数据合规顾问
Consultant(e) conformité Data
Talan 是一家国际技术咨询和专业服务公司，通过创新、技术和数据推动客户的转型。
自 20 多年以来，Talan 在法国及全球范围内为企业的转型和创新项目提供咨询和支持。
Talan 在五大洲的 20 个国家设有分支机构，作为获得 Great Place To Work 认证的企业，目前拥有超过 7100 名员工，截至 2024 年底，年营收达到 8.5 亿欧元，并计划在 2025 年前突破 10 亿欧元大关。
Talan 拥有研究中心和创新中心，将创新置于发展核心，涉足人工智能、数据智能、区块链等技术变革领域，致力于推动大型企业和中型企业的增长，践行负责任的发展理念。
Talan 将“积极创新”作为战略核心，坚信只有以服务人类为出发点，技术才能真正释放其对社会的潜力。
作为数据合规顾问，您将协助客户完成所有合规流程：从审计阶段到制定整改计划，再到流程和工具的部署，从而持续提升组织的合规水平。
职责：
· 执行合规性审计和影响分析；
· 分析和解读监管要求，并将其转化为信息系统中的技术实现；
· 编写符合业务和监管需求的功能和技术规格；
· 在法务、合规、业务和 IT 部门之间进行协调沟通；
· 主导实施项目：LCB-FT 工具的实施与配置、RGPD 数据处理登记册的构建、数据清理、归档和匿名化项目、BCBS 239 指标的建立等；
· 组织设计工作坊，并对团队进行监管问题和数据合规性的培训和宣传。
- 具备扎实的知识，并参与过以下法规的合规项目：RGPD、LCB-FT、KYC、BCBS 239、SAPIN 2 等；
- 过往经验展示了您的相关能力。
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Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
En tant que Consultant(e) Conformité Data, vous accompagnez nos clients dans toutes les étapes de leur mise en conformité : depuis les phases d’audit jusqu’à la définition des plans de remédiation, en passant par le déploiement des processus et des outils, contribuant ainsi durablement à la conformité de leur organisation.
Responsabilités :
· Réaliser des audits de conformité et des analyses d’impact ;
· Analyser et interpréter les exigences réglementaires, puis les traduire techniquement dans les systèmes d’information ;
· Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins métiers et réglementaires ;
· Assurer l’interface entre les directions juridique, conformité, métier et informatique ;
· Piloter des projets de mise en œuvre : implémentation et paramétrage d’outils LCB-FT, construction de registres de traitements RGPD, projets de purge, d’archivage et d’anonymisation de données, mise en place d’indicateurs BCBS 239, etc. ;
· Animer des ateliers de conception, et former ou sensibiliser les équipes aux enjeux réglementaires et à la conformité des données.
- Vous disposez de connaissances solides et avez participé à des projets de mise en conformité sur les réglementations suivantes : RGPD, LCB-FT, KYC, BCBS 239, SAPIN 2, etc. ;
- Vos expériences passées ont démontré votre capacité à intégrer des problématiques juridiques, fonctionnelles et techniques complexes, à analyser les risques et à formuler des recommandations pertinentes ;
- Vous maîtrisez les techniques et méthodologies d’audit, ainsi que les analyses de risques et d’impact ;
- Vous êtes capable d’animer des ateliers et des réunions avec dynamisme, et de former des collaborateurs sur des thématiques complexes ;
- Vous faites preuve d’une réelle curiosité intellectuelle et d’un goût prononcé pour l’apprentissage continu ;
- Enfin, vous possédez un niveau d’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.
AVANTAGES :
· Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications), grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, ainsi qu’à un management de proximité assuré par des experts
· Locaux modernes en centre-ville ;
· Classé dans le Top 5 du Palmarès Great Place to Work ;
· Télétravail jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €
· Possibilités de mobilité en France et à l’étranger ;
· Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
· Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
· Permanence handicap (consultant dédié à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
· Actionnariat salarié ;
· Prime de cooptation ;
· RTT.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus rapide et fluide :
· Entretien RH (30 min) ;
- Entretien opérationnel avec le responsable de domaine en présentiel ou en visio (1 heure) ;
- Entretien final avec le directeur de pôle en présentiel ou en visio (1 heure).
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