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人力资源主管 F/H

Responsable ressources humaines F/H

职能支持限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司Orange Business
薪资未公开
工作地点France
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Contractor
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 France 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

您的职责
我们正在寻找一位为期4个月的充满热情且投入的HR负责人加入我们的团队。
作为真正的HR合作伙伴,您将成为首选联系人。在Digital Services France,我们需要一名HR专员来协助负责该领域的BPRH。
在此职位上,您将实施HR战略,并在员工在公司整个体验过程中支持管理者和员工。

您的职责:

  • HR战略部署:在遵守法律框架和管理层制定的方向的前提下,执行HR政策。
  • 为管理者提供咨询和支持:利用您的HR专业知识,支持他们在决策和团队管理方面的行动。
  • 员工HR联络人:成为员工的首选联系人,从入职到离职全程提供支持。
  • 处理复杂个案:与BPRH合作,处理敏感或特殊的情况。
  • 与HR专业团队协调:将相关问题传达并协调给专门团队(薪酬、招聘、培训等)。
  • HR活动部署:主导并执行与重要HR节点相关的活动(员工评估、NAO等)。
  • 职业健康与安全预防:在您的职责范围内担任健康与安全的联络人。

您的背景
您拥有高等教育背景,具有成功的HR经验,并希望在类似或新的职责范围内发挥您的专业技能。

  • 您具备出色的人际关系能力和强烈的倾听意识。
  • 您能够同时处理多个案件,同时保持全局视角。
  • 您在面对敏感情况时表现出务实、谨慎和专业的态度。
  • 您喜欢团队合作,并享受与公司内不同利益相关者的近距离互动。

组织架构
Orange Business 是一家网络和数字集成商,涵盖数字世界的整个价值链,使我们的客户能够专注于推动其业务的战略举措。
每天,您都将与一支致力于交付一致且可持续的整体解决方案的团队合作,无论客户在何处运营。
在欧洲、亚洲和美洲,我们有超过30,000名员工。

查看英文原文

Votre rôle
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour une durée de 4 mois passionné et engagé pour rejoindre nos équipes.
Véritable partenaire RH, vous serez l’interlocutrice privilégiée. Au sein de Digital Services France, nous avons besoin, d’un/une RRH pour venir en aide à la BPRH du périmètre.
À ce titre, vous déployez la stratégie RH tout en accompagnant les managers et les salariés à chaque étape de leur expérience au sein de l’entreprise.
Vos missions :

  • Déploiement de la stratégie RH : Mettre en œuvre la politique RH dans le respect du cadre légal et des orientations définies par la Direction.
  • Conseil et accompagnement des managers : Apporter votre expertise RH afin de les soutenir dans leurs prises de décision et la gestion de leurs équipes.
  • Référent(e) RH des salariés : Être le point de contact privilégié des collaborateurs, de l’onboarding jusqu’à la sortie de l’entreprise.
  • Gestion des situations individuelles complexes : Travailler en collaboration avec la BPRH pour traiter les situations sensibles ou spécifiques.
  • Coordination avec les pôles d’expertise RH : Relayer et coordonner les sujets auprès des équipes spécialisées (paie, recrutement, formation, etc.).
  • Déploiement des campagnes RH : Piloter et mettre en œuvre les actions liées aux grands temps forts RH (revue du personnel, NAO, etc.).
  • Prévention Santé et Sécurité au Travail : Assurer le rôle de référent(e) santé et sécurité sur votre périmètre.

Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en Ressources Humaines et souhaitez valoriser votre expertise sur un périmètre similaire ou nouveau.

  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort sens de l’écoute.
  • Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant une vision globale.
  • Vous faites preuve de pragmatisme, de discrétion et de professionnalisme face aux situations sensibles.
  • Vous appréciez le travail en équipe et les interactions de proximité avec les différents acteurs de l’entreprise.

Entité
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.
Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.
Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
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