关键客户经理/机械工程与工业（男/女/其他）- 上奥地利州
Key Account Manager/In Maschinenbau & Industrie (m/w/d) - Oberösterreich
Eaton 是全球领先的高质量电气和电子产品及解决方案供应商。在奥地利，我们从维也纳的办公地点开展业务，该地设有我们的电力分配事业部——能源分配和控制系统领域的专业技术中心，以及我们的销售组织。全球范围内，Eaton 拥有约 100,000 名员工，在超过 175 个国家和地区开展业务。
我们奥地利销售团队正在寻找一位：
OEM & 工业客户经理（男女皆可）
销售区域：上奥地利州
远程办公
您是否希望在一个重视伦理、融合与多样性以及员工价值的全球企业工作？
OEM & 工业客户经理负责维护现有客户并拓展新客户，主要面向机械制造、控制系统制造商和大型工业企业，并对销售额和利润率负责。
您的职责：
- 在上奥地利州销售区域内维护现有客户，以确保业务稳定并扩大业务规模，同时最大程度地提高客户满意度
- 系统性地开发新客户
- 聚焦自动化解决方案、驱动系统和工业组件
- 产品展示及定制化解决方案的制定
- 引入我们的应用工程师为客户服务
- 制定和跟进报价，并就长期条件协议进行谈判
- 积极支持客户使用 Eaton 的数字工具，包括电子商务平台和客户门户
- 在复杂项目中提供全面的技术支持，以及对客户的个人或虚拟服务
- 支持正在进行的市场和销售活动
- 收集市场和竞争信息
- 按照内部政策进行计划和报告，以及在我们的 CRM 系统中维护基础数据、活动和项目跟踪
任职要求和技能：
- 技术类教育背景（自动化技术、机械工程、电气工程、机电一体化、经济工程等 / 高职、专科、大学）
- 在技术销售领域的工作经验（自动化技术、工业环境）
- 具备谈判技巧、自我管理能力、主动性和团队合作精神
- 具备商业意识
- 良好的英语能力
- 喜欢销售工作
查看英文原文
Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. In Österreich agieren wir von unserem Standort in Wien aus, an dem sowohl unsere Power Distribution Division – ein Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme – als auch unsere Vertriebsorganisation angesiedelt sind. Weltweit beschäftigt Eaton rund 100.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und ist in über 175 Ländern vertreten.
Für unsere österreichische Vertriebsorganisation suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Key Account Manager/In Maschinenbau & Industrie (m/w/d)
Vertriebsgebiet: Oberösterreich
Im Home-Office
Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Der/Die Key Account Manager/In OEM & Industrie betreut bestehende Kunden und akquiriert Neukunden in den Bereichen Maschinenbau, Steuerungsbauer und große Industriekunden und trägt die Verantwortung für Umsatz und Marge.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet Oberösterreich mit dem Ziel, das Geschäft abzusichern und zu erweitern sowie größtmögliche Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Systematische Gewinnung von Neukunden
- Fokus auf Automatisierungslösungen, Drives und Industriekomponenten
- Produktpräsentationen und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Einbindung unserer Applikationsingenieure beim Kunden
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Verhandlung von langfristigen Konditionsvereinbarungen
- Aktive Unterstützung der Kunden bei der Nutzung digitaler Eaton Tools, einschließlich eCommerce Plattformen und Kundenportalen
- Umfassende technische Unterstützung in komplexen Projekten sowie persönliche oder virtuelle Betreuung unserer Kunden
- Unterstützung laufender Marketing- und Sales-Aktionen
- Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
- Planung und Reporting im Rahmen der internen Richtlinien, sowie Stammdaten-Pflege, Aktivitäten- und Projektverfolgung in unserem CRM-System
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Technische Ausbildung (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. ä. / HTL, FH, TU)
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Automatisierungstechnik, industrielles Umfeld)
- Talent zur Verhandlungstechnik, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kaufmännisches Verständnis
- Gute Englischkenntnisse
- Freude am Verkauf, an Neukundenakquisition und an der technischen Beratung
- Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools und virtueller Kundeninteraktion
Was wir Ihnen bieten:
- Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
- Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte
- Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
Originally posted on Himalayas