电商增长营销经理（性别不限）· 远程
Growth Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) · Remote
这是你在我们这里的工作
你希望全面负责一家绩效营销机构的市场营销吗？在EVOLVE，自有营销是一个由广告、内容和品牌组成的独立系统，并且已经取得了成功。你的任务是接管、优化并扩展这个系统。创意、媒体购买和销售部门会与你一起推进执行。
你日常工作的可能情况：
你为我们的目标客户——D2C电商公司设计一个引流工具，并通过广告进行推广。发布后不久就有很多注册，直接带来四份新的客户咨询。
你分析哪些钩子和主题表现最好。经过简短的协调，你将其扩展为：我们的YouTube频道指南、适合的LinkedIn帖子、适用于Meta广告的新广告概念以及一封电子邮件活动。
几天后，这个主题会在所有渠道上出现，让任何人都无法忽视EVOLVE作为全方位增长伙伴的形象。两周后，我们的销售团队的日程表上已经排满了来自这些内容的会议。这就是这份工作。
我们为之努力
我们是DACH地区电子商务品牌的主要全方位增长合作伙伴之一。
因为我们经常看到：代理机构和服务提供商以细分和孤岛的方式服务品牌，一个渠道接一个渠道，而没有全局视角。这样会错失巨大的潜力。
因此，我们不把自己视为服务提供商，而是客户企业的一部分。在EVOLVE，30名专家在六个专业领域协作，从第一天起就完全远程办公。每周总结、咖啡聊天和团队活动确保远程办公不会意味着单打独斗。
在EVOLVE，B2B营销是如何运作的
在EVOLVE，自有营销是一个由广告、内容和品牌构成的独立系统。你负责这个系统，而不是仅仅执行它。我们理解的包括：
- 通过广告、内容和电子邮件构建一个连贯的营销系统，而不是三个独立的部分来生成销售线索
- 建立EVOLVE品牌，以加强我们在德国作为全方位增长伙伴的感知度
- AI工作流程，替代手动流程，让你的时间用于构思而非点击操作。在我们这里，AI不会取代任何人。每个人都会像身边有初级员工一样使用AI，以更高效地工作
这里等待你的
- 策略和优先级：你建立品牌和代理
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Das ist dein Job bei uns
Du möchtest das Marketing einer Performance-Marketing-Agentur komplett verantworten? Eigenmarketing ist bei EVOLVE ein eigenständiges System aus Ads, Content und Brand und läuft bereits erfolgreich. Deine Aufgabe ist es, dieses System zu übernehmen, zu schärfen und weiter auszubauen. Die Fachbereiche aus Creative, Media Buying und Vertrieb stemmen die Umsetzung mit dir.
Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann:
Du entwickelst einen Lead-Magnet für unsere Wunschzielgruppe, D2C-E-Commerce-Unternehmen, und bewirbst ihn über Ads. Kurz nach der Veröffentlichung kommen viele Eintragungen und direkt vier neue Kundenanfragen.
Du wertest aus, welche Hooks und Themen am besten performen. Nach kurzer Abstimmung, machst du daraus mehr: einen Guide für unseren YouTube-Kanal, passende LinkedIn-Beiträge, neue Ad-Konzepte für Meta Ads und eine E-Mail-Kampagne.
Wenige Tage später ist das Thema auf allen Kanälen präsent, sodass niemand an EVOLVE als ganzheitlichem Wachstumspartner vorbeikommt. Zwei Wochen später hat unser Vertriebsteam den Kalender voll mit Terminen aus genau diesem Content. Genau das ist der Job.
Wofür wir arbeiten
Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum.
Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.
Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet.
