Ingeniero Observabilidad

EnLogicalis Spainestamos buscando un perfilIngeniero de Observabilidad. Elequipo de Data & Analytics de Logicalistrabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiencia profesional de+4 añosen roles relacionados conObservabilidad, DevOps, SRE o Platform Engineering.

• Experiencia práctica con al menos una de las siguientes suites:OpenTelemetry / Prometheus / Grafana Stack / Splunk / ELK Stack.

• Valorable conocimientos deDevOps, Contenedores (Docker / Kubernetes), entorno Cloud (Azure, AWS, GCP)y tecnologías comoLinux, Git, Python, Terraform / OpenTofu, Shell Scripting.

• Valorable contar concertificaciones de Observabilidad(OpenTelemetry Certified Associate, Prometheus Certified Associate, Splunk...).

• Nivel deinglés avanzadopara participar en proyectos internacionales.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar e implementarsoluciones de observabilidad(logs, métricas y trazas) adaptadas a cada cliente.

• Creardashboards, alertas y visualizaciones avanzadasconGrafana.

• Implementarinstrumentación en aplicacionesytrazabilidad distribuidaconOpenTelemetry.

• Añadir capacidades deIAa las plataformas deObservabilidad.

• Analizar problemas derendimiento, disponibilidad y capacidad.

• Colaborar con equipos de desarrolloDevOps y SREpara mejorar ladetección temprana de incidencias.

• Documentarbuenas prácticasy formar ausuarios técnicosen el uso de las herramientas.

BENEFICIOS
>Incorporación inmediataa compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
>Estabilidad laborala través de contrato indefinido con amplias oportunidades dedesarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
>Modalidad de trabajo 100% remotodesde cualquier punto de España.
>Paquete retributivo muy competitivoacorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse aplanes de retribución flexible(tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
>Seguro médicoyGYMPASS.
>Planes de formaciónadaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
>Portal de descuentos especialespara empleados.
>Buen ambiente de trabajoy entorno muy colaborativo.
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