Tech Manager II (Jornada do Colaborador)
布莱塞罗亚的美丽集团之一，或 Boticário 集团是一个在40个国家中存在的巴西企业。通过其品牌 Mooz,Casa Magalhães 和 GAVB 提供数字化商业管理解决方案。São mais de 19 mil colaboradores directos,com más de 4 mil lojas en 1.780 ciudades brasileiras. hacer belleza con una gente! ·领导者，指导者和开发经过 1:1的技术协调员和领导力以及持续反。·促进良好的实践文化，不断学习和自主主义两次。· 贡献技术战略，产品路线图和经验规范的定义，将技术决策与业务目标联系起来。· 与产品设计合作，实现适当的解决方案，以符合商业视野和无需复杂性；· 支持产品尺度并向利益相关者提供结果进展的可见性。·确保预测能力，两倍的能力和后期期限的遵守。·协调跨职能 （多次）举措，消除关键因素的处理。· 阻止或使用可扩展和可持续的建筑物来支企业增长。· 确保复杂事件的解决，并维护软件质量标准。· 软件工程，大型系统和云环境 （AWS,Azure 或 GCP）的架构。· 信息安全，敏感数据保护和符合 LGPD 的实践生活。· SAP 生态系统领域，卫星解决方案项目以及通过第三方 API 集成。· 高互依存性的复杂转型计划领导历史学知识。· 能力翻译技术解决方案中的业务要求。· 人类资源系统 (HCM, Folha, R&S, Performance) 或向云层迁移的人类资源系统的先进知识。· 微服务，REST, arq
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Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
- Liderar, mentorar e desenvolver coordenadores e lideranças técnicas por meio de 1:1s e feedbacks contínuos.
- Fomentar uma cultura de boas práticas, aprendizado contínuo e autonomia dos times.
- Contribuir para a definição da estratégia de tecnologia, roadmap de produto e OKRs, conectando decisões técnicas aos objetivos de negócio.
- Colaborar com Product e Design para viabilizar soluções adequadas, alinhadas à visão de negócio e sem complexidade desnecessária.
- Acompanhar métricas de produto e dar visibilidade do progresso de resultados aos stakeholders.
- Garantir a previsibilidade, capacidade dos times e o cumprimento de prazos do backlog.
- Coordenar iniciativas cross-functional (multi-time) e atuar na remoção de impedimentos críticos.
- Garantir o uso de arquiteturas escaláveis e sustentáveis que suportem o crescimento da empresa.
- Assegurar a resolução de causa raiz em incidentes complexos e manter padrões de qualidade do software.
- Sólida bagagem em Engenharia de Software, arquitetura para sistemas de larga escala e ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Vivência prática com segurança da informação, proteção de dados sensíveis e conformidade com a LGPD.
- Domínio no ecossistema SAP, projetos de soluções satélite e integração via APIs de terceiros.
- Histórico em liderança de programas de transformação complexos com alta interdependência.
- Capacidade de traduzir requisitos de negócios de RH em soluções técnicas escaláveis.
Diferenciais
- Experiência prévia em sistemas de RH (HCM, Folha, R&S, Performance) ou migração de sistemas legados de RH para a nuvem.
- Conhecimento avançado em microsserviços, REST, arquitetura orientada a eventos, monitoramento e logging.
- Domínio de arquitetura de dados e modelagem para sistemas transacionais e analíticos.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Grupo Boticário é omelhoremaiorecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios*que permite uma vida mais equilibrada e completa:
· Aqui, suaSaúdeé prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
· Para cuidar da suaAlimentação
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
· Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
.Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
· Para aFamília, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
·
Seguridadepara proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Originally posted on Himalayas