工作负载自动化 (WLA) 高级工程师 - 35082

Join a global IT operations team responsible for managing and supporting enterprise Workload Automation (WLA) platforms.
-Workload Automation platform administration, primarily Automic (UC4) and Redwood.
-Install, configure, upgrade, and maintain automation platforms and agents.
-Manage users, roles, permissions, and platform security.
-Monitor system performance, troubleshoot issues, and perform root cause analysis.
-Configure and support High Availability (HA), backup, and disaster recovery solutions.
-Support Oracle, SQL Server, and PostgreSQL database environments.
-Administer Linux/Unix and Windows operating systems.
-Troubleshoot network connectivity issues (TCP/IP, firewalls).
-Develop and maintain automation scripts using Shell, PowerShell, and Python.
-Ensure compliance with security and operational standards.
-Provide maintenance, operational support, and participate in a 24×7 on-call rotation.
Join a global IT team with ownership of Workload Automation Platform Foundation.
Beeing part of a team with responsibility of managing and operating the Workload Automation (WLA) enterprise platforms 24x7.
Responsabilities:

• Install, configure, upgrade, and maintain automation platforms and agents.

• Manage users, roles, permissions, and platform security.

• Monitor system performance, troubleshoot issues, and perform root cause analysis.

• Configure and support High Availability (HA), backup, and disaster recovery solutions.

• Troubleshoot network connectivity issues (TCP/IP, firewalls).

Bachelor's degree.
English fluency.
Shaping and optimizing our platform operations through the targeted application of AI and automation solutions.
Technical Skills:
Deep expertise in Workload Automation platforms, including architecture, deployment, and troubleshooting
Database administration (Oracle, SQL Server, and PostgreSQL)
Linux/Unix and Windows operating systems administration
Networking fundamentals (TCP/IP, firewalls, and connectivity troubleshooting)
Scripting and automation (Shell Script, PowerShell, and Python)
Availability for a 24/7 on-call support rotation
Key competencies:
Collaboration
Analytical thinking
Resilience
Accountability
Fully remote, open to candidates anywhere in Brazil.
Applicants must submit their resume/CV in English
Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

• Assistência médica e odontológica

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)

• Participação nos lucros e resultados (PLR)

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

• Seguro de vida

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

• Licença paternidade e adoção de 20 dias

• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

• Brinquedo para filhos menores de 12 anos

• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: 100% remoto
- Área contratante: BD/DPA-CAL2
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 05/10/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Originally posted on Himalayas