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收入经理 & OTA 专员

Revenue Manager & OTA Specialist

职能支持限定地区(需当地身份)
公司We are Tims
薪资未公开
工作地点United States
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 9 小时,基本正常作息
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 United States 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。

Revenue Manager & OTA Specialist
部门:Revenue Management & Comercial
工作模式:远程
地点:LATAM / 国际
工作时间:周一至周五,西班牙时间12:00-20:00
专业报酬:通过Ontop以美元支付(初始每周30小时,有转为全职的计划;根据对账需求可调整为每周20小时)
雇佣类型:无固定期限合同(弹性工作时间和节奏)
职级:高级(需提供可验证的过往经验)
职位简介
We Are Teams 正在寻找一位具备分析能力、结构化思维和结果导向的 Revenue Manager & OTA Specialist,负责引领一家在短租住宿管理领域领先企业的收入策略和渠道优化。被选中的人将负责将市场数据转化为直接且盈利的商业决策,通过使用前沿技术和人工智能推动公司的竞争优势。
职责

  • 动态定价与人工智能策略:借助由人工智能驱动的市场领先工具,领导价格制定和调整。
  • 技术生态系统设计:评估、建议、测试并选择新的前沿工具,以最大化竞争优势和收益组合。
  • 影响力与收入分析:通过持续跟踪关键指标(pickup、RevPAR、ADR 和 Compset)来调整价格、限制条件(stay controls)和可用性。
  • 高性能 OTAs 优化:管理并提升 Airbnb、Booking.com、直销渠道及其他平台的内部 SEO、转化率和库存同步。
  • 商业管理与业务视角:解决复杂的商业问题,并直接与管理层合作,提供关键报告以支持业务扩展。
  • 要求
  • 经验与判断力:在 Revenue Management 和 OTAs 广告优化方面有可验证的过往经验,特别是在旅游/度假住宿领域(不仅仅是传统酒店行业)。
  • 工具掌握能力:熟练掌握 PMS、Channel Managers、收益管理系统,以及高级的 Excel / Google Sheets 使用能力。
  • 分析与解决问题的能力:敏捷性和分析能力,能够将大量数据转化为盈利决策,并高效解决各类问题。
查看英文原文

Revenue Manager & OTA Specialist
Área o departamento: Revenue Management & Comercial
Modalidad: Remoto
Ubicación: LATAM / Internacional
Horario: Lunes a viernes, de 12:00 a 20:00 hora España.
Honorarios profesionales: Pago en USD vía Ontop (Jornada inicial de 30h/semana con plan de crecimiento a jornada completa; adaptable a 20h/semana según necesidades de conciliación).
Tipo de contratación: Contrato Indefinido (Jornada Evolutiva y Flexible)
Seniority: Senior (Experiencia previa comprobable)
Resumen del puesto
En We Are Teams buscamos un Revenue Manager & OTA Specialist analítico, estructurado y orientado a resultados para liderar la estrategia de ingresos y optimización de canales en una empresa referente en la gestión de alojamientos vacacionales. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de transformar los datos del mercado en decisiones comerciales directas y rentables, impulsando la ventaja competitiva de la compañía mediante el uso de tecnología de vanguardia e Inteligencia Artificial.
Responsabilidades

  • Estrategia de Pricing Dinámico & IA: Liderar la fijación y ajuste de precios apoyándose en herramientas líderes del mercado impulsadas por Inteligencia Artificial.
  • Diseño del Ecosistema Tecnológico: Evaluar, proponer, probar y seleccionar nuevas herramientas de vanguardia que maximicen la ventaja competitiva y los ingresos de la cartera.
  • Análisis de Impacto y Revenue: Ajustar tarifas, restricciones (stay controls) y disponibilidad mediante el seguimiento continuo de indicadores clave (pickup, RevPAR, ADR y Compset).
  • Optimización High-Performance de OTAs: Gestionar y potenciar el posicionamiento (SEO interno), la conversión y la sincronización de la cartera en Airbnb, Booking.com, canal de venta directa y demás plataformas.
  • Gestión Comercial & Visión de Negocio: Resolver incidencias comerciales complejas y colaborar directamente con Dirección aportando reportes clave para la escalabilidad del negocio.

Requisitos

  • Experiencia y Criterio: Trayectoria previa comprobable en Revenue Management y optimización de anuncios en OTAs, específicamente en el sector de alojamientos turísticos / vacacionales (no solo hotelería tradicional).
  • Manejo de Herramientas: Dominio técnico de PMS, Channel Managers, sistemas de Revenue Management y nivel avanzado de Excel / Google Sheets.
  • Perfil Analítico y Resolutivo: Agilidad y capacidad analítica para traducir volúmenes de datos en decisiones rentables y resolver incidencias de forma estructurada.
  • Competencia Digital e Idiomas: Alta facilidad para adoptar e implementar nuevas tecnologías, acompañada de un buen nivel de inglés para canalizar e interaccionar en incidencias internacionales.
  • Autonomía y Trabajo en Equipo: Perfil metódico, proactivo y organizado para gestionar de manera autónoma múltiples propiedades simultáneamente.

Beneficios / Lo que ofrecemos

  • Modalidad 100% Remota: Trabaja desde cualquier ubicación adaptado al horario operativo requerido.
  • Crecimiento y Flexibilidad: Incorporación inmediata bajo un plan de jornada evolutiva (inicio de 30h/semana con proyección a jornada completa, o adaptable a 20h/semana por conciliación).
  • Autonomía Tecnológica: Libertad total para proponer y cerrar alianzas con herramientas tecnológicas de última generación.
  • Liderazgo de Impacto: Oportunidad de liderar la estrategia de ingresos en una compañía referente dentro del sector turístico.
  • Estabilidad y Pago Internacional: Proyecto a largo plazo con contrato indefinido y pagos procesados en USD a través de Ontop.

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