销售代表
Représentant des ventes
作为销售代表，该职位将通过开拓、发展和管理新业务来协调销售活动与组织目标，以产生收入。
该职位将负责新业务，将潜在客户转化为客户，维护现有客户关系，并开发客户/合作伙伴推荐。
该职位需要具备出色的口头和书面沟通能力，优秀的社交能力和结果导向的性格。该职位可能需要出差。
职责：
- 内外沟通、联络和谈判。
- 根据商定的销售策略计划和管理销售区域。
- 在外部客户会议、研讨会、专业展会和公司内部活动期间提供支持和演示，以促进业务发展。
- 通过适当的提案和道德的销售方法，维护并发展现有和新客户。
- 监控和报告市场及竞争对手的活动，并提供相关报告和信息。
要求：
- 非常看重学士学位或相关教育背景。3年以上销售岗位经验。
- 具有达成或超额完成销售指标的可靠业绩，并具备持续管理和开发销售管道的经验。
- 具备出色的口头、书面和演示能力。能够适应创新和变化，识别改进领域以支持公司成功。
- 具有向B2B客户销售ERP解决方案的经验。
- 需要熟练掌握法语和英语，因为该职位持有人将频繁使用这两种语言进行口头和书面沟通。我们有来自魁北克省以及加拿大其他地区和美国的同事、客户和合作伙伴。（加分项）
该职位为远程办公，偶尔可能需要前往我们的魁北克或圣特雷兹办公室，或根据需要拜访客户。
查看英文原文
En tant que représentant des ventes, ce professionnel alignera les activités de vente avec les objectifs de l'organisation en prospectant, développant et gérant de nouvelles affaires afin de générer des revenus.
Ce professionnel sera responsable des nouvelles affaires en convertissant des clients potentiels en clients, en maintenant des relations avec les clients existants et en développant des références clients/partenaires.
Ils possèdent des compétences orales et écrites avancées, d'excellentes aptitudes interpersonnelles et une personnalité orientée vers les résultats. Il peut y avoir des déplacements nécessaires pour ce rôle.
Responsabilités :
- Communiquer, assurer la liaison et négocier à l'interne comme à l'externe.
- Planifiez et gérez un territoire de vente selon une stratégie de vente convenue.
- Assistez et présentez lors de rencontres externes avec des clients, conférences, salons professionnels et événements internes à l'entreprise, afin de favoriser le développement des affaires.
- Maintenir et développer les clients actuels et nouveaux grâce à des propositions appropriées et des méthodes de vente éthiques.
- Surveillez et rapportez les activités du marché et des concurrents et fournissez des rapports et informations pertinents.
Exigences :
- Baccalauréat très recherché ou formation connexe. 3+ ans d'expérience dans un rôle en vente.
- Un bilan éprouvé d'atteinte ou de dépassement du quota de ventes et de développement et gestion d'un pipeline de ventes constant.
- Compétences orales, écrites et de présentation avancées. Adaptable et réactif à l'innovation et au changement, identifiant des domaines d'amélioration pour soutenir la réussite de l'entreprise.
- Expérience démontrée en vente de solutions ERP auprès d’une clientèle B2B
- Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. (Atout)
Ce poste s’effectue à distance, avec des déplacements occasionnels possibles vers nos bureaux de Québec ou de Sainte-Thérèse, ainsi que pour des visites auprès de clients lorsque requis.
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*Seuls les candidats retenus seront contactés*.
Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.
L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis.
Originally posted on Himalayas