NIS2高管意识培训讲师（男女不限）
Trainer (m/w/d) für NIS2 Executive Awareness Trainings
我们正在寻找你，以扩展2027年客户项目的培训师团队。
职责
- 为总经理、董事会成员和高管开展现场和在线培训
- 向管理层传达NIS2的要求和责任
- 提高对网络风险、危机情景及其对企业管理影响的意识
- 在信息安全背景下传授治理、风险和合规要求
- 开展管理层简报、研讨会和讨论形式的活动
- 展示增强企业网络韧性的最佳实践
- 根据行业、公司规模和目标群体调整培训内容
你需具备
- 在信息安全、网络安全或IT合规领域有可证明的培训经验
- 对NIS2相关的法规要求有深入的理解
- 有与总经理、董事会及C级管理层合作的经验
- 在高管层面有自信和从容的表现
- 能够将技术问题在战略层面清晰地表达出来
- 流利的德语（至少C1水平）
为什么选择我们？
- 具有吸引力的项目 – 我们多年来成功为公共部门和私营企业工作，并能提供独家参与具有吸引力项目的渠道。
- 灵活的工作安排 – 无论是偶尔的日常任务还是长期项目，我们都能实现。
- 后勤支持 – 一个配合默契的后勤团队确保课程顺利进行。
- 个人联系 – 作为一家中型企业，我们了解我们的自由职业者。在我们这里，自由职业者不是匿名的数字。
我们重视信任和尊重。
还有疑问吗？
我们很乐意进一步帮助：
Tatjana Schröder
E:
T: 02234 9203-211
亲爱的招聘代理和中介，我们请求不要发送未经邀请的简历。我们不考虑第三方未经邀请的材料。如果没有书面签订的框架协议，即使这些简历后来被考虑用于工作安排，也不存在支付报酬的权利。
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wir suchen dich
um unseren Trainer:innen-Pool für Kundenprojekte in 2027 zu erweitern.
die aufgaben
- Durchführung von Präsenz und Online Schulungen für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte
- Vermittlung der Anforderungen und Verantwortlichkeiten aus NIS2 auf Managementebene
- Sensibilisierung für Cyberrisiken, Krisenszenarien und Auswirkungen auf die Unternehmenssteuerung
- Vermittlung von Governance, Risiko und Compliance Anforderungen im Kontext der Informationssicherheit
- Durchführung von Management Briefings, Workshops und Diskussionsformaten
- Aufzeigen von Best Practices zur Stärkung der Cyber Resilienz von Unternehmen
- Anpassung der Trainings an Branche, Unternehmensgröße und Zielgruppe
das bringst du mit
- Nachweisbare Erfahrung als Trainerin oder Trainer im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit oder IT Compliance
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen rund um NIS2
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen sowie Management auf C-Level
- Sicheres und souveränes Auftreten auf Executive Ebene
- Fähigkeit, technische Sachverhalte auf strategischer Ebene verständlich darzustellen
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1)
warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
noch fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E:
: 02234 9203-211
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Originally posted on Himalayas