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Analista de Customer Experience I - Ouvidoria

其他限定地区(需当地身份)与中国几乎无重叠,需长期倒时差
公司RecargaPay
薪资未公开
工作地点Brazil
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求与中国几乎无重叠,需长期倒时差
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Brazil 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:与中国几乎无重叠,需长期倒时差。
关于本页中文:职位描述由本机离线模型翻译,属机器翻译,供快速判断用;正式沟通与投递请以英文原文为准。官方翻译通道恢复后会自动重译升级。

作为客户体验分析师,我在 Ouvidoria 中开展了更大的敏感性示威活动。我在调查每一个案件至起因时并提供明确的答案,结论和基础。你不仅回答,你调查,寻找最好的方法,确定监管风险,法律和声誉的风险,并为转变投诉标准做出产品改进和流程贡献。· 调查案件,与领导者一起,利用内部系统,知识基础,合同,条款和条件,可用程序和证据。· 制定完整的,个性化的和结论性的答案,充分沟通到广播电台和演示复杂度。· 管理自己的案例库,确保遵守 SLA 和法规规定。· 确定最大风险的事件,重现或监管暴露,法律和声誉,实现必要的阶段符合定义流程。· 记录分析,证据,决策和处理公司系统的情况,确保可行性。· 确定标准,程序错误以及主要理由提出投诉,建议改进并支持减少复杂性和运营效率的举措。· 使用人工智能来支持案件分析,信息综合,研究和回应审查。· 经验前在批评道 (Ouvidoria, canais regulated ou canais de réputation). · 认证的 Ouvidoria,优先通过 Febraban 或由被承认的机构。· 好沟通书面和口头,有能力。

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Vaga com preferência para Pessoas com Deficiência (PcD).

Você será a última instância de escuta do RecargaPay. Como Analista de Customer Experience I na Ouvidoria, atuará nas manifestações de maior sensibilidade — canais de Ouvidoria e canais externos e regulados — investigando cada caso até a causa raiz e entregando respostas claras, conclusivas e fundamentadas. É uma posição de responsabilidade sobre a própria carteira, com acompanhamento da liderança e autonomia crescente: você não apenas responde, você investiga, busca o melhor caminho, identifica riscos regulatórios, jurídicos e reputacionais e contribui para transformar padrões de reclamação em melhorias de produto e processo, com Inteligência Artificial Generativa como aliada.
RESPONSABILIDADES

  • Analisar as manifestações de clientes, compreendendo o histórico completo do caso e identificando a causa raiz da reclamação.
  • Atuar nos canais de Ouvidoria 0800 e e-mail, RDR, Procon, Consumidor.gov.br e demais canais regulados, conforme a distribuição da operação.
  • Investigar casos, com acompanhamento da liderança, utilizando sistemas internos, bases de conhecimento, contratos, termos e condições, procedimentos e evidências disponíveis.
  • Elaborar respostas completas, personalizadas e conclusivas, adequando a comunicação ao canal e à complexidade da manifestação.
  • Gerir a própria carteira de casos, garantindo o cumprimento dos SLAs e dos prazos regulatórios.
  • Identificar casos de maior risco, reincidência ou exposição regulatória, jurídica e reputacional, realizando os escalonamentos necessários conforme os fluxos definidos.
  • Articular com áreas internas a investigação e a resolução de casos que dependam de análises especializadas, buscando alternativas de solução antes do escalonamento.
  • Registrar análises, evidências, decisões e tratativas nos sistemas da companhia, garantindo rastreabilidade.
  • Identificar padrões, falhas de processo e principais motivos de reclamação, sugerindo melhorias e apoiando iniciativas de redução de recorrência e de eficiência operacional.
  • Utilizar Inteligência Artificial Generativa para apoiar a análise de casos, a síntese de informações, a pesquisa e a elaboração e revisão de respostas.

