出海雷达

Team Lead Media Buying

市场运营未标注地域
公司OXOIX
薪资未公开
工作地点Ukraine
地域资格未标注地域
时区要求日间重叠约 4 小时,基本正常作息
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
关于本页中文:职位描述由本机离线模型翻译,属机器翻译,供快速判断用;正式沟通与投递请以英文原文为准。官方翻译通道恢复后会自动重译升级。

为了实现最有意义的创新,我们提供服务解决方案,为跨国市场的品牌。我们在线观看,开放和建设性对话,团队结果我们的原则,是基于我们共同创造的一切。今天我们扩大:开启一个新的团队在 Tier-1的媒体合作团队,寻找一个领导者从第一天开始 形成一个团队以确保目标的实现。你进入部门,做好准备的基础设施,负责人,之间的 TL 和同步过程但你的团队将会对你负责任的第一天。你的角色是重点参与。· 关于每天控制工作和联系,定期交往的1对1结果;· 保持指挥官在目标走廊中 D2C 指标;· 制定战略:地质,工,创意方法,PWA/土地管理,测试形式;· 在团队内建立创造性检验和机械关系交易技术;· 诊断人员:区分问题在建筑,PWA,土地管理与交通运输;· 机械机构:管理员和分配办公室,监督局,监管站长;· 掌握指挥部的预测能力;• 推新任职者;· 自主流量,特别是在开始 (至少30,000美元/月的个人开支). • 期待你 · 最低1年职位团队领导 Facebook 媒体购买;· 经验管理团队从6个行业;· 总体经验在 Media 购买 3 年,必须从事 iGaming; · 关于一个时间的销售额:多少钱,以及如何扩大资金;· 从 FB 的实践经验在 Tier-1; · 了解青年经济学 D2C:阅读来自存款到决定标准的代理;技术结构 · 技术结构· 必须;· BI 和分析:表格,PowerBI 或自己的 CRM 系统 体验欢迎;· 机械工具:Jira,Slack,Google 工作空间。Буде плюсом · 有能力的团队 (2-3个),准备进入公司;· 网络联系权力:强大的管理和经过调查机构。为什么?

查看英文原文

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей у Entertainment напрямку! Ми надаємо сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Сьогодні ми масштабуємося: відкриваємо другу команду медіабаїнгу на Tier-1 та шукаємо Team Lead-а, який очолить її з першого дня — сформує команду та забезпечить досягнення цілей. Ти зайдеш у департамент, де є готова інфраструктура, Head, суміжний TL та синхронізований процес — але твоя команда баєрів буде твоєю відповідальністю від першого дня.
Твоя роль складатиметься з

  • Щоденного контролю спенду та зв’язок, регулярних сінків та 1-on-1 за результатами кожного баєра;
  • Тримання команди в цільовому коридорі за показником D2C;
  • Формування стратегії: гео, воронки, креативні підходи, PWA/лендінги, тести форм;
  • Встановлення методологій тестування креативів і тиражування робочих зв’язок всередині команд;
  • Діагностики воронки: відрізняти проблему в крео, PWA, лендінгу чи якості трафіку;
  • Роботи з агентствами: заведення й розподіл кабінетів, ескалації, підстраховка на випадок стопу агентства;
  • