客户界面架构顾问（Q6D）
Conseiller en architecture d’interfaces clients (Q6D)
这是一份远程职位。
TEHORA目前正在寻找一位具备出色技术能力、丰富知识并希望在多元化团队中发挥技能的客户端接口架构顾问。以下为该职位所需提供的服务和交付成果。
工作内容或交付成果：
- 定义客户端接口的目标架构（PI管理、信息门户组织、安全方向、质量控制、分级和认证流程），并在现有IC工具中实现；
- 制定、编写并更新客户端接口开发标准，并确保其得到执行；
- 将可访问性标准（PIV）应用于接口开发；
- 指导和培训客户端接口开发人员使用信息展示软件；
- 工作空间“workspace”的划分；
- 对工作空间、数据集和报告应用治理规则；
- 用户管理策略；
- 工作空间部署计划；
- 生成前端架构组件的使用统计数据；
- 作为专家，参与与架构团队关于BO/Power BI平台的研究和方向讨论；
- 设计并执行BO/“Dataset”、BO/Power BI报告和发布/仪表板的质量保证。
交付成果
- 前端BI架构；
- 用户管理策略；
- 工作空间“workspaces”建议划分；
- 工作空间部署计划“roadmap”及任务分解；
- 工作空间、数据集、报告和沙盒的使用统计
职位要求
1) 具有十年信息技术领域工作经验，其中五年担任商业智能领域的客户端接口架构顾问；
2) 具有两年Power BI经验；
3) 在商业智能领域以客户端接口架构顾问身份完成一个持续100人天（100 j.-p.）的敏捷项目。
工作地点
根据项目情况确定工作地点，可以是远程办公或客户现场。
查看英文原文
Voici un poste à distance.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’interfaces clients ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Définit l’architecture cible de l’interface client (gestion des PI, organisation du portail d’information, orientations sur la sécurité, processus de contrôle de qualité, de graduation et de certification) et son application au travers les outils IC en place;
- Définit, rédige et met à jour les normes de développement des interfaces client et s’assure qu’elles sont appliquées;
- Intègre les normes d’accessibilité (PIV) pour le développement des interfaces;
- Encadre et forme les développeurs des interfaces clients sur le logiciel utilisé pour la valorisation de l’information;
- Découpage des espaces de travail « workspace »;
- Application des règles de gouvernance aux espaces de travail, aux jeux de données et rapports;
- Stratégie de gestion des utilisateurs;
- Plan de déploiement des espaces de travail;
- Production de statistiques d’utilisation des composantes de l’architecture « Front-end »;
- Participer, à titre d’expert, aux études et orientations avec l’équipe d’architecture concernant la plateforme BO/Power BI;
- Concevoir et réaliser l’assurance-qualité des Univers BO/ « Dataset », des rapports BO/Power BI et publications/Tableaux de bords.
Biens livrables
- Architecture Front-End BI;
- Stratégie de gestion des utilisateurs;
- Découpage proposé des espaces de travail « workspaces »;
- Plan de déploiement des espaces de travail « roadmap » et découpage des tâches;
- Statistiques d’utilisation des espaces de travail, des jeux de données, des rapports et bacs à sable
Profil
1)Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information dont cinq (5) en tant que conseiller en architecture d'interfaces clients dans le domaine de l’intelligence d’affaires;2)Posséder deux (2) années d'expérience en Power BI;3)Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile, d’une durée de cent jours-personnes (100 j.-p.) comme conseiller en architecture d'interfaces clients dans le domaine de l’intelligence d’affaires.LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Originally posted on Himalayas