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后端开发人员 NodeJs 专家 I(直销)

Pessoa Desenvolvedora BackEnd NodeJs Especialista I (Venda Direta)

开发工程限定地区(需当地身份)与中国几乎无重叠,需长期倒时差
公司Grupo Boticário
薪资未公开
工作地点Brazil
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求与中国几乎无重叠,需长期倒时差
用工类型Full Time
发布时间13 天前
数据来源Himalayas
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注意地域限制:该职位明确限定在 Brazil 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:与中国几乎无重叠,需长期倒时差。

全球最大的美容集团之一,Boticário集团是一家巴西公司,业务遍及40多个国家。它拥有O Boticário、Eudora、Quem Disse、Berenice?、Vult、O.U.i、Dr. JONES、Tô.que.tô、TRUSS等品牌,以及Beleza na Web电商平台,还经营澳大利亚黄金(Australian Gold)、Bio Oil、Nuxe和Pampers等授权产品,并设有面向B2B市场的部门。不同品牌、资产、平台、特许经营网络、代表、经销商、零售商、卖家和供应商之间的互动构成了Boticário的美容生态系统,同时通过Mooz、Casa Magalhães和GAVB等品牌为巴西零售业提供数字业务管理解决方案。集团拥有超过19,000名直接员工,在巴西1,780个城市拥有超过4,000家门店。

您将加入一个位于直销业务背景下的数字产品小组,挑战是开发使用生成式AI的前沿解决方案,以支持我们的销售团队并提升业务KPI。

  • 技术领导与架构:作为技术支撑点,解决复杂问题,指导技术方向并减少技术债务。
  • 后端开发:构建注重性能、简洁性、代码质量和用户体验的后端解决方案。
  • 创新与PoC:构建并测试应用于生成式AI技术的原型验证(PoC)。
  • 质量保障:编写自动化测试(单元测试和端到端测试),进行代码审查并使用结对编程以保持高标准的开发质量。
  • 可观测性与监控:跟踪使用指标、错误和系统稳定性,确保数据标签准确。
  • 系统演进:设计改进方案,识别优化机会并保持技术文档的更新。
  • 主动性和主人翁意识:积极参与技术与产品决策,不断寻找可行的业务挑战解决方案。
  • 协作工作:通过透明沟通和问题解决导向与团队协同合作。
  • 生成式AI开发:利用生成式AI创建前沿解决方案,用于直销业务并提升业务KPI。
  • 后端开发:具备实际经验
  • 测试与质量:具备完整的测试自动化金字塔(单元测试、集成测试和端到端测试)实践,并通过Sonar进行质量分析。
  • 数据库:熟悉关系型和非关系型数据库的设计与优化
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Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Você atuará em uma squad de produto digital no contexto de Venda Direta, onde o desafio é desenvolver soluções de ponta que utilizam IA Generativa para apoiar nossa Força de Vendas e alavancar KPIs de negócio

  • Liderança Técnica e Arquitetura: Atuar como ponto de apoio técnico , resolvendo problemas complexos, orientando a visão técnica e reduzindo o débito técnico.
  • Desenvolvimento Backend: Construir soluções de backend focadas em performance, simplicidade, qualidade de código e experiência do usuário.
  • Inovação e PoCs: Construir e testar Provas de Conceito (PoCs) aplicadas a tecnologias de GenAI.
  • Garantia de Qualidade: Escrever testes automatizados (unitários e E2E), realizar Code Reviews e utilizar Pair Programming para manter padrões elevados de desenvolvimento.
  • Observabilidade e Monitoramento: Acompanhar métricas de uso, erros e estabilidade do sistema, garantindo também o tagueamento preciso de dados.
  • Evolução de Sistemas: Projetar melhorias, identificar oportunidades de otimização e manter a documentação técnica atualizada.
  • Protagonismo e Sentimento de Dono: Participar ativamente das decisões técnicas e de produto, buscando constantemente soluções viáveis para os desafios de negócio.
  • Trabalho Colaborativo: Atuar em sinergia com o time através de comunicação transparente e orientação para resolução de problemas.
  • Desenvolvimento com IA Generativa: Criar soluções de ponta com GenAI voltadas para Venda Direta e alavancagem de KPIs de negócio.
  • Desenvolvimento Backend: Domínio prático
  • Testes e Qualidade: Prática com pirâmide completa de testes automatizados (Unitário, Integração e E2E) e análise de qualidade via Sonar.
  • Bancos de Dados: Experiência com bancos relacionais (RDS) e não relacionais (DocumentDB, DynamoDB).
  • Nuvem e Mensageria (AWS): Vivência na plataforma AWS (EC2, Secrets Manager, ElastiCache for Redis) e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, SQS).
  • DevOps e CI/CD: Construção e manutenção de pipelines de Integração e Entrega Contínua via GitHub e GitHub Actions.
  • Observabilidade e Segurança: Implementação de logs, métricas e tracing distribuído, além de boas práticas de código seguro e resolução de vulnerabilidades/incidentes.
  • Metodologia e Autonomia: Atuação autônoma e colaborativa em squads ágeis (Scrum/Kanban) em ambientes multi-linguagem.
  • Perfil e Visão Sistêmica: Postura analítica, questionadora e pragmática para resolver problemas complexos com olhar arquitetural amplo.

Diferenciais

  • Uso de assistentes de código (GitHub Copilot, Cursor) no fluxo de trabalho diário
  • Experiência com integração de APIs de LLMs, plataformas de agentes ou motores de GenAI.
  • Experiência frontend

Informações adicionais
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
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