新业务经理
New Business Manager
我们是重视客户和候选人的团队，每天帮助他们实现目标。我们支持来自波兰和世界各地的客户，帮助他们吸引优秀的人才，没有我们解决不了的问题。在日常工作中，我们以责任感、专业性和尊重为基石。
我们正在寻找一位高效的顾问，他具备活力，并拥有建立有价值客户关系的能力。
职责范围：
- 在波兰及海外生成销售机会。
- 在客户会议、网络研讨会和行业活动中代表公司。
- 建立并维护与潜在客户的良好关系，识别他们的需求，并提供符合我们产品和服务的解决方案。
- 在谈判过程中关注各方的满意度。
- 与波兰及海外团队合作，交流经验以提升服务质量和相互理解。
- 进行市场调研，识别新兴趋势、竞争对手和客户需求，用于决策和销售策略优化。
- 准备并展示有效的商业方案和客户演示文稿。
要求：
- 具有业务发展、人力资源服务（RPO/高管猎头等）销售方面的实际经验，有显著成果的证明。
- 优秀的沟通能力，能够高效且清晰地传达信息，保持开放态度。
- 具备战略思维能力，能识别市场趋势并转化为行动。
- 有建立高质量商业关系的经验，包括冷电销、面对面会议和与C级管理层的沟通。
- 目标导向，积极主动，具备独立工作和在动态、快节奏环境中团队协作的能力。
- 优秀的组织能力和时间管理能力。
- 英语流利，能够进行自由交流。
我们提供：
- 具有竞争力的薪酬（详见薪资范围）
- 每个成交订单10%的提成，无KPI要求。
- 在一家仍在成长的公司中发展，拥有国际公司的强大支持和巨大潜力。
- 远程工作的可能性。
- 在每个工作阶段的支持，现代化的销售工具，对你的想法和主动性的开放态度。
- 大量的责任和成长机会。
如果你希望代表
查看英文原文
O NAS:
Jesteśmy ludźmi, dla których klienci i kandydaci są najważniejsi, to im pomagamy każdego dnia. Wspieramy klientów z Polski i świata w pozyskiwaniu wyjątkowych talentów i nie ma dla nas zadań niemożliwych. W naszej codziennej pracy przeplata się odpowiedzialność, z profesjonalizmem i szacunkiem.
Szukamy sprawnego konsultanta, który ma w swoim DNA dynamikę i umiejętność nawiązywania wartościowych relacji z klientami.
Zakres obowiązków:
- Generowanie szans sprzedażowych w Polsce i za granicą.
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, webinarów i wydarzeń branżowych.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań zgodnych z naszymi produktami i usługami.
- Prowadzenie procesów negocjacji z dbałością o zadowolenie każdej ze stron.
- Współpraca z zespołem w Polsce i za granicą, wymiana doświadczeń w celu doskonalenia usługi oraz wzajemnego zrozumienia.
- Prowadzenie badań rynkowych w celu identyfikacji pojawiających się trendów, konkurencji i preferencji klientów, służące do podejmowania decyzji i ulepszania strategii sprzedaży.
- Przygotowywanie i prezentowanie skutecznych ofert biznesowych i prezentacji dla potencjalnych klientów.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży usług HR (RPO/Executive Search/etc.), z silnym doświadczeniem w osiąganiu wymiernych wyników.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekazywania informacji w efektywny i przejrzysty sposób, otwartość.
- Umiejętność myślenia strategicznego, identyfikacji trendów rynkowych i przekuwania ich w działania.
- Doświadczenie w budowaniu biznesowych, jakościowych relacji, cold calling'u, spotkaniach bezpośrednich i rozmowach z kadrą C-level.
- Zorientowane na cele, proaktywne podejście, zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole w dynamicznym środowisku i szybkim tempie.
- Świetne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem własnym.
- Język angielski umożliwiający swobodną komunikację.
Dostaniesz od nas:
- Konkurencyjne wynagrodzenie (patrz widełki)
- Prowizję (10%) od każdego zrealizowanego zlecenia, bez KPI.
- Rozwój w (jeszcze) niewielkiej firmie z dużym zapleczem międzynarodowej spółki oraz ogromnym potencjałem.
- Możliwość pracy w trybie zdalnym.
- Wsparciena każdym etapie pracy, nowoczesne narzędzia sprzedażowe, otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy.
- Tonę odpowiedzialności i możliwości rozwoju.
Jeżeli chcesz reprezentować firmę rekrutacyjną, która realizuje swoje obietnice, pracuje na rynku polskim oraz zagranicznym i wyróżnia się na tle branży kompleksowością procesu i efektywnością, aplikuj!
Originally posted on Himalayas