So funktioniert B2B-Marketing bei EVOLVE
Bei EVOLVE ist Eigenmarketing ein eigenständiges System aus Ads, Content und Branding. Du verantwortest dieses System, statt es nur auszuführen. Darunter verstehen wir:
- Pipeline-Generierung über Ads, Content und E-Mail als ein zusammenhängendes Marketingsystem, nicht als drei getrennte
- Aufbau der EVOLVE-Brand, um unsere Wahrnehmung als ganzheitlicher Wachstumspartner in Deutschland zu stärken
- KI-Workflows, die manuelle Abläufe ersetzen, damit deine Zeit in Konzept statt in Klickarbeit fließt. AI ersetzt bei uns niemanden. Jeder nutzt KI wie einen Junior an seiner Seite, um besser und effizienter zu arbeiten
Was dich hier erwartet
- Strategie und Priorisierung: Du baust Brand und Agentur-Marketing als System auf, entwickelst die Strategie hinter der Pipeline-Generierung und entscheidest, was zuerst passiert
- Content: Du entwickelst Content-Ideen und Content-Guides, schreibst LinkedIn-Posts mit und verantwortest den Contentplan über unsere Kanäle
- Ads: Du entwickelst Ad-Konzepte und gibst zu laufenden Kampagnen Feedback. Du verantwortest das Ergebnis, nicht die Klickarbeit
- Events und Messen: Du sorgst dafür, dass sie wirklich neue Kunden bringen
- Projektmanagement: Du treibst alle Eigenmarketing-Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst dafür, dass sie on time realisiert werden
- Datenanalyse: Du bewertest alle Maßnahmen anhand der Performance-Daten und kommst aus eigener Initiative mit dem nächsten Schritt für mehr qualifizierte Anfragen zur Geschäftsführung
Deine Rolle und deine Ressourcen: Diese Rolle gibt es bei EVOLVE nur einmal. Du steuerst und koordinierst, produzierst aber nicht alles selbst. Bei der Umsetzung bekommst du Unterstützung aus mehreren Fachbereichen, von Creative und Copywriting über Media Buying bis zum Vertrieb. Du orchestrierst diese Ressourcen.
Das solltest du mitbringen
- Du hast schon einmal eine Media- oder Personal-Brand mitaufgebaut und dort einen Kanal oder Funnel komplett verantwortet.
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, in der du auf Pipeline, Leads oder Umsatz gesteuert hast. Nicht auf Reichweite und Follower
- Du hast ein Gespür für Direct Response. Du siehst einem Hook an, ob er zieht, noch bevor die erste Zahl reinkommt
- Du denkst in ganzen Funnels, von der ersten Content-Idee bis zum qualifizierten Termin.
- Du willst selbst bestimmen, was gemacht wird, statt nach Briefing zu arbeiten
- Du arbeitest AI native mit Claude, Gemini oder vergleichbaren Modellen. Du nutzt eigene Prompts und Systeme, nicht nur zu Recherche, sondern, um die Effizienz deiner Arbeit zu steigern.
Der Rahmen
- 100 % Remote, kein Hybrid-Kompromiss
- 30 Tage Urlaub
- Zweimal jährlich Team-Events und Workations, in Person und an wechselnden Orten
- Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass
- Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl
- Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung
- Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite
- Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack
So läuft der Prozess
Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.
Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.
Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, zusammen mit der Geschäftsführung.
Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich.
Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.
Wie lange das dauert: Wir legen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess. Zwischen den einzelnen Schritten liegen nur wenige Tage. Wenn du parallel in anderen Prozessen bist, sag uns Bescheid. Dann richten wir uns danach.
Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Die ersten zwei Monate. Einarbeitung in laufende Kampagnen, Contentplan und Systeme. Du entwickelst bereits erste Ideen, Content Pieces und Ads, die wir wenig später antesten.
Mittelfristig. Vollständig eigenständige Verantwortung für Pipeline-Generierung und Brand-Aufbau.
Langfristig. Du verantwortest das gesamte Eigenmarketing von EVOLVE. Das umfasst nicht nur die Unternehmens- und Arbeitgebermarke, sondern auch Personal-Brands von Mitarbeitenden aus dem Team. Du bringst die gesamte Außenwahrnehmung auf ein neues Level.
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.
Originally posted on Himalayas