Practicante SST – Seguridad y Salud en el Trabajo
支持工作安全和健康管理体系，以遵守2015年第1072号法令和第0312号决议。·支持所有关于 SST 的过程，包括促进和预防工人的身体和精神福祉，以及减少工作事故和职业疾病的情况。·关注培训活动，计划中的活动和会议在 SST 方案内进行，确保成功发展。· 记录工作安全和卫生部门的活动，以维持其开展的活动的登记和秩序。· 支持使用虚拟工具进行工程检查和安全检查。· 管理与安排会议 (COPASST, Comité de Convivencia y Brigada de Emergencias). · 更新工作安全和健康管理系统的文件。·执行活动休息计划 (documentación, realización y seguimiento). · 支持工作安全和健康管理体系，以提供预防，卫生保健和规范遵守的服务。· 支持工人的身体和精神福利活动，帮助减少劳动事故和职业疾病风险。·确保 SST 培训，会议和事件的跟踪和支持，确保每项活动的协助，记录和成功执行。· 保持 SST 管理系统的注册表，格式和文件更新，确保信息的可追溯性和秩序。· 支持使用机器和数字工具进行工作环境安全检查。· 与 COPASST,Comité de Convivencia y la Brigada de Emergencies 协调会议并安排会议，确保会议的持续性和记录。·根据适用的规范或内部变化审查和更新 SG-SST 文件。·计划，执行和跟踪活动休息程序，包括其文档和执行报告。
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Funciones y Responsabilidades
- Apoyar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, orientado a la prevención y protección de la salud de los trabajadores, dando cumplimiento al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312.
- Apoyar todos los procesos en materia de SST, incluyendo la promoción y prevención del bienestar físico y mental de los trabajadores, y la minimización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Dar seguimiento a las actividades de capacitación, eventos y charlas planeadas dentro del programa de SST, velando por el desarrollo exitoso de las mismas.
- Documentar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo para mantener registro y orden de las actividades realizadas.
- Apoyar el uso de herramientas virtuales para la inspección ergonómica y de seguridad.
- Gestionar y agendar reuniones con comités internos (COPASST, Comité de Convivencia y Brigada de Emergencias).
- Actualizar la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Ejecutar el programa de pausas activas (documentación, realización y seguimiento).
Roles y Responsabilidades Específicos
- Apoyar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de brindar un servicio orientado a la prevención, el cuidado de la salud y el cumplimiento normativo.
- Apoyar las actividades de bienestar físico y mental de los trabajadores, contribuyendo a minimizar los riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
- Realizar seguimiento y apoyo a las capacitaciones, charlas y eventos de SST, garantizando la asistencia, documentación y ejecución exitosa de cada actividad.
- Mantener actualizados los registros, formatos y documentos del Sistema de Gestión de SST, asegurando trazabilidad y orden en la información.
- Apoyar el uso de plataformas y herramientas digitales para la realización de inspecciones ergonómicas y de seguridad en el entorno de trabajo.
- Coordinar y agendar reuniones con el COPASST, el Comité de Convivencia y la Brigada de Emergencias, asegurando la continuidad y documentación de las sesiones.
- Revisar y actualizar los documentos del SG-SST conforme a los cambios normativos o internos que apliquen.
- Planear, ejecutar y hacer seguimiento al programa de pausas activas, incluyendo su documentación y reportes de ejecución.
Certificaciones, Licencias y Formación
- Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocimiento del Decreto 1072 de 2015 - Sistema de Gestión de SST.
- Conocimiento de la Resolución 0312 de 2019 - Estándares Mínimos del SG-SST.
Tecnologías y Herramientas
· Herramientas de office: Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams).
Habilidades y Niveles de Competencia
- Conocimiento SG-SST (Decreto 1072 / Res. 0312)
- Documentación y registros SST
- Ingles básico
- Gestión de comités (COPASST, Convivencia, Brigadas)
- Inspecciones ergonómicas y de seguridad
- Herramientas Microsoft 365
- Comunicación y trabajo en equipo
Habilidades blandas
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Atención al detalle
- Proactividad
- Escucha activa
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