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绩效营销/广告经理(男/女/其他)– Google, Meta 等

Performance Marketing / Ads Manager (m/w/d) – Google, Meta & Co.

市场运营未标注地域
公司Pagestreet
薪资未公开
工作地点Worldwide
地域资格未标注地域
时区要求日间重叠约 9 小时,基本正常作息
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →

职位
我们数字团队正在寻找一位有 Paid Ads 经验的积极进取的人选,负责管理并优化我们在 Google、Meta 及其他平台上的广告活动。

你的职责

  • 你负责策划、创建和维护 Meta 广告活动
  • 你监控正在进行的广告活动,分析表现并制定优化措施
  • 你测试不同的创意、受众群体和投放位置,以持续提升广告效果
  • 你定期生成报告,并清晰地呈现结果
  • 你关注 Meta 的最新功能和动态

你的背景

  • 具有 Meta Ads 实际操作经验
  • 理解广告活动结构、受众定位和表现指标(如 CPM、CTR、ROAS 等)
  • 拥有 Meta Blueprint 认证者优先考虑
  • 具备 Google Ads 或其他平台知识为加分项,但非必需
  • 具备数据分析能力,享受测试和优化广告及创意的工作
  • 熟练使用 Excel/Google Sheets,有 Meta Business Suite/Ads Manager 使用经验者更佳
  • 德语和英语流利

为什么加入我们?

  • 在需求管理和会计之间多样化的任务
  • 一个协作良好的团队,决策流程高效
  • 有机会积极参与构建和长期发展体系
  • 100% 远程办公

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position
Für unser Digital-Team suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit erster Erfahrung im Bereich Paid Ads, die unsere Kampagnen auf Google, Meta und weiteren Plattformen betreut und weiterentwickelt.
deine aufgaben

  • Du planst, erstellst und betreust Meta-Ads-Kampagnen
  • Du überwachst laufende Kampagnen, analysierst die Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du testest verschiedene Creatives, Zielgruppen und Placements, um die Performance stetig zu verbessern
  • Du erstellst regelmäßige Reportings und bereitest Ergebnisse verständlich auf
  • Du bleibst am Puls der Zeit, was neue Meta-Features und -Entwicklungen angeht

dein profil

  • Praktische Erfahrung mit Meta Ads
  • Verständnis für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen-Targeting und Performance-Kennzahlen (CPM, CTR, ROAS etc.)
  • Idealerweise Zertifizierung Meta Blueprint
  • Kenntnisse in Google Ads oder anderen Plattformen von Vorteil, aber kein Muss
  • Analytisches Denken und Freude am Testen und Optimieren von Anzeigen und Creatives
  • Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets, idealerweise Erfahrung mit Meta Business Suite/Ads Manager
  • Deutsch und Englisch fließend

warum wir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Forderungsmanagement und Buchhaltung
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und langfristig aufzubauen
  • 100 % Remote-Tätigkeit

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