集成架构顾问（N6D）
Conseiller en architecture d’intégration (N6D)
这是一份远程职位。
TEHORA目前正在寻找一位具有出色技术能力、专业知识并希望在多元化团队中发挥其技能的集成架构顾问。
以下为被录用者需要提供的服务和交付成果，但不完全列举。
工作描述或交付成果：
· 协助项目团队从整体视角理解组织不同组成部分及正在进行项目的约束和需求；
· 参与组织的设计和演进；
· 为企业架构团队和项目提供支持和咨询服务，以实现组织资产和组织方向及原则的整体视角；
· 为项目团队提供集成架构方面的应用支持；
· 验证有机文档和软件组件，以确保满足集成约束，从而识别问题；
· 组织集成架构研讨会，以识别主要问题并提供适当的解决方案；
· 在集成架构相关规则和标准的使用方面提供主动建议；
· 参与集成架构的设计和演进；
· 指导项目团队在集成视角下实施和部署软件组件；
需要完成的交付成果包括：· 集成架构手册；
- 分析报告；
- 集成计划；
- 概念证明；
职位要求
· 拥有学士学位，专业为信息技术、管理、工程、纯科学或应用科学；
· 至少十年的信息技术领域工作经验；
· 至少四年集成架构方面的经验；
工作地点
根据任务安排确定工作地点，可以是远程办公或客户现场。
为什么加入TEHORA？
TEHORA是一家知名的魁北克多学科公司，以其在国家和国际范围内专业技术和服务、项目管理方面的卓越服务而著称。
查看英文原文
Voici un poste à distance.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’intégration ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
· Accompagner les équipes de projet dans l'optique d'une vision intégrée des contraintes et des exigences des différents composantes de l'organisation et des projets en cours;
· Participer à la conception et à l'évolution de l'organisation;
· Fournir de l’accompagnement et des services-conseils auprès de l’équipe d’architecture d'entreprise et des projets dans une vision intégrée des actifs de l'organisation et des orientations et principes de l'organisation;
· Offrir le soutien applicatif requis en matière d'architecture d’intégration auprès des équipes de projet;
· Valider les dossiers organiques et les composants logiciels afin de s’assurer du respect des contraintes d'intégration, dans le but d’identifier les problématiques;
· Animer des ateliers d’architecture d'intégration afin d’identifier les principaux problèmes et d’y apporter les correctifs appropriés;
· Fournir des conseils proactifs dans l’utilisation des règles et normes relatives à l’architecture d'intégration;
· Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture d'intégration;
· Conseiller les équipes de projet dans l’implantation et le déploiement des composantes logicielles dans une perspective d'intégration;
Les biens livrables à réaliser sont, notamment :· Cahier d’architecture d'intégration;
- Rapport d’analyse;
- Plan d’intégration;
- Preuves de concepts;
Profil
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un desdomaines suivants: technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;
- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
- Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en architectured’intégration.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Originally posted on Himalayas