AMOA SIRH PAIE认证顾问
Consultant AMOA SIRH PAIE confirmé
你呢？
你的职责：
AMOA SIRH 工资顾问将与客户团队（大客户或大型中小企业）紧密合作，参与或部分参与 AMOA SIRH 项目，专注于工资/后工资领域。
主要工作内容：
- 为客户的业务团队提供一级 SIRH 支持；
- 参与工资/后工资 SIRH 项目的 AMOA 过程：
- 组织项目跟进会议；
- 组织业务研讨会；
- 收集技术与功能需求；
- 编写功能规格说明书，进行业务流程建模；
- 编写交付物，供项目团队及客户使用；
- 设计并上线系统，确保配置、接口和数据的质量；
- 功能测试，识别并修复异常，管理版本发布；
- 跟踪并报告指标；
- 对用户进行培训。
- 为客户提供业务咨询，并关注工资/后工资领域的变化和法规要求；
- 在项目中担任项目经理角色。
AMOA SIRH 工资顾问可能会逐步承担以下任务：
- 在工资部分进行业务流程和 SIRH 审计；
- 在工资部分开展 SIRH 选型支持；
- 管理变革，通过影响评估、制定并实施适应性策略，以及创新手段的实现；
- 参与 Calexa group 的增长，通过内部活动（售前支持、市场拓展、商业支持、服务方案方法论开发等）。
你的背景：
本科及以上学历，毕业于工程或商学院，主修人力资源专业，具有在咨询公司（AMOA SIRH 工资）或软件厂商的丰富经验。
你具备功能和技术能力，熟悉 SIRH 工具和解决方案。
你有良好的倾听能力和出色的写作能力。 自主性、严谨性和咨询服务意识是完成工作的必要品质。这个职位适合你！
那么…准备好加入 Calexa group 的冒险了吗？
- 一家充满活力且快速发展的公司，由你共同参与；
- 一个规模适中的公司，拥有积极投入且热情的顾问。
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Quant à vous ?
Vos missions :
Le/la consultant(e) AMOA SIRH Paie interviendra en étroite collaboration avec les équipes du client (grands comptes ou grandes PME) sur tout ou partie d’un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.
Activités principales :
- Assurer un support SIRH de premier niveau auprès des équipes métiers du client;
- Participer au déroulement d’un projet SIRH Paie en AMOA :
- Animation de réunions de suivi projet ;
- Animation d’ateliers métier ;
- Recueil de besoin technico-fonctionnel ;
- Rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des processus métier;
- Rédaction de livrables fonctionnels destinés aux équipes projet, y compris le client ;
- Conception et mise en production, en garantissant la qualité des paramétrages, des interfaces et des données ;
- Recette fonctionnelle, identification et correction des éventuelles anomalies, et gestion du déploiement d’évolutions;
- Suivi et reporting des indicateurs;
- Formations des utilisateurs.
-Assurer un rôle de conseil métier auprès du client et veiller aux évolutions conjoncturelles et règlementaires en matière de Paie / post-paie ;
- Assurer un rôle de chef de projet sur la mission.
Le/la Consultant(e) AMOA SIRH Paie pourra progressivement être amené(e) à :
- Réaliser des audits de processus métier et SIRH sur la partie Paie ;
- Conduire des aides au choix SIRH sur la partie Paie ;
-Gérer la conduite du changement, par l’évaluation d’impact, la définition et la mise en œuvre d’une stratégie adaptée, et la réalisation de moyens innovants;
-Participer à la croissance de Calexa group via des activités internes (avant-vente, prospection, soutenances commerciales, développement méthodologique d'une offre de service...)
Votre profil :
De niveau BAC+4/5, diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou de commerce avec une spécialité RH, vous disposez d’une expérience significative en cabinet de conseil (AMOA SIRH Paie) et/ou au sein d'un éditeur.
Vous avez développé des compétences fonctionnelles/techniques et une maîtrise des outils et solutions SIRH.
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'excellentes capacités rédactionnelles. L’autonomie, la rigueur, le sens du conseil sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Ce poste est fait pour vous !
Alors… Prêt(e) à vivre l’aventure Calexa group ?
- Une société dynamique et en pleine croissance à laquelle VOUS participez ;
- Un cabinet à taille humaine avec des consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
- Et surtout… la possibilité de grandir professionnellement et d’exprimer vos envies et vos idées !
Chez Calexa group, égalité des chances et environnement de travail inclusif sont des valeurs essentielles auxquelles nous sommes attachés.
Qui sommes-nous ?
Cabinet de conseil RH et SIRH indépendant à taille humaine, Calexa group accompagne les Directions RH dans l’évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu’à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d’activité.
Originally posted on Himalayas