远程工作雷达

市场总监

Marketing Director

设计市场运营限定地区(需当地身份)
公司Marketing Collection
薪资未公开
工作地点United States
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 9 小时,基本正常作息
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 United States 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。

这是一个远程工作职位。
领导Marketing Collection的全球营销、传播和品牌战略,巩固其作为拉美地区高端旅游品牌代表企业的地位。负责打造强大的品牌,提升知名度、参与度和与代理商及品牌的商业机会。该职位结合战略眼光、审美敏感度、团队领导力和结果导向。

主要职责
1. 全球营销策略

  • 设计并实施与公司目标和商业路线图一致的营销战略计划。
  • 监督在不同国家和渠道的执行,确保一致性和表现。

2. 品牌管理(Brand Strategy)

  • 定义并维护Marketing Collection的品牌身份:愿景、使命、价值观和视觉叙事。
  • 监督品牌在所有接触点的应用:社交媒体、网站、演示文稿、活动、宣传册、邮件等。
  • 激发与代理商和品牌情感连接的一致且吸引人的品牌体验。

3. 品牌定位和外部传播

  • 提升MC作为高端旅游品牌值得信赖的战略合作伙伴的定位。

• 提高社交媒体存在感

  • 主导机构和战术活动(品牌寻找、代理商忠诚度、整体品牌认知)。

4. 营销活动和潜在客户生成

  • 设计并实施B2B(品牌和代理商)潜在客户生成的数字营销活动。
  • 领导入站营销、电子邮件营销、付费媒体和合作策略。
  • 分析结果并根据表现优化活动。

5. 市场和竞争研究

  • 研究行业趋势、差异化机会和市场感知。
  • 发现改进MC故事叙述和价值主张的洞察。

6. 团队领导和文化

  • 协调、支持和发展营销团队。
  • 培养主动、责任和团队合作的文化。
  • 明确授权,赋能并跟踪每个团队成员。

7. 活动和生态系统

  • 参与自身活动的战略规划和传播。
  • 设计材料、故事叙述、新闻稿和活动的数字报道。

8. 测量和报告

  • 建立清晰的绩效KPI
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Este es un puesto de trabajo remoto.
Liderar la estrategia global de marketing, comunicación y marca de Marketing Collection, consolidando su posicionamiento como empresa referente en la representación de marcas de turismo de lujo en LATAM. Será responsable de construir una marca sólida, generar visibilidad, engagement y oportunidades de negocio tanto con agencias como con marcas. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad estética, liderazgo de equipo y orientación a resultados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Estrategia global de marketing

  • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
  • Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.

2. Gestión de marca (Brand Strategy)

  • Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection: visión, misión, valores y narrativa visual.
  • Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
  • Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.

3. Posicionamiento y comunicación externa

  • Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.

• Aumentar la presencia redes sociales

  • Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).

4. Campañas y generación de leads

  • Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
  • Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
  • Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.

5. Investigación de mercado y competencia

  • Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
  • Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.

6. Liderazgo de equipo y cultura

  • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
  • Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.

7. Eventos y ecosistema

  • Participar en la planificación estratégica y comunicación de los eventos propios.
  • Diseñar materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.

8. Medición y reporting

  • Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
  • Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:

  • +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
  • Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

Habilidades:

  • Visión estratégica y pensamiento sistémico
  • Sensibilidad estética y cuidado del detalle
  • Excelente comunicación escrita y visual
  • Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar

• Liderazgo colaborativo y empático

  • Mentalidad analítica y orientada a resultados

Idiomas:
• Español nativo o bilingüe
• Inglés alto o bilingüe
• Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection:

  • Honestidad: Comunicación clara, sin dobles mensajes.
  • Simplicidad: Claridad visual, procesos ágiles.
  • Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas.
  • Compromiso: Orientación a resultados con alma.
  • Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos.
  • Excelencia: Alta calidad visual, narrativa y operativa.
  • Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas.

Requirements
1. Estrategia global de marketing

  • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
  • Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.

2. Gestión de marca (Brand Strategy)

  • Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection: visión, misión, valores y narrativa visual.
  • Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
  • Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.

3. Posicionamiento y comunicación externa

  • Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.

• Aumentar la presencia redes sociales

  • Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).

4. Campañas y generación de leads

  • Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
  • Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
  • Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.

5. Investigación de mercado y competencia

  • Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
  • Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.

6. Liderazgo de equipo y cultura

  • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
  • Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.

7. Eventos

  • Estrategia y ejecución de los eventos propios.
  • Creación de materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.

8. Medición y reporting

  • Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
  • Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:

  • +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
  • Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

Habilidades:

  • Visión estratégica y pensamiento sistémico
  • Sensibilidad estética y cuidado del detalle
  • Excelente comunicación escrita y visual
  • Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar

• Liderazgo colaborativo y empático

  • Mentalidad analítica y orientada a resultados

Idiomas:
• Español nativo o bilingüe
• Inglés alto o bilingüe
• Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection:

  • Honestidad: Comunicación clara, sin dobles mensajes.
  • Simplicidad: Claridad visual, procesos ágiles.
  • Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas.
  • Compromiso: Orientación a resultados con alma.
  • Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos.
  • Excelencia: Alta calidad visual, narrativa y operativa.
  • Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas.

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