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工业软件开发商的社交媒体与线索生成助理

Social Media & Lead Generation Assistant for an Industrial Software Developer in

开发工程市场运营限定地区(需当地身份)
公司Virtual Coworker
薪资未公开
工作地点Australia
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 9 小时,基本正常作息
用工类型Part Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Australia 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。

职位类别:贸易与劳动力

工作地点:澳大利亚昆士兰州布里斯班

  • 为Facebook和LinkedIn制定并管理社交媒体内容日历,每周发布3-5篇帖子。
  • 使用客户的照片、软件截图和其他提供的材料创建吸引人的视觉内容,包括前后对比图。
  • 在发布任何内容之前,准备文案和内容供客户审批。
  • 研究并识别相关的澳大利亚Facebook群组、LinkedIn社区和行业网络。
  • 在车间效率、库存管理和材料浪费等话题下进行真实有效的互动。
  • 避免垃圾信息或过于销售导向的互动,遵循客户的批准信息和常见问题指南。
  • 主动研究并识别合适的澳大利亚企业,特别是定制橱柜制造商、商业木工、店铺装修商和石材加工厂。
  • 在获得批准的情况下,识别潜在决策者并启动适当的对话。
  • 使用客户的资格审核流程筛选和评估潜在客户。
  • 确认潜在客户的公司类型、职位、车间运营及具体的材料/库存挑战。
  • 判断潜在客户是否真正有兴趣与创始人交谈。
  • 在共享跟踪器或CRM中记录合格的潜在客户及相关信息。
  • 在将潜在客户转交给创始人之前,提供关于潜在客户、公司、决策者及具体痛点的清晰备注。
  • 保持严格的审批流程,任何公开内容或推广模板在未获得客户批准前不得发布或使用。
查看英文原文

Category: Trades and Labor

Location: Brisbane Queensland Australia

  • Develop and manage a social media content calendar for Facebook and LinkedIn, approximately 3–5 posts per week.
  • Create engaging visual content using the client's photos, software screenshots and other supplied materials, including before-and-after style graphics.
  • Prepare captions and content for client approval before anything is published.
  • Research and identify relevant Australian Facebook groups, LinkedIn communities and industry networks.
  • Engage authentically in relevant conversations around workshop efficiency, inventory management and material waste.
  • Avoid spammy or overly sales-focused engagement and follow the client's approved messaging and FAQ guidelines.
  • Proactively research and identify suitable Australian businesses, particularly custom cabinetmakers, commercial joiners, shopfitters and stone fabricators.
  • Identify potential decision-makers and initiate appropriate conversations where approved.
  • Screen and qualify incoming leads using the client's qualification process.
  • Confirm the prospect's business type, role, workshop operation and specific material/inventory challenges.
  • Identify whether the prospect has genuine interest and intent to speak with the founder.
  • Record qualified leads and relevant information in the shared tracker or CRM.
  • Provide clear notes on the prospect, business, decision-maker and specific pain points before handing the lead to the founder.
  • Maintain strict approval processes, with no public content or outreach templates being published or used without client approval.

DetailsOriginally posted on Himalayas

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