人工智能系统分析师，人力资源技术
AI Systems Analyst, HR Technology
AI职能支持限定地区（需当地身份）
公司Talivity
薪资未公开
工作地点United States
地域资格限定地区（需当地身份）
时区要求日间重叠约 9 小时，基本正常作息
用工类型Contractor
发布时间17 天前
数据来源Himalayas
注意地域限制：该职位明确限定在 United States 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者，通常需要当地工作身份才能投递，或需与雇主确认是否接受独立合同（Contractor）形式合作。
Overview:
我们正在寻找一名AI系统分析师，帮助现代化和优化人力资源技术栈。此职位连接人才战略、技术和人工智能——分析现有系统，识别集成机会，并帮助客户部署增强招聘、员工参与度和人力数据分析的AI工具。
Key Responsibilities:
- 审计并绘制HR技术生态系统（ATS、CRM、HCM、分析和员工参与工具）。
- 评估人才招聘、人力数据分析和自动化类别的AI解决方案。
- 设计集成蓝图，将AI系统接入现有的HR技术栈。
- 与数据、供应商和IT团队合作，确保合规性、互操作性和性能。
- 分析工作流程数据，识别AI驱动的效率提升和决策优化机会。
- 支持AI解决方案的试点、概念验证和全面实施。
- 跟踪HR技术供应商、AI工具和新兴趋势，指导客户的投资。
Qualifications:
- 3–6年HR技术系统分析、人才技术咨询或相关领域的经验。
- 对ATS、CRM和HCM平台有深入了解（例如Workday、Greenhouse、SAP SuccessFactors、Lever）。
- 熟悉HR中的AI/ML应用（例如候选人匹配、对话AI、人才智能）。
- 出色的分析能力、解决问题能力和客户沟通技巧。
- 能够将复杂的技术生态系统转化为清晰的业务建议。
Salary: 每小时40-60美元
Originally posted on Himalayas
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Overview:
We’re looking for an AI Systems Analyst to help modernize and optimize the HR technology stack. This role bridges the gap between talent strategy, technology, and AI—analyzing existing systems, identifying integration opportunities, and helping clients deploy AI tools that enhance recruiting, engagement, and workforce analytics.
Key Responsibilities:
- Audit and map HR technology ecosystems (ATS, CRM, HCM, analytics, and engagement tools).
- Evaluate AI solutions across talent acquisition, workforce analytics, and automation categories.
- Design integration blueprints to connect AI systems into existing HR tech stacks.
- Partner with data, vendor, and IT teams to ensure compliance, interoperability, and performance.
- Analyze workflow data to identify opportunities for AI-driven efficiency and improved decision-making.
- Support pilots, proof-of-concepts, and full-scale implementations of AI solutions.
- Stay current on HR tech vendors, AI tools, and emerging trends to guide clients’ investments.
Qualifications:
- 3–6 years’ experience in HR tech systems analysis, talent technology consulting, or related roles.
- Strong understanding of ATS, CRM, and HCM platforms (e.g., Workday, Greenhouse, SAP SuccessFactors, Lever).
- Familiarity with AI/ML applications in HR (e.g., candidate matching, conversational AI, talent intelligence).
- Excellent analytical, problem-solving, and client communication skills.
- Ability to translate complex tech ecosystems into clear business recommendations.
Salary: $40-$60 per hourOriginally posted on Himalayas
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