技术负责人(后端) - Jusbrasil Soluções
Tech Lead (Backend) - Jusbrasil Soluções
关于Jusbrasil
用技术改变司法系统并不是一个简单的挑战。因此,Jusbrasil是一家以AI为先的公司,利用生成式AI、海量数据和尖端工程来解决复杂问题,并在规模上产生真正的影响力。
我们正处在一个转折点:GenAI的革命正在重新定义市场,我们手中握有一个难得的机会,引领巴西司法系统的科技变革。
我们处理的是PB级的数据、数十亿份文档以及规模、精度和相关性方面的挑战,这些挑战堪比世界顶级科技公司。
我们的团队拥有高密度的人才、自主性和使命感。数百名优秀的人分布在巴西及海外40多个城市,共同致力于一个目标:构建改善司法可及性的解决方案,增强社会关系中的信任。
在这里,我们重视那些追求深度专业能力、有清晰目标意识并充满能量,能够持续以卓越和一致性面对重大挑战的人。
我们正在打造一项伟大的事业,期待有志于参与这段历史的人,以强烈的专注力和卓越的表现加入我们。
Jusbrasil数据:
超过12亿份公共利益的法律文件
超过1PB的数据存储在我们的技术基础设施中
超过3000万用户
超过500名员工
超过80%的巴西律师已注册
关于职位
Legal团队是Jus Soluções的一部分,负责为Jusbrasil的客户提供产品层和API服务。目前是公司最大的团队,承担最多的任务,运营着高吞吐量的系统(每8小时内处理1000万到2000万个事件),并推动Python 2.7遗留系统的现代化,向微服务架构转型。
我们正在寻找一位Tech Lead,作为团队在高需求和多利益相关者环境下的技术与管理负责人——拥有实际影响架构、提升工程成熟度并成长为技术与领导力主导者的机会。
职责
- 成为团队的技术负责人并管理团队(技术领导 + 人员管理)
- 推动Python 2.7遗留系统的现代化,转向微服务架构,确保应用的稳定性和可持续性
- 确保平台的可靠性、可观测性和安全性
- 处理高吞吐量事件和负载均衡,保持处理的SLA
- 领导系统的解耦和重构
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Sobre o Jusbrasil
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.
Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a função
O time Legal, dentro de Jus Soluções, é responsável pela camada de produto e APIs que serve os clientes do Jusbrasil. Hoje é a maior time da estrutura e concentra a maior carga de demandas, operando sistemas de alta vazão (processamento de 10 a 20 milhões de eventos em até 8 horas) e conduzindo a modernização de um sistema legado em Python 2.7 rumo a uma arquitetura de microsserviços.
Estamos buscando uma pessoa Tech Lead para ser a referência técnica e de gestão do time em um momento de alta demanda e múltiplos stakeholders — com espaço real para influenciar arquitetura, elevar a maturidade de engenharia e crescer em protagonismo técnico e de liderança.
Responsabilidades
- Ser a referência técnica e gerir o time (liderança técnica + gestão de pessoas)
- Conduzir a modernização do sistema legado em Python 2.7 rumo a microsserviços, dando estabilidade e sobrevida à aplicação
- Garantir reliability, observabilidade e segurança da plataforma
- Lidar com alta vazão de eventos e balanceamento de carga, mantendo os SLAs de processamento
- Conduzir a descontinuação do jurispec/BPO e a migração dos clientes para a API própria
- Priorizar com clareza em um cenário de alto volume, múltiplos stakeholders e sobreposição de demandas
- Manter comunicação técnica direta com produto e, quando necessário, com clientes
Requisitos obrigatórios
Hard Skills
- Python (sólido)
- Vivência atual com IA aplicada ao desenvolvimento
- Experiência com banco de dados
- DevOps no geral: GCP, Kubernetes e Docker
- Noções de segurança (contexto de pentest recorrente)
- Experiência com monolito e microsserviços
- Experiência com sistemas de grande escala e legado
- Boa comunicação com stakeholders técnicos e de produto
Liderança
- Liderança técnica e gestão de pessoas (as duas)
Soft Skills
- Resiliência em cenário de alta prioridade e sobreposição de demandas
- Ownership e maturidade para manter tudo funcionando
- Boa priorização e clareza na tomada de decisões com trade-offs
- Curiosidade e aprendizado rápido
Diferenciais
- Go
- Experiência prévia consolidada como referência técnica e em gestão de pessoas
Originally posted on Himalayas