人才库 - LGBTIQA+
Banco de Talentos - LGBTQIA+
关于Neon
我们希望成为越来越优秀的团队——打造、支持并认可多样化的团队，不断突破更高的目标！
我们是一家由巴西人创立的金融科技公司，对传统银行感到不满，开始构建一个简单、无繁琐流程的服务，帮助人们更好地管理财务。
我们的目标是简化银行系统，我们致力于一个重要的使命：为所有巴西人创造更好的财务生活。
我们以技术为伙伴，不断创新，开发最佳解决方案，让每一位用户都能轻松享受！
为什么设立LGBTQIA+积极人才库？
Neon致力于促进平等，我们认为通过有意创造机会可以影响、加强并最终改变我们的环境，因此，积极措施是加速我们承诺的重要一步。✨
为此，我们推出了DiversaNeon，旨在推动多样性和包容性，其核心支柱包括：确保安全、健康和温暖的环境；开展意识提升和教育活动，并提供支持。
我们有7个兴趣小组：DiversaPCD、DiversaBlack、DiversaPride和DiversaWoman、DiversaGeneration、DiversaImmigration和DiversaParental，代表各种群体，为我们提供支持，推动代表性与主导地位，同时设有针对包容性的积极招聘岗位，以及一个专注于多样性的内容中心。
为此，我们创建了“专注于LGBTQIA+人群包容性的积极人才库”，为希望帮助我们打造最棒的数字账户的从业者提供机会。
我们寻找优秀、高绩效、有才华且善于合作、有趣且负责任的人才。🚀 💙
具体要求和职责因不同挑战而异，我们有多个领域的职位。
如果你加入Neon，你会在这里找到以下内容：
在Neon，我们不仅通过优越的福利，还通过关注员工福祉和发展来支持和重视我们的Neowers。
关注你的福祉：
- 医疗和牙科保险
- 餐饮补贴
- 寿险
- 家庭办公设备贷款
- Gympass：健身房和在线课程网络
- 托儿或保姆补助
- 延长产假
- Open English：专属折扣课程包，适用于所有Neowners
查看英文原文
Sobre a Neon
Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!
Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.
Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.
Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?
A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:
Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
Pensando no seu bem estar:
- Assistência médica e odontológica
- Vale Refeição/Vale Alimentação
- Seguro de vida
- Crédito para Kit Home Office
- Gympass: rede de academias e aulas online
- Auxílio creche ou babá
- Licença parental estendida
- Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
- Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
- Betterfly: plataforma de bem-estar
- Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
- Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
- Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
- Uso de coworkings: de acordo com política interna
Pensando na sua carreira:
- Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
- Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
- Decola: Programa de recrutamento interno
- Onflow: Rede de conhecimento interno
Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
- Facilidade para crédito consignado
- Cashback gratuito
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
Originally posted on Himalayas