高级招聘专员 | INHAUS巴西
Sr. Recruiter | INHAUS Brasil
✨ 我们正在寻找一位人才管理专家
我们正在成长——并希望有经验丰富的人员管理经验和强烈意愿加入我们的人才管理专家。
一位具有战略眼光、执行能力和对有实际影响的招聘流程充满热情的人。
这是一个100%远程的自由职业者（PJ）职位，面向居住在巴西的专业人士。
主要挑战：
- 从需求收集到最终录用，全程主导招聘流程
- 在不同渠道进行策略性搜寻和主动招聘
- 参与与管理层的面试，并为决策提供标准
- 协调入职流程，确保从第一天起就有顺畅的体验
- 保持人才库更新，并报告进展、KPI 和流程指标
- 分享有价值的市场洞察，以增强招聘策略
- 推动雇主品牌行动，强化雇主品牌形象
我们看重：
- +4 年招聘经验（如有大量招聘经验更佳）
- 流利或母语级别的葡萄牙语
- 良好的组织能力、自主性和结果导向
- 人力资源、心理学、管理学或相关领域的学历
- 愿意参与、提出改进建议并自主工作
🌍 形式：100% 远程 | 作为 PJ 雇佣 | 巴西
想加入我们吗？
请申请或与我们联系——我们很期待认识你！ 🤝
最初发布于 Himalayas
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✨ Estamos em busca de um Especialista em Gestão de Talentos
Estamos crescendo — e queremos contar com alguém com experiência em gestão de pessoas e muita vontade de somar.
Alguém com visão estratégica, capacidade de execução e paixão por acompanhar processos de recrutamento com impacto real.
Esta é uma posição 100% remota, no formato freelancer (PJ), para profissionais que residam no Brasil.
Principais desafios:
- Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta: do intake até o fechamento
- Realizar estratégias de sourcing e busca ativa em diferentes canais
- Participar de entrevistas com gestores e contribuir com critérios para a tomada de decisão
- Coordenar o onboarding para garantir uma experiência fluida desde o primeiro dia
- Manter o pipeline atualizado e reportar avanços, KPIs e métricas do processo
- Compartilhar insights de mercado que agreguem valor à estratégia de atração
- Impulsionar ações de employer branding para fortalecer a marca empregadora
O que valorizamos:
- +4 anos de experiência em Recrutamento (ideal se já atuou com processos em volume)
- Português fluente ou nativo
- Boa organização, autonomia e foco em resultados
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Vontade de fazer parte, propor melhorias e trabalhar com autonomia
🌍 Modalidade: 100% remota | Contratação como PJ | Brasil
Quer fazer parte?
Se inscreva ou fale com a gente — vamos adorar te conhecer! 🤝
Originally posted on Himalayas