人才管理经理/人財マネジメント マネージャー
Talent Management Manager/人財マネジメント マネージャー
作为ヴェオリアグループ公司的人员管理经理，您将负责支持经营战略，包括提出适当的培训和研修方案、绩效管理、人员配置计划、继任管理、领导力开发等。
【工作内容】
● 制定并实施内部培训
● 提升员工参与度的行动
- 主导会议和活动
- ● 实施评估流程
- ● 主导并执行年度评估流程
【具体工作内容】
◾ 培训项目计划与实施
- 理解人才发展需求，在高级经理监督下为本公司及集团子公司设计并执行培训课程
- 收集培训后的反馈，并充分利用这些反馈来改进培训内容
- 计划并实施针对应届毕业生的新员工培训项目
- 与外部供应商合作，开展针对中途入职员工的培训
◾ 员工参与度调查：
- 实施员工参与度调查（例如：问题设计、系统设置、结果反馈等）
- 制定并执行跟进活动
◾ 特别会议和活动
- 安排与其他部门合作的人才培养、多元化充实等会议
◾ 其他：
- 协助TM高级经理进行预算管理
- 在人才管理角度支持与集团子公司的协作
- 与全球总部及亚太区总部团队进行沟通等
【必须条件（MUST）】
・在企业中具有在全球化环境中进行人才开发、组织开发和培训设计的经验（包括针对应届生的入职引导，有人才管理经验者优先）
・具备商务级别的英语能力（在工作中使用或TOEIC 850分左右）
【欢迎条件（WANT）】
・有提升员工参与度相关措施的经验
作为一家包容性公司，ヴェオリア致力于多元化，并对所有申请者一视同仁，不进行歧视。
ヴェオリア集团旨在成为“生态转型（环境变革）”的标杆企业。该集团在五大洲拥有215,000名员工，通过设计和实施在水、废弃物和能源管理方面具有实用性和创新性的解决方案，推动根本性的变革。同时，通过这三个相互补充的业务活动，ヴェオリア正在开发资源的利用方式，并保护和再生可用资源。
2024年，ヴェオリア集团为1亿1100万人提供了供水服务，为9800万人提供了污水处理服务，生产了42太瓦时的能源，并处理了6500万吨废弃物。ヴェオリア・エンバイロメント（巴黎泛欧交易所：VIE）在2024年实现了429亿欧元的合并销售额。
在日本，自2002年设立日本法人以来，约9600名员工在集团各公司全国各地，基于各自地区和业务领域的专业知识以及来自当地社区的信任，提供服务。融合全球知识和技术，ヴェオリア在日本市场也展现出作为全方位服务提供商的实力。
查看英文原文
ヴェオリアグループ会社の人財マネージャー担当として、経営戦略をサポートするため,適切な教育や研修の提案、パフォーマンス管理、人員配置計画、後任管理、リーダーシップ開発等をお任せいたします。
【業務内容】
● 社内トレーニングの計画、実施
● エンゲージを向上させるためのアクション
- セッション・イベントの主導
- ● 評価プロセスの実装
- ● 年次評価プロセスを主導/実施する
【具体的にお任せしたい業務内容】
◾トレーニングプログラムの計画、実施
-人材育成のニーズを理解し、シニアマネージャーの監督下で当社およびグループ会社でトレーニングセッションを作成して実行
-トレーニング後のフィードバックを収集し、それらを最大限に活用して、プログラムの内容を改善
-新卒者向けの新入社員研修プログラムの計画と実施
-外部ベンダーと協力しての中途採用者向け研修の実施
◾エンゲージメント調査：
-エンゲージメント調査の実施 (例: 質問の作成、システムの設定、結果のフィードバック等）
-フォローアップ活動の策定と実施
◾特別セッション・イベント
- 他部門との人材育成、ダイバーシティの充実などに向けたセッションの手配
◾その他：
- TMシニアマネージャーの予算管理のサポート
- タレントマネジメントの観点からグループ会社との連携をサポート
- グローバル HQ および AP HQ チームとの折衝 等
【必須要件（MUST）】
・事業会社で且つグローバル環境下での人財開発・組織開発・研修設計の経験 （新卒向けオリエンテーションを含む、タレントマネジメントの経験のある方）
・ビジネスレベル以上の英語スキル（業務において使用している、もしくは、TOEIC850点程度）
【歓迎要件（WANT）】
・エンゲージメント向上に関する施策のご経験のある方
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
ヴェオリアグループは「エコロジカル・トランスフォーメーション（環境変革）」のベンチマーク企業となることを目指しています。5大陸で21万5,000人の従業員を擁する同グループは、水、廃棄物、エネルギーの管理において有用かつ実用的で革新的なソリューションを設計・展開し、現状を抜本的に転換する取り組みを行っています。また、相互補完的な関係にあるこれら三つの事業活動を通じて、ヴェオリアは資源の利用方法を開発し、利用可能な資源を保全、再生しています。
2024年には、ヴェオリアグループは1億1,100万人に水道サービス、9,800万人に下水道処理サービスを提供し、42THhのエネルギーを生産し、6,500万トンの廃棄物を処理しました。ヴェオリア・エンバイロメント（パリ・ユーロネクスト: VIE）は2024年に429億ユーロの連結売上高を達成しました。
日本においては、2002年に日本法人を設立し、約9,600人の従業員がグループ各社において全国各地で、それぞれの地域や業務分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。グローバルの知見・技術と融合し、日本市場においてもトータルサービスプロバイダーとしての強さを発揮しています。
Originally posted on Himalayas