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全栈开发工程师 Node.Js

Full Stack Developer Node.Js

开发工程限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司Business Changers
薪资未公开
工作地点Italy
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Italy 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

主要职责:

  • 使用现代框架和技术开发和维护可扩展的高性能网络应用。
  • 编写高质量、可测试和有文档的代码,遵循行业最佳实践和公司标准。
  • 设计和实现 RESTful 服务,以确保前端和后端系统的完美集成。
  • 与跨职能团队成员合作,开发满足企业需求的创新软件解决方案。
  • 及时识别和解决软件问题,进行深入的原因分析。
  • 与团队合作,识别最佳实践并实施新技术以提高开发流程和应用性能。
  • 参与代码审查,确保代码质量,并在开发团队内部分享知识。
  • 通过高效的数据库查询、缓存策略和前端优化来提升应用性能。
  • 实现和维护安全措施,以保护敏感数据并确保符合行业标准。
  • 参与软件开发的整个生命周期,从需求收集到发布和维护。
  • 跟踪全栈开发领域的趋势和技术,提出并实施相关改进。
  • 作为导师指导初级开发者,并在需要时为团队成员提供技术指导。
  • 与 DevOps 团队合作,优化发布流程并实施持续集成/持续部署(CI/CD)管道。
  • 参与敏捷仪式,包括冲刺计划、每日站会和回顾会议。
  • 编写技术规范、API 文档和所开发应用的用户指南。

要求:

  • 具备至少 1-2 年相关经验的全栈开发经验。
  • 精通 Node.js 和现代 JavaScript 框架(例如,React、Angular 或 Vue.js)。
  • 熟练掌握 HTML5、CSS3 和响应式网页设计。
  • 熟悉关系型和非关系型数据库(例如,MySQL、MongoDB)。
  • 具有设计和实现 RESTful API 的经验。
  • 熟悉版本控制工具
查看英文原文

Principali responsabilità:

  • Sviluppare e mantenere applicazioni web scalabili e ad alte prestazioni, utilizzando framework e tecnologie moderne.
  • Scrivere codice di alta qualità, testabile e documentato, aderendo alle best practice del settore e agli standard aziendali.
  • Progettare e implementare servizi RESTful per garantire un'integrazione perfetta tra i sistemi front-end e back-end.
  • Collaborare con i membri di team interfunzionali per sviluppare soluzioni software innovative che soddisfino i requisiti aziendali.
  • Identificare e risolvere i problemi del software in modo tempestivo, conducendo un'analisi approfondita delle cause.
  • Collaborare con il team per identificare le best practice e implementare nuove tecnologie per migliorare i processi di sviluppo e le prestazioni dell'applicazione.
  • Partecipare alle revisioni del codice per garantire la qualità del codice e condividere le conoscenze all'interno del team di sviluppo.
  • Ottimizzare le prestazioni dell'applicazione attraverso query di database efficienti, strategie di caching e ottimizzazioni front-end.
  • Implementare e mantenere le misure di sicurezza per proteggere i dati sensibili e garantire la conformità agli standard del settore.
  • Contribuire all'intero ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla raccolta dei requisiti alla distribuzione e alla manutenzione.
  • Rimanere aggiornato sulle tendenze e le tecnologie emergenti nello sviluppo full stack, proponendo e implementando miglioramenti pertinenti.
  • Fare da mentore agli sviluppatori junior e fornire indicazioni tecniche ai membri del team, se necessario.
  • Collaborare con i team DevOps per ottimizzare i processi di distribuzione e implementare le pipeline di integrazione continua/dispiegamento continuo (CI/CD).
  • Partecipare alle cerimonie Agile, tra cui la pianificazione degli sprint, gli stand-up giornalieri e le retrospettive.
  • Documentare le specifiche tecniche, la documentazione API e le guide per gli utenti delle applicazioni sviluppate.

Requisiti:

  • Esperienza comprovata nello sviluppo full stack con almeno 1-2 anni di esperienza correlata.
  • Conoscenza approfondita di Node.js e dei moderni framework JavaScript (ad esempio, React, Angular o Vue.js).
  • Competenza in HTML5, CSS3 e web design reattivo.
  • Familiarità con database relazionali e non relazionali (ad esempio, MySQL, MongoDB).
  • Esperienza nella progettazione e nell'implementazione di API RESTful.
  • Conoscenza degli strumenti di versionamento del codice come Git.
  • Utilizzo di LLM specializzati in ambito software development.
  • Competenza nella scrittura di codice pulito, manutenibile ed efficiente.
  • Esperienza con le piattaforme cloud (ad esempio, AWS, Azure o Google Cloud).
  • Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile.
  • Forti capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.
  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
  • Mentalità di apprendimento continuo e disponibilità ad adattarsi alle nuove tecnologie.

Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:

  • Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli.
  • Crede fortemente nel premiare il merito.
  • Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone.
  • Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia.

Business Changers è una Tech Company che capitalizza l'innovazione tecnologica per creare nuovi prodotti e soluzioni software per i propri clienti. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato.
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