Lead Inside Sales (m/w/d)
作为内部销售领导者，我负责 OXG 玻璃楼中心团队。与我的合作团队共同努力，确保了玻璃建筑的所有者获得成功，我们的内部许可证得到成功。·从一个内部销售团队的专业和学科管理层中，我负责 Swerpunkten Performance Marketing,对话营销，电话销售，销售支持和工作活动。· 共同与内部利益相关者及外部服务机构分析师确定结果，确定优化潜力和采取措施来提高绩效。· 负责关键指标，对增速的透明度，预测以及表现发展和确定清晰的管理标准。· 提供最先的职业和个人 Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und treibst moderne,effizienzsteigernde Arbeitsweisen sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran. wann passt du zu uns? · Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte oder Teams übernommen. · 你带来至少一个地区绩效营销，对话营销，客户收益，电商，内部销售或公司管理方面的多年的实践经验。· 通过强大的沟通能力，获得不同的利益相关者共同目标和工作结构与更广泛的手头发展。· 电信，玻璃杯或基础设施领域的经验是不必要的；非常好的德国知识是必须的。· 从一个团队开始的思维：能否从我们身上得到更好的保护？· Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktiv
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was diesen job so besonders macht?
Als Lead Inside Sales (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für ein zentrales Team im Glasfaserausbau von OXG. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass Eigentümerinnen und Eigentümer für den Glasfaserausbau gewonnen werden und unsere internen Permissions-Ziele erfolgreich erreicht werden.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams mit den Schwerpunkten Performance Marketing, Dialogmarketing, Telesales, Sales Support und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Du entwickelst Strategien und Prozesse zur Steigerung der Gestattungsquote und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Kampagnen und Vertriebsaktivitäten ab.
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern analysierst Du Ergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung um.
- Du verantwortest relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab, sorgst für Transparenz hinsichtlich Zielerreichung, Forecasts sowie Performanceentwicklungen und stellst eine klare, abgestimmte Steuerung der Vertriebskanäle sicher.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und treibst moderne, effizienzsteigernde Arbeitsweisen sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.
wann passt du zu uns?
- Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte oder Teams übernommen.
- Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung, Telesales, Inside Sales oder Kampagnenmanagement mit.
- Du verbindest operatives Tagesgeschäft mit strategischer Weiterentwicklung, arbeitest datengetrieben und hast ein gutes Verständnis für KPIs, Performanceanalysen sowie die Steuerung von Vertriebs- oder Marketingmaßnahmen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest strukturiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Erfahrungen im Telekommunikations-, Glasfaser- oder Infrastrukturumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung; sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Du bist ein Teamplayer mit Start-up-Mindset: eigeninitiativ, flexibel und motiviert, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen.
was kannst du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
- Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
klingt spannend? dann schau, wie es weiter geht....
Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
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Originally posted on Himalayas