申请 stp.one 的主动应聘
Initiativbewerbung bei stp.one
如果你的梦中职位不在我们的招聘岗位中，如果你没有找到适合你的职位，欢迎主动投递。
Septeo（原 stp.one）一直在寻找新的人才，共同在法律科技领域，以信息技术、法律或商业岗位积极参与未来的发展！
在你的申请中告诉我们你希望从事的工作领域，我们会在收到申请后与你直接联系。
申请流程
- 初步了解：通过一次20分钟的与人力资源团队的交流，我们共同了解彼此的期望。之后我们会内部审核可用职位。
- 第一次面试：随后你将认识相应领域的管理层，并深入了解专业主题和职位内容。
- 第二次面试：如果一切合适，通常会进行第二次面试——也欢迎到现场进行。
之后将做出最终决定。
福利待遇
我们的完整福利和优势将在招聘过程中介绍，但你也可以在我们的职业页面上提前了解：
作为一家欧洲公司，我们的福利因国家而异，但以下福利适用于所有员工：
- 每年培训预算及明确的职业发展路径
- 员工推荐奖金
- 通勤：例如自行车租赁、公共交通补贴
- 工作度假：每年最多30天在欧盟内
- 视频工作用护目镜
- 税务免税实物福利
- 活动与公司庆典（夏季活动、年度启动会等）
- 灵活的工作模式（混合办公、居家办公、兼职等）
- 所有级别的英语课程
联系方式
如有任何问题，请随时联系我们的招聘团队！
查看英文原文
kurzbeschreibung
Dein Traumjob ist nicht in unseren Stellenangeboten aktuell dabei? Wenn Du Deine Stelle bei den aktuellen Ausschreibungen nicht gefunden hast, bewirb Dich gerne initiativ.
Bei Septeo (ex. stp.one) sind wir stetig auf der Suche nach neuen Talenten, um gemeinsam die Zukunft im Bereich Legal Tech innovativ in einer informationstechnischen, juristischen oder kaufmännischen Position aktiv mitzugestalten!
Teile uns in Deiner Bewerbung mit, in welchem Aufgabengebiet Du Dich siehst und wir setzen uns nach Bewerbungseingang mit Dir direkt in Verbindung.
bewerbungsprozess
- Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit People & Culture schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. Im Nachgang prüfen wir intern die verfügbaren Stellen.
- Erstes Interview: Anschließend wirst Du unsere Führungskraft aus dem entsprechenden Bereich kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen.
- Zweites Interview: Wenn alles passt, folgt darauf in der Regel ein Zweitgespräch - auch gerne vor Ort
Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.
benefits
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick:
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie Sachbezüge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
kontaktdaten
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei unserem Recruitingteam unter !
Originally posted on Himalayas