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销售与业务发展 10小时/周(男女均可)

Sales & Business Development 10h/Woche (m/w/d)

市场运营职能支持限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司Bee Seen Agency
薪资€15 - €28
工作地点Germany
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Part Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Germany 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

*招聘兼职/自由职业者 约10小时/周* 非全职!
你好,我是Alina,LinkedIn代理机构Bee Seen Agency的创始人。
我们帮助CEO、创始人和创作者在LinkedIn上建立可见度,打造相关个人品牌,并因此获得如媒体采访、演讲机会和求职等新机遇。
目前我负责公司全部销售工作。现在我需要一位伙伴,与我一起建立并推动这个领域。
你将从一个相当空白的起点开始。已有初步想法和一个Pipedrive账户,但尚未有固定的销售结构。正因如此,我寻找的不是只会执行任务的人,而是一个会思考、尝试并坚持落实的人。

职责

  • 在Pipedrive中建立和维护我们的销售管道
  • 研究并识别合适的潜在客户
  • 开发有意义的目标人群和外联列表
  • 个性化外联,而非可替换的群发消息
  • 计划、记录和发送跟进信息
  • 电话初步筛选感兴趣的联系人,不进行传统冷电
  • 为我的销售通话准备合格的潜在客户
  • 开发和测试新想法,以进一步推动我们的销售
  • 定期评估哪些方法有效,哪些需要改进

目前的设定和成交仍由我来负责。你则需要确保合适的对话产生,并防止联系人被遗漏在邮箱或CRM中。

要求

你需要具备

  • 销售、商务拓展或外联方面的实际经验
  • 使用CRM系统的经验,最好是Pipedrive
  • 不惧怕通过电话对联系人进行初步筛选
  • 能够判断哪些人和企业适合我们
  • 结构化、可靠且高度自主的工作方式
  • 愿意自己建立流程,而不仅仅是遵循现有流程
  • 真正的执行力:你愿意尝试,坚持跟进联系人,不会等待每一条指令

福利

你会获得

  • 白纸一张:你可以从零开始参与我们的销售工作
  • 直接合作:你将与我作为创始人紧密合作
  • 很多责任:你的想法不会经过五次讨论才被采纳
  • 明显的影响:你能直接看到哪些措施带来了对话
查看英文原文

*Suche Werkstudent / Freelance ca. 10h/Woche* Nicht Vollzeit!
Hi, ich bin Alina, Gründerin der LinkedIn-Agentur Bee Seen Agency.
Wir unterstützen CEOs, Gründer und Creator dabei, sich auf LinkedIn sichtbar zu machen, eine relevante Personal Brand aufzubauen und dadurch neue Chancen wie PR-Anfragen, Speaker-Auftritte und Bewerbungen zu gewinnen.
Bisher übernehme ich unseren gesamten Sales selbst. Jetzt suche ich jemanden, der diesen Bereich gemeinsam mit mir aufbaut und operativ vorantreibt.
Du startest bei uns auf einer ziemlich grünen Spielwiese. Erste Ansätze und ein Pipedrive-Account sind vorhanden, feste Sales-Strukturen bisher aber kaum. Genau deshalb suche ich niemanden, der nur Aufgaben abarbeitet, sondern jemanden, der mitdenkt, ausprobiert und konsequent umsetzt.
Aufgaben

  • Aufbau und Pflege unserer Sales-Pipeline in Pipedrive
  • Recherche und Identifikation passender potenzieller Kunden
  • Entwicklung sinnvoller Zielgruppen und Outreach-Listen
  • Persönlicher Outreach statt austauschbarer Massennachrichten
  • Planung, Dokumentation und Versand von Follow-ups
  • Telefonische Vorqualifizierung interessierter Kontakte, keine klassischen Cold Calls
  • Vorbereitung qualifizierter Leads für meine Sales Calls
  • Entwicklung und Test neuer Ideen, um unseren Sales weiter voranzutreiben
  • Regelmäßige Auswertung dessen, was funktioniert und was wir verbessern sollten

Setting und Closing übernehme zunächst weiterhin ich. Du kümmerst dich darum, dass passende Gespräche entstehen und unsere Kontakte nicht irgendwo im Postfach oder CRM verloren gehen.
Qualifikation
Das solltest Du mitbringen

  • Erste praktische Erfahrung in Sales, Business Development oder Outreach
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Pipedrive
  • Keine Scheu davor, Kontakte telefonisch vorzuqualifizieren
  • Ein gutes Gespür dafür, welche Personen und Unternehmen zu uns passen
  • Eine strukturierte, zuverlässige und sehr eigenständige Arbeitsweise
  • Lust darauf, Prozesse selbst aufzubauen und nicht nur bestehenden Abläufen zu folgen
  • Eine echte Umsetzungsmentalität: Du probierst aus, bleibst an Kontakten dran und wartest nicht auf jede einzelne Anweisung

Benefits
Was Dich erwartet

  • Grüne Spielwiese: Du kannst unseren Sales-Bereich von Anfang an mitgestalten
  • Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit mir als Gründerin zusammen
  • Viel Verantwortung: Deine Ideen landen nicht erst in fünf Abstimmungsschleifen
  • Sichtbarer Impact: Du siehst direkt, welche Maßnahmen zu Gesprächen und neuen Kund führen
  • Flexibilität: Remote und mit freier Zeiteinteilung
  • Entwicklungspotenzial: Wir starten mit etwa sieben Stunden pro Woche. Wenn es gut läuft, kann die Stelle mit Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung wachsen
  • Raum zum Testen: Neue Sales-Kanäle, Abläufe und Ansätze sind ausdrücklich erwünscht

Ich suche jemanden, der Lust darauf hat, wirklich etwas aufzubauen.
Wenn Du nur auf fertige Prozesse und genaue Arbeitsanweisungen wartest, passt die Stelle wahrscheinlich nicht zu Dir. Wenn Du dagegen gerne Verantwortung übernimmst, neue Ansätze testest und konsequent ins Machen kommst, könnte das ziemlich gut passen.
Schick mir Deinen CV, Dein LinkedIn-Profil und ein paar kurze Sätze zu Deiner bisherigen Sales-Erfahrung. Besonders spannend finde ich, welche Sales-Strukturen oder Outreach-Prozesse Du schon selbst aufgebaut oder verbessert hast.
Alles, aber bitte kein klassisches Anschreiben. 😄
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