治疗专员/经理 TAVI
Специалист/Менеджер по терапии ТИАК / Therapy Specialist/Manager TAVI
职位描述：
Abbott 是医疗领域的全球领导者，帮助人们在生命各个阶段都能过上更健康的生活。我们的创新技术涵盖广泛的诊断、医疗设备、营养和药品解决方案。我们的 114,000 名员工在全世界 160 个国家工作，致力于改善人们的健康状况。
Abbott 在多个治疗领域提供高质量的药品，赢得了全球医生和患者的信任。
Abbott 全力推进心血管疾病的治疗，我们的革命性医疗技术具有微创特点，帮助患者更快恢复健康，回归正常生活。
为填补空缺职位，我们正在招聘一名治疗领域专家/经理（TIAK）
主要职责：
与新医院合作：
1. 确定可用于实施和推广 TIAK 技术的新医院。
2. 确定目标医院，通过积极的推荐计划扩展 TIAK 技术的应用。
3. 评估新医院是否符合新技术实施的要求。
4. 与医院团队合作，确定决策者以推动 TIAK 的发展。
5. 建立医院内部的患者流程，评估患者入选标准。
6. 提高相关专业人员（心脏病学家、心脏外科医生、血管外科医生、超声心动图专家）对 TIAK 治疗的了解和兴趣，解释 TIAK 技术、目标患者群体，提供最新的临床数据以及治疗对患者的优势。
7. 利用所有营销和临床材料及数据，覆盖最大受众，引导患者接受 TIAK 治疗。
8. 实现区域销售目标。
与心脏外科部门团队合作：
1. 与负责区域和方向的心脏外科部门管理层保持定期沟通和信息交流。
2. 定期向心脏外科部门管理层和 TIAK 治疗团队汇报推荐医院和新医院的活动成果。
3. 建立推荐医院的联系人和活动数据库。
开发和支持患者筛选活动：
1. 发起组织患者筛选和转诊到 TIAK 的活动（为心脏病学小组举办演示会，为超声检查专家小组进行超声心动图筛查培训）
查看英文原文
JOB DESCRIPTION:
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.
Abbott направляет все усилия на совершенствование лечения сердечно-сосудистых заболеваний. Наши революционные медицинские технологии являются малоинвазивными и помогают восстановить здоровье людей, чтобы они быстрее могли вернуться к полноценной жизни.
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позициюСпециалиста / Менеджера по терапии ТИАК
Основные задачи:
Взаимодействие с новыми ЛПУ:
1. Определение новых ЛПУ для внедрения и развития методики ТИАК.
2. Определение целевых ЛПУ для расширения методики ТИАК через активные реферальные программы.
3. Оценка новых ЛПУ на соответствие требованиям для внедрения новой методики.
4. Взаимодействие командой ЛПУ, определение лиц, принимающих решения для развития ТИАК.
5. Налаживание потока пациентов внутри ЛПУ, оценка соответствия критериям отбора.
6. Повышение осведомленности и создание интереса к терапии у профильных специалистов (кардиологи, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги, специалисты по эхокардиографии), объяснив технологию ТИАК, целевую группу пациентов, представив последние клинические данные и преимущества терапии для пациента.
7. Использование всех маркетинговых и клинических материалов и данных, чтобы охватить максимальную аудиторию для направления на ТИАК.
8. Достижение плана продаж на территории.
Взаимодействие с командой Подразделения Кардиохирургии:
1. Регулярное общение и обмен информацией с менеджментом подразделения Кардиохирургии, ответственным за регион и направление.
2. Регулярный отчет перед менеджментом подразделения и терапии ТИАК о результатах деятельности по реферальным и новым ЛПУ.
3. Разработка базы данных контактов и активностей в реферальных ЛПУ.
Разработка и поддержка мероприятий, направленных на отбор пациентов:
1. Инициация организации мероприятий по отбору и направлению пациентов на ТИАК (проведение презентаций для кардиологической группы, обучение по ЭхоКГ скринингу с группой специалистов по ультразвуковым методам исследования, посещение имплантаций в существующих ЛПУ).
2. Вовлечение СТП во взаимодействие реферальных и имплантирующих центров для поддержки и развития отношений.
Профиль успешного кандидата:
- Умение строить прочные отношения в многопрофильной кардиологической команде ЛПУ
- Знание различных методов лечения в кардиологии для понимания маршрутизации пациентов в ЛПУ
- Сильные аналитические навыки: способность определять и понимать среду внутри ЛПУ.
- Уверенные коммуникативные и межличностные навыки: способность строить отношения с клиентами и коллегами.
- Знание среды медицинских устройств, применяемых в кардиохирургии или эндоваскулярной хирургии.
- Понимание организационных процессов, процедур и соответствия в корпоративной среде.
- Понимание различных систем здравоохранения в регионе.
- Умение работать с дистрибьюторами и достигать согласованности общих целей и задач.
- Опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет, медицинских изделий предпочтительнее.
- Опыт работы в практическом здравоохранении не менее 1-3 лет.
- Опыт работы в корпоративной среде.
- Опыт чтения и анализа клинической литературы на русском и английском языках.
Вас ожидают:
- Программы страхования;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Привлекательная программа премирования;
- Изучение иностранных языков.
Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.
The base pay for this position is
N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales ForceDIVISION:
SH Structural HeartLOCATION:
Russia > Moscow : RemoteADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
StandardTRAVEL:
Yes, 50 % of the TimeMEDICAL SURVEILLANCE:
Not ApplicableSIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not ApplicableOriginally posted on Himalayas