远程工作雷达

产品负责人(PO)| CRM、WhatsApp 与 Omnichat

PRODUCT OWNER (PO) ESPECIALISTA | CRM, WHATSAPP & OMNICHAT

其他限定地区(需当地身份)与中国几乎无重叠,需长期倒时差
公司La Moda
薪资未公开
工作地点Brazil
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求与中国几乎无重叠,需长期倒时差
用工类型Contractor
发布时间昨天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Brazil 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:与中国几乎无重叠,需长期倒时差。

为了将情感带入人们的生活中,La Moda 寻找有远大目标、追求卓越、注重细节、欣赏持续学习的人才,他们善于团结他人、创造凝聚力,并且每天以不同方式处理平凡之事,勇于突破界限。

我们所有职位也向残疾人开放。

领导通过 WhatsApp 实现 CRM 运营的部署与演进,整合 Dito + Omnichat + 门店运营,确保技术实施、流程设计、团队采用和商业成果的达成。PO 将负责从试点到规模化项目的全流程管理。

  • 项目管理与时间表
  • 建立并跟踪时间表、里程碑、责任人和依赖关系
  • 管理待办事项、风险、优先级和上线/不上线标准
  • 协调 CRM、IT、BI、零售、Dito 和 Omnichat
  • 系统集成与实施
  • 跟进系统集成和功能需求
  • 准备测试、验收和生产环境
  • 协调流程测试、队列、触发、数据和度量
  • 确保试点门店的技术准备
  • 运营设计
  • 设计客户服务流程、客户注册、活动、客户分配和转移流程
  • 定义队列管理政策、容量和客服 SLA
  • 设计聊天机器人旅程和人工服务的转接规则
  • 制定使用规则:哪些可以做,哪些不能做,以及例外情况
  • 角色与治理
  • 建立 PO、CRM、IT、经理和销售人员之间的责任矩阵
  • 定义运营管理的仪式和跟进机制
  • 每周与门店及相关部门召开会议,识别问题和机会
  • 培训与采用
  • 构建材料、流程和培训内容,针对经理和销售人员
  • 跟踪工具使用情况和流程遵循情况
  • 处理采用困难和演进需求
  • 性能与度量
  • 创建每日运营跟踪报告
  • 构建试点门店与对照门店的对比分析
  • 跟踪联系量、活跃客户、生产力、转化率和收入
  • 构建财务结果矩阵并衡量项目的增量收入
  • 财务管理与扩展
  • 管理预算
查看英文原文

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.
Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.
Liderar a implantação e evolução da operação de CRM via WhatsApp, integrando Dito + Omnichat + operação das lojas, garantindo implementação tecnológica, desenho dos processos, adoção pelas equipes e geração de resultado comercial.
O PO será o dono do projeto de ponta a ponta, do piloto à escala.

  • Gestão do projeto e cronograma
  • Construir e acompanhar cronograma, marcos, responsáveis e dependências.
  • Gerenciar backlog, riscos, prioridades e critérios de go/no go.
  • Coordenar CRM, TI, BI, Varejo, Dito e Omnichat.
  • Implantação e integrações
  • Acompanhar integrações sistêmicas e requisitos funcionais.
  • Preparar ambiente de testes, homologação e produção.
  • Coordenar testes de fluxos, filas, disparos, dados e mensuração.
  • Garantir preparação tecnológica das lojas piloto.
  • Desenho da operação
  • Construir os fluxos de atendimento, encarteiramento, campanhas, distribuição e transferência de clientes.
  • Definir políticas de gestão de filas, capacidade e SLAs de atendimento.
  • Desenhar jornada de chatbot e regras de transbordo para atendimento humano.
  • Estruturar regras de utilização: o que pode, o que não pode e quais são as exceções.
  • Papéis e governança
  • Construir matriz clara de responsabilidades entre PO, CRM, TI, gerentes e vendedores.
  • Definir rituais de gestão e acompanhamento da operação.
  • Realizar pautas semanais com lojas e áreas envolvidas para identificar problemas e oportunidades.
  • Treinamento e adoção
  • Construir materiais, processos e treinamento para gerentes e vendedores.
  • Acompanhar utilização da ferramenta e aderência aos processos.
  • Atuar sobre dificuldades de adoção e necessidades de evolução.
  • Performance e mensuração
  • Criar relatório diário de acompanhamento da operação.
  • Estruturar comparação entre lojas piloto x lojas controle.
  • Acompanhar volumetria de contatos, clientes ativos, produtividade, conversão e receita.
  • Construir matriz de resultado financeiro e mensurar receita incremental do projeto.
  • Gestão financeira e escala
  • Gerenciar orçamento do piloto.
  • Projetar custos de plataforma, mensageria, usuários e infraestrutura para expansão.
  • Construir business case e ROI para decisão de escala.
  • Evolução do produto
  • Identificar oportunidades a partir dos aprendizados do piloto.
  • Priorizar novas jornadas, automações, regras e integrações.
  • Manter roadmap evolutivo da solução.
  • Recomendar escalar, ajustar ou interromper cada iniciativa com base nos resultados.

Requisitos técnicos
· Experiência em Product Ownership e/ou Gestão de Projetos, com atuação em projetos de implantação de tecnologia e criação de processos e fluxos de trabalho.
· Domínio de gestão de projetos, incluindo cronogramas, backlog, matriz RACI, riscos, dependências, prioridades e acompanhamento de entregas.
· Experiência em discovery, levantamento de requisitos e desenho de processos/jornadas, conectando necessidades do negócio às soluções técnicas.
· Capacidade de orquestrar projetos multidisciplinares, envolvendo áreas de negócio, Tecnologia,CRM, Dados, Varejo e fornecedores externos.
· Experiência com implantação, treinamento e gestão da mudança, garantindo adoção de novos processos e ferramentas pelos usuários.
· Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint, com capacidade para construção de controles, análises, reports e apresentações executivas.
· Conhecimento em indicadores, orçamento e business cases, incluindo acompanhamento de custos, performance e análise de ROI.
· Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.

Diferenciais
Experiência com operações de varejo físico, CRM, WhatsApp Business/API, atendimento omnichannel ou projetos envolvendo equipes de lojas será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Principais entregáveis:
Cronograma e roadmap | Fluxos operacionais | Matriz de responsabilidades | Políticas de atendimento e filas | Jornada do chatbot | Plano de treinamento | Dashboard diário | Piloto x controle | Matriz financeira/ROI | Business case de expansão | Backlog de evoluções.
Originally posted on Himalayas

本页面信息整理自 Himalayas,版权归原发布方所有。职位可能随时关闭,投递请以原始页面为准。 本站只做信息聚合展示,不参与招聘流程,也不向求职者收取任何费用。

← 返回全部职位