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高级顾问 财务服务 - 可持续发展

Consultant.e Senior Financial Services – Sustainability

其他限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司Wavestone
薪资未公开
工作地点France
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 France 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

面对当前的挑战,我们的金融服务团队(400名员工)已成为银行和保险公司的首选合作伙伴,协助他们完成组织转型的重大项目。在该团队中,敏捷、运营模式与采购领域专注于组织模式和采购模式的转型,以提升经济和运营绩效,使金融机构能够在竞争激烈的环境中保持竞争力和韧性,并应对不确定的经济背景。

面临的挑战包括:
· 监管与透明度:帮助金融部门应对可持续发展相关监管要求的复杂性,并满足相关的合规期望,在透明度和跟踪要求日益精确的背景下(如CSRD、SFDR、PACTE法案等)

  • ESG策略:制定超越单纯遵守标准的ESG策略,使金融参与者成为可持续增长的推动者(如构建新的绿色产品和服务、绿色IT等)
  • 创新与协作:探索动态的ESG数据供应商生态系统,促进战略伙伴关系,以提升在可持续发展议题上的决策和跟踪能力

职责/角色:
您将作为高级顾问,负责:

  • 设计、规划和管理数字化和业务转型项目,直接与客户接触(独立工作或在经理/合伙人支持下);
  • 培养年轻顾问的能力,通过传授专业知识和指导经验较少的同事来提升他们的技能;
  • 参与公司商业发展:发现机会,参与售前会议(提案、评估、展示),并为商业方案做出贡献;
  • 利用您的专业知识和经验,参与金融服务团队某一业务方向的见解建设,并帮助公司开展知识管理活动;
  • 参与其他内部举措,推动您所在团队的发展:担任职业发展经理(近距离管理者)、招聘活动、绩效管理
查看英文原文

Face aux défis contemporains, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Agile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain.
Les enjeux sont multiples :
· Règlementation et transparence : accompagner les services financiers à naviguer le labyrinthe règlementaire sur les enjeux de durabilité et répondre aux attentes de conformité associées dans un contexte où les exigences de transparence et de suivi se définissent avec davantage de précision (CSRD, SFDR, loi PACTE, etc.)

  • Stratégies ESG : élaborer des stratégies ESG qui transcendent le simple respect des normes pour que les acteurs financiers soient des moteurs de croissance durable (construction de nouvelles offres et produits verts, Green IT, etc.)
  • Innovation et Collaboration : explorer l’écosystème dynamique des fournisseurs de données ESG pour faciliter des partenariats stratégiques qui permettent l’amélioration de la prise de décision et du suivi sur les sujets de durabilité

Missions/ Rôle :
Vous serez amené.e en tant que consultant.e senior à :

  • Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales et métiers, au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager / Partner) ;
  • Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés ;
  • Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d’opportunités, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ;
  • Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de la practice Financial Services et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management ;
  • Vous impliquer dans d’autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations…

Vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.

  • Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d’un minimum de 3 années d’expériences réussies sur des sujets de transformation métier et/ou IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée) ;
  • Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets ci-dessous : données ESG, réglementations financières, banque du future et évolutions environnementales.
  • Vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches ;
  • Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l’exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences ;
  • Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;
  • Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.

Au-delà des missions que vous menez, vous :

  • Etes acteur du développement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) .
  • Participez à la construction du cabinet via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc);
  • Contribuer à l'identification des synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les autres practices du cabinet

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
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