出海雷达

视频内容创作者 / Créateur de contenu vidéo

Video Content Creator / Créateur de contenu vidéo

市场运营限定地区(需当地身份)
公司LANDR
薪资未公开
工作地点United States
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 9 小时,基本正常作息
用工类型Contractor
发布时间15 天前
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 United States 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。

LANDR 是一家快速发展的音频公司,由左脑型的创意技术专家、右脑型的音乐专业人士以及介于两者之间的各类人才组成。我们正在革新音乐创作者的创作流程,帮助他们创作、母带处理、发行和推广音乐。
我们热爱音乐,热爱音乐人。我们的使命是赋予音乐创作者自由创作并被听到的权利。我们每天都将对音乐的热爱带入工作,并不断创新,打造能打动并吸引超过 600 万音乐创作者的体验。
我们正在寻找一位视频内容创作者,为 LANDR 的社交媒体制作有吸引力的内容。你将负责拍摄和剪辑,并且也是内容中的面孔和声音之一!我们希望你具备流行文化的敏锐度,了解音乐制作,同时能够像朋友一样解释事情,而不是像品牌那样。
这是一份为期 6 个月的合同工作,有可能延长,重点是与新兴艺术家和音乐创作者扩大影响力。该职位为远程办公,对候选人所在地点无限制。
你将负责

  • 制作并展示适用于 TikTok、Instagram、YT Shorts 等平台的短视频
  • 制作并展示长视频教程
  • 提出基于当前音乐和流行文化趋势的视频创意,包括趋势、声音、发布内容以及艺术家之间的讨论
  • 撰写或改编自己的剧本和开头,使其简洁、无术语,并符合各平台特点
  • 与我们的社交媒体、设计和视频团队合作,进行拍摄计划和剪辑备注
  • 与 LANDR 的 Organic 团队一起回顾表现,并利用有效内容来塑造下一轮内容
  • 跟踪平台趋势和格式,并提出新想法进行测试

我们希望你具备

  • 作为创作者、主持人或演讲者的出镜经验,并拥有可查看的作品集或频道
  • 在镜头前有强大而自然的表现力。你能在前三秒抓住注意力并保持
  • 了解音乐制作和现代艺术家的工作流程(DAW、混音和母带处理基础、独立发行音乐)
  • 对流行文化有敏锐的感知力,真正了解年轻音乐创作者所关注的内容
  • 精通 TikTok 和 Instagram Reels 文化:开头、节奏、趋势以及让人停止滚动的原因
  • 能够简化技术概念而不降低其深度
  • 优秀的英语口语和书面表达能力
查看英文原文

LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music.
We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard. We bring our love of music to work every day and we are continuously innovating to create experiences that delight and engage our audience of over 6 million music creators.
We're looking for a Video Content Creator to make engaging content for LANDR's social media. You’ll film and edit, and also be one of the faces and voices of the content! We are looking for someone to bring a pop culture instinct, a working knowledge of music production, and the ability to explain things the way a friend would, not the way a brand would.
This is a 6-month contract, with the possibility of extension, focused on growing our reach with emerging artists and music creators. This position is remote and open to candidates regardless of location.
What you'll do

  • Create and feature on short-form vertical videos for TikTok, Instagram, YT Shorts, etc.
  • Create and feature on long-form video walkthroughs
  • Pitch video ideas rooted in what's happening in music and pop culture right now, including trends, sounds, releases, and conversations artists are having
  • Write or adapt your own scripts and hooks, keeping them tight, jargon-free, and native to each platform
  • Collaborate with our social, design, and video teams, on shoot planning and editing notes
  • Review performance with the Organic team at LANDR, and use what works to shape the next round of content
  • Stay on top of platform trends and formats, and bring new ideas to test

What we're looking for

  • On-camera experience as a creator, host, or presenter, with a portfolio or channel we can look at
  • A strong, natural presence on camera. You can hold attention in the first three seconds and keep it
  • A working knowledge of music production and the modern artist workflow (DAWs, mixing and mastering basics, releasing music independently)
  • A sharp ear for pop culture and a real feel for what's resonating with young music creators
  • Fluency in TikTok and Instagram Reels culture: hooks, pacing, trends, and what makes people stop scrolling
  • The ability to simplify technical ideas without dumbing them down
  • Excellent spoken and written English

How to apply: the test

  • Along with your application, please submit a short test video.
  • Deliverable: one 30–45 second vertical video, in English, in the style of "LANDR Can Do That?", a format built around one underused feature and the one artist problem it solves.
  • Pick something from landr.com you find interesting or useful (distribution royalty splits, free mastering, the plugin bundle, whatever) and explain it to the camera the way you'd tell a friend about a hack you just found, not the way a brand would pitch it. Hook in the first three seconds, one feature only, no jargon.
  • A phone camera is fine. Send it as a link (unlisted YouTube, Google Drive, whatever's easiest) or as file below.

