中级商务架构师
Architecte d’affaires intermédiaire
TEHORA目前正在寻找一名中级业务架构师,以完成数字化转型项目中的分析、范围界定和解决方案定义任务。
以下为被录用人员需提供的服务和交付成果:
- 制作机会文档和业务文档;
- 分析并记录业务需求和流程(当前和目标);
- 定义业务需求和提出的解决方案;
- 制定解决方案场景,分析影响并推荐一种方案;
- 参与业务架构的定义(目标愿景);
- 产出以下交付物:
- 流程和业务模型
- 使用场景、用户画像、用户故事
- 执行摘要和分析交付物
- 估算成本、工作量和时间表;
- 参与知识转移;
- 确保交付物的质量并符合预期
要求
- 至少8年IT或企业管理经验
- 至少4年作为业务架构师/中级顾问的经验
- 有以下方面的实际经验:
- 机会文档和业务文档
- 需求分析和建模
- 大型项目(≥500人天)
- 在魁北克政府环境中工作的经验(重要优势/实际要求)
- 熟悉框架:BABOK、数字化转型、项目管理;
- 能够以固定价格模式交付(兼顾工作量与交付物);
- 法语沟通能力优秀;
- 自主性、严谨性、分析思维;
福利
- 远程办公和灵活安排以适应家庭责任
- 鼓励创新和创造的企业文化
- 灵活的工作时间(根据劳动合同类型)
- 病假及家庭事件假期
- 适用的计算机工具
- 充满活力和激励的工作环境
- 社会和环保倡议
- 工作中学习计划
- 职业发展路径
薪资
薪资将根据您职位对应的平均时薪计算。
工作地点
魁北克 - 远程办公
为什么加入TEHORA?
TEHORA是一家知名的多学科魁北克公司,以其在国家和国际范围内专业技术和服务、项目管理方面的卓越表现而著称。
查看英文原文
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte d’affaires intermédiaire afin de réaliser des mandats d’analyse, de cadrage et de définition de solutions dans le cadre de projets de transformation numérique.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Réaliser des dossiers d’opportunité et dossiers d’affaires;
- Analyser et documenter les besoins d’affaires et processus (actuels et cibles);
- Définir les exigences d’affaires et les solutions proposées;
- Élaborer des scénarios de solution, analyser les impacts et recommander une option;
- Participer à la définition de l’architecture d’affaires (vision cible);
- Produire les livrables suivants :
- Processus et modèles d’affaires
- Cas d’utilisation, personas, récits utilisateur
- Sommaires exécutifs et livrables d’analyse
- Estimer les coûts, efforts et échéanciers;
- Participer au transfert de connaissances;
- Assurer la qualité des livrables et leur conformité aux attentes
Requirements
- Minimum 8 ans d’expérience en TI ou administration des affaires
- Minimum 4 ans comme architecte d’affaires / conseiller intermédiaire
- Expérience démontrée dans :
- Dossiers d’opportunité et dossiers d’affaires
- Analyse des besoins et modélisation
- Mandats d’envergure (≥ 500 j-p)
- Expérience dans un environnement gouvernemental québécois (atout important / exigé en pratique)
- Connaissance des cadres : BABOK, transformation numérique, gestion de projet;
- Capacité à livrer en mode forfaitaire (respect effort vs livrable);
- Excellente communication en français;
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec - Télétravail
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Originally posted on Himalayas