科技负责人 AI工程师 | 聚合SDLC，巴西

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead – AI Engineer / Orchestrator para atuar em uma operação estratégica no setor financeiro, liderando tecnicamente a construção e evolução de soluções de software em um ambiente de Agentic SDLC.

Essa pessoa será responsável por conectar arquitetura e execução, orientando o time e orquestrando agentes de IA ao longo do ciclo de desenvolvimento. Buscamos alguém com sólida experiência em arquitetura e desenvolvimento de software, capaz de transformar decisões técnicas em contexto e instruções para agentes, avaliar criticamente seus outputs e garantir soluções escaláveis, seguras e aderentes aos padrões da operação.

Responsabilidades

Liderar tecnicamente a squad, orientando decisões de arquitetura, design e implementação das soluções.
Definir e evoluir soluções utilizando microsserviços, APIs REST, BFF, API Gateway e arquiteturas orientadas a eventos.
Orquestrar, configurar e evoluir agentes de IA utilizados nas etapas de especificação, desenvolvimento, testes e deploy.
Transformar requisitos, padrões e decisões arquiteturais em contexto, instruções e guardrails para agentes de IA.
Criar e evoluir prompts técnicos para geração de código, testes, especificações e documentação.
Revisar e validar código e artefatos produzidos por desenvolvedores e agentes de IA, garantindo qualidade, segurança e aderência arquitetural.
Identificar riscos, débitos técnicos e oportunidades de evolução, contribuindo para sua priorização.
Documentar decisões técnicas, diagramas e padrões arquiteturais de forma clara e reutilizável.
Mentorar o time e disseminar boas práticas de desenvolvimento de software e Agentic SDLC.

Requisitos para este desafio

Experiência sólida em desenvolvimento e arquitetura de software, com atuação em liderança técnica.
Conhecimento sólido em Java, microsserviços, APIs REST, BFF, API Gateway e arquiteturas orientadas a eventos.
Experiência com AWS e desenvolvimento de aplicações distribuídas em Cloud.
Conhecimento em CI/CD, DevOps, testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.
Experiência prática com Inteligência Artificial Generativa e LLMs aplicados ao desenvolvimento de software.
Experiência com agentes de IA e ferramentas de AI Coding, como Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, CI&T Flow ou similares.
Experiência com Prompt Engineering aplicado à especificação, desenvolvimento, testes e documentação de software.
Capacidade de configurar contexto, instruções e guardrails para utilização de agentes de IA.
Capacidade de avaliar criticamente outputs gerados por IA, considerando arquitetura, segurança, performance e qualidade.
Experiência com code review, definição de padrões técnicos e mentoria de pessoas desenvolvedoras.
Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões técnicas e interagir com diferentes stakeholders.
Inglês técnico para documentação e interação com ferramentas e agentes de IA.

Diferenciais

Experiência com orquestração de múltiplos agentes e workflows de Agentic AI.
Conhecimento em MCP, context engineering ou padrões de integração entre agentes e ferramentas.
Experiência no setor financeiro, especialmente com sistemas transacionais, pagamentos ou adquirência.
Vivência com modernização de sistemas legados e migração para Cloud.
Conhecimento em segurança de aplicações, DevSecOps, SAST e DAST.
Experiência com integrações transacionais e APIs de alta criticidade.

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;

• Vale alimentação e refeição;

• Auxílio-creche;

• Licença parental estendida;

• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Seguro de Vida;

• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

• Clube de descontos;

• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

• Curso gestante e parentalidade responsável;

• Parceria com plataformas de cursos online;

• Plataforma para aprendizagem de idiomas;

• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Originally posted on Himalayas