Marketing Director
这是一个远程工作的职位。领导全球营销战略,沟通和品牌市场营销集团,巩固其作为一个代表性的企业在拉脱维亚奢品旅游品牌的代表性。将负责建立一个坚实的品牌,创造可见性,与机构和品牌保持互动和商业机会。这组合了战略视觉,美观感,队伍领导力和结果指导。应对原则 1.全球营销策略 ·设计和实施与公司目标一致的战略计划。· 监督其在不同国家和道中执行,确保一致性和成效。2.品牌管理 (品牌战略)· 定义和保护市场营销品牌的身份;• 视觉,使命,价值观和视觉叙述集:· 在所有联系点上监督品牌应用:网络,网页,演示,活动,小册子,电子邮件等。· 激发与机构和品牌有着紧密,吸引力和情感相关的商标经验。3. 外交沟通。· 管理机构和行动活动 (品牌搜索,信任机构,通用认识). 4.领导者生成的竞选活动。• B2B 领导人产生数字运动设计和实施。· 引领进来营销,电子邮件营销,付费媒体和合作策略。·分析结果并优化基于绩效的竞争活动。5.市场和竞争研究。· 研究部门趋势,区别机会和市场观念。· 发现故事讲述改善和价值提案的见解。6.领导团队文化。·协调,陪同和发展营销团队。· 促进倡议文化,责任与工作在团队中。· 清楚地委托,授权和追随每一个团队成员。7.事件和生态系统。·参与战略规划和沟通自己的活动。· 设计材料,讲故事,新闻稿和数字报道事件。8. 调研和报告·建立明确的绩效指标。
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Este es un puesto de trabajo remoto.
Liderar la estrategia global de marketing, comunicación y marca de Marketing Collection, consolidando su posicionamiento como empresa referente en la representación de marcas de turismo de lujo en LATAM. Será responsable de construir una marca sólida, generar visibilidad, engagement y oportunidades de negocio tanto con agencias como con marcas. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad estética, liderazgo de equipo y orientación a resultados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Estrategia global de marketing
- Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
- Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.
2. Gestión de marca (Brand Strategy)
- Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection: visión, misión, valores y narrativa visual.
- Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
- Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.
3. Posicionamiento y comunicación externa
- Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.
• Aumentar la presencia redes sociales
- Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).
4. Campañas y generación de leads
- Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
- Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
- Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.
5. Investigación de mercado y competencia
- Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
- Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.
6. Liderazgo de equipo y cultura
- Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
- Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
- Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.
7. Eventos y ecosistema
- Participar en la planificación estratégica y comunicación de los eventos propios.
- Diseñar materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.
8. Medición y reporting
- Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
- Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:
- +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
- Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Habilidades:
- Visión estratégica y pensamiento sistémico
- Sensibilidad estética y cuidado del detalle
- Excelente comunicación escrita y visual
- Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar
• Liderazgo colaborativo y empático
- Mentalidad analítica y orientada a resultados
Idiomas:
• Español nativo o bilingüe
• Inglés alto o bilingüe
• Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection:
- Honestidad: Comunicación clara, sin dobles mensajes.
- Simplicidad: Claridad visual, procesos ágiles.
- Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas.
- Compromiso: Orientación a resultados con alma.
- Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos.
- Excelencia: Alta calidad visual, narrativa y operativa.
- Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas.
Requirements
1. Estrategia global de marketing
- Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
- Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.
2. Gestión de marca (Brand Strategy)
- Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection: visión, misión, valores y narrativa visual.
- Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
- Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.
3. Posicionamiento y comunicación externa
- Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.
• Aumentar la presencia redes sociales
- Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).
4. Campañas y generación de leads
- Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
- Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
- Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.
5. Investigación de mercado y competencia
- Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
- Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.
6. Liderazgo de equipo y cultura
- Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
- Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
- Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.
7. Eventos
- Estrategia y ejecución de los eventos propios.
- Creación de materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.
8. Medición y reporting
- Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
- Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:
- +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
- Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Habilidades:
- Visión estratégica y pensamiento sistémico
- Sensibilidad estética y cuidado del detalle
- Excelente comunicación escrita y visual
- Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar
• Liderazgo colaborativo y empático
- Mentalidad analítica y orientada a resultados
Idiomas:
• Español nativo o bilingüe
• Inglés alto o bilingüe
• Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection:
- Honestidad: Comunicación clara, sin dobles mensajes.
- Simplicidad: Claridad visual, procesos ágiles.
- Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas.
- Compromiso: Orientación a resultados con alma.
- Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos.
- Excelencia: Alta calidad visual, narrativa y operativa.
- Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas.
Originally posted on Himalayas