Requirements

REQUISITOS

  • Experiência anterior em canais críticos (Ouvidoria, canais regulados ou canais de reputação).
  • Certificação de Ouvidoria, preferencialmente pela Febraban ou por instituições reconhecidas.
  • Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de produzir respostas claras, conclusivas e fundamentadas.
  • Curso superior completo ou cursando.
  • Perfil analítico e investigativo, com facilidade para lidar com casos complexos e múltiplas prioridades simultâneas.
  • Curiosidade e abertura para tecnologia, incluindo o uso de IA Generativa para elevar a qualidade das análises e a produtividade.

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
Esta vaga tem preferência para Pessoas com Deficiência. Na RecargaPay, acreditamos que equipes diversas tomam melhores decisões e atendem melhor nossos clientes. Se você é PcD, sua candidatura é muito bem-vinda. Garantimos acessibilidade e adaptações razoáveis em todas as etapas do processo seletivo e no dia a dia de trabalho. Caso precise de algum recurso específico, é só nos avisar.

COMPETÊNCIAS

  • Capacidade investigativa: reconstrói o histórico do caso, cruza evidências e busca a causa raiz, com autonomia crescente.
  • Senso de urgência e gestão de prazos: prioriza a carteira conforme risco e vencimento, sem perder qualidade.
  • Comunicação escrita: redige respostas claras, empáticas e fundamentadas, adequadas ao canal e ao perfil do cliente.
  • Visão de risco: reconhece exposição regulatória, jurídica e reputacional e escala no momento certo.
  • Ownership: assume a responsabilidade pela própria carteira e pelos resultados, com autonomia crescente.
  • Articulação transversal: transita entre áreas para destravar soluções, transmitindo o contexto sem distorções.
  • Visão sistêmica: identifica padrões e falhas de processo e transforma reclamações em oportunidades de melhoria.
  • Curiosidade tecnológica: busca novas ferramentas para melhorar continuamente a qualidade das análises e das soluções.

PRIMEIROS 90 DIAS
Objetivo: alcançar a produtividade-alvo de 21 casos/analista/dia com qualidade, seguindo a rampa de produtividade abaixo, com a supervisão validando os casos enquanto a autonomia cresce ao longo das semanas.
0–30 dias: a 1ª semana é de treinamento (produtos, contratos, termos, procedimentos, canais regulados, prazos e fluxos de escalonamento). A partir da 2ª semana, início do atendimento na rampa: 7, 10 e 14 casos/dia nas semanas 2, 3 e 4.
30–60 dias: 17 casos/dia na 5ª semana e 21 casos/dia a partir da 6ª semana, com qualidade; gestão da própria carteira dentro dos SLAs e prazos regulatórios; primeiros mapeamentos de motivos recorrentes de reclamação.
60–90 dias: manutenção dos 21 casos/dia com qualidade; operação autônoma da carteira nos canais definidos; primeira contribuição formal de melhoria de processo ou resposta, fundamentada em dados; alinhamento de metas com a liderança para o ciclo seguinte.
Benefits

  • Salário competitivo e alinhado ao mercado.
  • Trabalho remoto — esteja onde estiver, você faz parte do time!
  • Auxílio home office com um depósito mensal no app RecargaPay.
  • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação.
  • Seguro de vida.
  • Vale-refeição flexível (via Flash).
  • TotalPass para cuidar da sua saúde

Diversidade & Inclusão na RecargaPay
No RecargaPay, você tem liberdade para ser quem você é. Acreditamos que diferentes perspectivas e experiências nos tornam mais criativos, inovadores e fortes. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas para se expressar de forma autêntica. Valorizamos cada trajetória e as múltiplas formas de enxergar o mundo, sem distinções.
Sobre o uso dos seus Dados
Ao compartilhar seu currículo conosco, você autoriza o uso de seus dados para análise durante o processo seletivo e, possivelmente, para outras oportunidades dentro do grupo RecargaPay. Você pode solicitar a atualização ou exclusão de suas informações a qualquer momento, conforme a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
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