信息系统治理分析师III（信息安全）

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores forma o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

• Estruturar, conduzir e evoluir continuamente os processos de Segurança da Informação, englobando todo o ciclo de vida de políticas, procedimentos e instruções de trabalho.

• Identificar oportunidades de melhoria e atuar de forma ativa na avaliação e implementação de soluções de automação e Inteligência Artificial para processos de Governança de SI.

• Apoiar a aplicação e evolução de práticas pautadas em frameworks de mercado, como o CIS Controls.

• Conduzir iniciativas multidisciplinares de segurança com perfil de PMO, acompanhando cronogramas, status, entregas e monitorando planos de ação para identificar antecipadamente gargalos, riscos e necessidades de escalonamento.

• Definir, consolidar, monitorar e reportar indicadores de governança (KPIs e KRIs) para a diretoria e comitês executivos.

• Elaborar dashboards, análises de tendência, relatórios gerenciais e materiais executivos, sintetizando informações complexas de maneira concisa para suportar a tomada de decisão.

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Segurança da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.

• Experiência sólida em Governança de Segurança da Informação.

• Conhecimento em mapeamento de metodologias e processos, frameworks ágeis e estruturação de métricas de desempenho corporativo (KPIs e OKRs), fornecendo análises e recomendações pertinentes.

• Sólida capacidade analítica orientada à criação de modelos de suporte à decisão.

• Pensamento estruturado para resolver problemas com abordagens criativas, fundamentando ações em dados relevantes e confiáveis.

• Comunicação altamente articulada e capacidade de desenvolver e conduzir apresentações de alta qualidade e impacto para diferentes níveis executivos.

• Autonomia para autogerenciar entregas, assegurando o cumprimento de prazos e mantendo um elevado padrão de qualidade técnica.

Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis

• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares

• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h

• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)

• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema

• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos

• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota

• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito

• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil

• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil

• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida

• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado

• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
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