Oracle HCM 顾问
Oracle HCM Consultant
开发工程职能支持限定地区（需当地身份）
公司HRTx, Inc.
薪资未公开
工作地点Philippines
地域资格限定地区（需当地身份）
时区要求日间重叠约 9 小时，基本正常作息
用工类型Full Time
发布时间12 天前
数据来源Himalayas
注意地域限制：该职位明确限定在 Philippines 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者，通常需要当地工作身份才能投递，或需与雇主确认是否接受独立合同（Contractor）形式合作。
我们正在寻找一名Oracle顾问加入一个支持全球人力资源技术和人才系统的共享服务组织。在此职位中，您将负责支持Oracle HCM人才管理模块，确保项目的成功实施，并为全球业务单元提供生产支持。
您将与全球团队紧密合作，配置系统、解决故障、测试增强功能，并推动数字人力资源解决方案的持续改进。
关键职责
- 与产品负责人和Scrum主管合作，根据业务单元需求和HCM标准管理系统配置。
- 支持在多个全球地区实施Oracle HCM人才管理模块。
- 在生产迁移前进行测试和功能分析。
- 在Oracle HCM模块中实施和维护引导式学习。
- 与业务相关方合作，识别、排查并解决系统或生产问题。
资格要求
- 人力资源、信息技术、商业或相关领域的学士学位。
- 至少4年在Oracle HCM、薪酬、学习、招聘或其他人才管理系统项目实施或业务支持方面的工作经验。
- 熟悉人力资源系统流程和配置管理。
- 熟练使用Microsoft Office工具（Excel、PowerPoint、Word等）。
- 优秀的客户服务意识、沟通能力和分析能力。
- 能够根据需要在夜间工作，并在菲律宾节假日工作。
最初发布于Himalayas
查看英文原文
We are looking for a Oracle Consultant to join a global shared service organization supporting HR technology and talent systems worldwide. In this role, you will be responsible for supporting Oracle HCM Talent Management modules, ensuring successful project implementations, and providing production support for global business units.
You will collaborate closely with global teams to configure systems, resolve issues, test enhancements, and drive continuous improvement in digital HR solutions.
Key Responsibilities
- Collaborate with the Product Owner and Scrum Master to manage system configurations in line with business unit requirements and HCM standards.
- Support the implementation of Oracle HCM Talent Management modules across multiple global regions.
- Conduct testing and functional analysis prior to production migrations.
- Implement and maintain Guided Learning within Oracle HCM modules.
- Partner with business stakeholders to identify, troubleshoot, and resolve system or production issues.
Qualifications
- Bachelors degree in Human Resources, Information Technology, Business, or related field.
- Minimum of 4 years experience in project implementation or business support for Oracle HCM, Payroll, Learning, Recruiting, or other Talent Management Systems.
- Strong knowledge of HR system processes and configuration management.
- Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
- Excellent customer service orientation, communication, and analytical skills.
- Willing to work on a night shift schedule and during Philippine holidays as required.
Originally posted on Himalayas
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