Technical Lead Java | 100% Remoto
我们是数字化转型,不断发展和技术的先进领导者。我们通过创新和可持续发展来引发真正变革,以为使命为客户带来价值并推动我们的才华。由3000多名创造性,数字化和创新人员组成,与世界各地的人员建立联系,有能力实现连接。一个负责任的,灵活的团队,能够高度适应客户和市场需求,提供价值,视觉,创造力,专业知识,职业精神和激情。标志着我们走向卓越的价值观是合作,创新,承诺,多样性和信任。我们所重视的是什么?拥有超过4年的经验。· 能力与以前未知的技术或系统合作,寻找必要的信息并在需要时支持其他设备。· 良好沟通和协调的能力和其他技术资料。· 职能:· 作为团队的技术代表,提供标准和决策能力。·分析和解决技术问题,包括当他们需要研究未知领域的技术。· 开发复杂情况并提出可行的替代方案。· 与相关团队进行协调以实现解决方案。· 给予团队的技術支持并有助于改善其自主权。· 随步承担与身份和服务相关技术领域有关的责任。¿Qué ofrecemos? · Indefinido contrato · Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre una elección del trabajador. · Vacciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. · Indefinito contrato : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 págs. · 灵活的薪酬:卡塔餐厅餐厅
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We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Que cuentes con más de 4 años de experiencia.
Requisitos:
- Experiencia sólida en desarrollo Java y en entornos de desarrollo empresarial.
- Experiencia asumiendo responsabilidades de liderazgo técnico o actuando como referente técnico dentro de un equipo.
- Capacidad para analizar problemas complejos, investigar sus causas y plantear soluciones.
- Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar con tecnologías o sistemas que no conozca previamente, buscando la información necesaria y apoyándose en otros equipos cuando sea preciso.
- Buena capacidad de comunicación y coordinación con otros perfiles técnicos.
Funciones:
- Ejercer como referente técnico del equipo, aportando criterio y capacidad de decisión.
- Analizar y resolver problemas técnicos, incluso cuando requieran investigar tecnologías o ámbitos desconocidos.
- Desbloquear situaciones complejas y proponer alternativas viables.
- Coordinarse con los equipos implicados para llevar las soluciones hasta su resolución.
- Dar soporte técnico al equipo y contribuir a mejorar su autonomía.
- Asumir progresivamente responsabilidades relacionadas con el ámbito de identidad y las tecnologías asociadas al servicio.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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Enknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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