技术总监
Director of Technology
关于 Clicksign
我们是一家巴西领先的电子签名公司。本质上，我们促进了人们和企业之间的数字关系。在我们的前沿技术和安全专注的背后，我们的使命是让世界成长，使数字关系变得更加智能。
我们如何工作：
我们的核心是信任。我们专注于节奏、清晰的沟通和数据支持。我们用心工作；在我们所做的每一件事中都投入了细心和质量。同理心和尊重是我们团队的基石。
职位描述
我们正在寻找一位技术总监，作为公司高管团队的一部分，与产品和其他业务部门合作，加速公司技术与人工智能战略的执行。我们希望找到一位能够建立高绩效技术组织的领导者；培养人才，包括领导层；并为团队的可持续扩展做好准备。您的日常工作将包括：
- 制定并执行技术战略，确保一个现代化、可扩展、有弹性的平台，为公司增长做好准备。
- 培养和发展技术领导力，培养接班人，构建能够可持续扩展的组织。
- 吸引、培养和留住人才，强化高绩效、自主、协作和持续学习的文化。
- 领导公司向 AI-First（以人工智能为核心）的转型，将人工智能融入产品、流程和软件开发周期。
- 确保技术、产品和业务之间的对齐，将战略转化为一致的执行，并为客户和公司创造价值。
- 通过现代的架构实践、软件开发、平台工程、DevSecOps、SRE、可观测性和持续交付来推动技术卓越。
- 将技术管理为一个投资组合，平衡创新、平台演进、技术债务、安全、可靠性和运营效率。
- 管理预算、基础设施和战略投资决策，寻求成本、创新和增长的最佳平衡。
经验要求
- 在技术高管职位上有丰富的经验。
- 有构建和扩展高绩效技术组织的经验。
- 有在快速发展的技术环境中领导团队的经验。
- 对技术趋势和行业动态有敏锐的洞察力。
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Sobre a Clicksign
Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.
Como trabalhamos:
Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a)Diretor(a) de Tecnologia, que fará parte da liderança executiva da empresa, atuando em parceria com Produto e demais áreas do Negócio, para acelerar a execução da estratégia da companhia, no âmbito da Tecnologia e Inteligência Artificial. Procuramos uma liderança capaz de construir uma organização de Tecnologia de alta performance; desenvolver pessoas, incluindo lideranças; e preparar o time para escalar de forma sustentável. Seu dia a dia contará com:
- Definir e executar a estratégia de Tecnologia, garantindo uma plataforma moderna, escalável, resiliente e preparada para o crescimento da empresa.
- Desenvolver e potencializar as lideranças de Tecnologia, formando sucessores e construindo uma organização capaz de escalar de forma sustentável.
- Atrair, desenvolver e reter talentos, fortalecendo uma cultura de alta performance, autonomia, colaboração e aprendizado contínuo.
- Liderar a evolução da empresa para uma organização AI-First, incorporando Inteligência Artificial aos produtos, processos e ciclo de desenvolvimento de software.
- Garantir o alinhamento entre Tecnologia, Produto e Negócio, transformando estratégia em execução consistente e geração de valor para clientes e empresa.
- Promover excelência técnica por meio de práticas modernas de arquitetura, desenvolvimento de software, Platform Engineering, DevSecOps, SRE, Observabilidade e Continuous Delivery.
- Gerenciar Tecnologia como um portfólio de investimentos, equilibrando inovação, evolução da plataforma, dívida técnica, segurança, confiabilidade e eficiência operacional.
- Gerenciar orçamento, infraestrutura e decisões estratégicas de investimento, buscando o melhor equilíbrio entre custo, inovação e crescimento.
Experiência
- Experiência consolidada em posições executivas de Tecnologia.
- Histórico na construção e escalabilidade de organizações de Tecnologia de alta performance.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de líderes, formação de sucessores e evolução organizacional.
- Vivência em empresas de tecnologia, liderando plataformas de alta escala e produtos digitais.
- Experiência atuando em parceria com Produto e áreas de negócio na definição e execução de estratégias corporativas.
Qualificações técnicas
- Sólido conhecimento em arquitetura de software, sistemas distribuídos e cloud computing.
- Sólida experiência com Platform Engineering, DevSecOps, SRE, Observabilidade e Continuous Delivery.
- Conhecimento em métricas de engenharia, como DORA, SPACE e Flow Metrics.
- Experiência na aplicação de Inteligência Artificial para ganho de produtividade, automação e inovação.
- Vivência em gestão financeira de Tecnologia, orçamento e alocação estratégica de investimentos.
Competências
- Capacidade comprovada de desenvolver líderes e construir organizações de alta performance.
- Visão estratégica e forte orientação para resultados.
- Excelente comunicação e influência junto à liderança executiva.
- Pensamento sistêmico para equilibrar inovação, velocidade, qualidade e eficiência.
- Perfil colaborativo, com foco em desenvolvimento organizacional e cultura.
Diferenciais
- Experiência em empresas SaaS, B2B ou B2B2C de alto crescimento.
- Vivência em transformação organizacional e modernização tecnológica.
- Experiência na implementação de estratégias AI-First.
- Conhecimento em Engineering Economics e gestão de portfólio de investimentos.
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
- Trabalho 100% remoto.
- Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
- Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
- Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.
- Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.
Originally posted on Himalayas