At LANDR, we don’t just accept diversity, we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of color, women, LGBTQ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community.
We accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! If you’re applying to LANDR, it’s because you want to contribute to our amazing company and culture, and we’re thankful for that! We work hard to create the best experience for our employees and we’d love for you to be a part of it!
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LANDR est une société audio à croissance rapide composée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique.
Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux créateurs et aux créatrices de musique la liberté de créer et d'être entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour créer des expériences qui ravissent et engagent notre public de plus de 6 millions de créateurs de musique. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous n’avons pas peur de les briser.
Nous cherchons un·e créateur·trice de contenu vidéo pour produire du contenu captivant pour les réseaux sociaux de LANDR. Vous filmerez et monterez les vidéos, en plus d'être l'un des visages et l'une des voix de notre contenu! Nous cherchons une personne qui a la culture pop dans le sang, une bonne connaissance pratique de la production musicale et le talent d'expliquer les choses comme le ferait un·e ami·e, pas comme le ferait une marque.
Il s'agit d'un contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation, axé sur la croissance de notre portée auprès des artistes émergent·e·s et des créateur·trice·s de musique. Ce poste est en télétravail et ouvert aux candidat·e·s, peu importe leur lieu de résidence.
Ce que vous ferez

  • Créer et présenter des vidéos verticales courtes pour TikTok, Instagram, YouTube Shorts, etc.
  • Créer et présenter des vidéos explicatives longues
  • Proposer des idées de vidéos ancrées dans l'actualité musicale et la culture pop : tendances, sons, nouvelles sorties et conversations qui animent les artistes
  • Écrire ou adapter vos propres scripts et accroches en les gardant concis, sans jargon et adaptés à chaque plateforme
  • Collaborer avec nos équipes des réseaux sociaux, du design et de la vidéo pour la planification des tournages et les notes de montage
  • Analyser les performances avec l'équipe Marketing de LANDR et vous appuyer sur ce qui fonctionne pour orienter la prochaine série de contenus
  • Suivre de près les tendances et les formats des plateformes et proposer de nouvelles idées à tester

Ce que nous recherchons

  • Expérience devant la caméra comme créateur·trice, animateur·trice ou présentateur·trice, avec un portfolio ou une chaîne que nous pouvons consulter
  • Une présence forte et naturelle à l'écran. Vous savez capter l'attention dès les trois premières secondes et la garder
  • Une connaissance pratique de la production musicale et du flux de travail des artistes d'aujourd'hui (DAW, notions de base en mixage et en matriçage, sortie de musique en indépendant)
  • Une oreille aiguisée pour la culture pop et un vrai flair pour ce qui interpelle les jeunes créateur·trice·s de musique
  • Une parfaite maîtrise de la culture TikTok et Instagram Reels : accroches, rythme, tendances et ce qui fait qu'on arrête de défiler
  • La capacité de vulgariser des notions techniques sans les simplifier à l'excès
  • Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (nécessaire puisque notre contenu s'adresse majoritairement à un public anglophone et que le poste implique de travailler avec une équipe internationale, notamment au Canada, au Royaume-Uni et dans le reste de l'Europe)

Comment postuler : le test

  • En plus de votre candidature, veuillez soumettre une courte vidéo test.
  • Livrable : une vidéo verticale de 30 à 45 secondes, en anglais, dans le style de « LANDR Can Do That? », un format construit autour d'une fonctionnalité méconnue et du problème précis qu'elle règle pour les artistes.
  • Choisissez un élément de landr.com que vous trouvez intéressant ou utile (le partage des redevances en distribution, le mastering gratuit, l'ensemble de plugins, peu importe) et expliquez-le à la caméra comme si vous parliez à un·e ami·e d'une astuce que vous venez de découvrir, et non comme une marque qui ferait son pitch. Une accroche dans les trois premières secondes, une seule fonctionnalité, aucun jargon.
  • Un téléphone suffit. Envoyez-la sous forme de lien (YouTube non répertorié, Google Drive, ce qui vous convient le mieux) ou sous forme de fichier ci-dessous.

Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversité, mais nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employé.e.s, de nos produits et de notre communauté. LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.
Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez LANDR, c’est parce que vous souhaitez contribuer à notre succès et à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants! Nous travaillons fort pour créer la meilleure expérience pour nos employé.e.s et nous aimerions que vous y joignez!
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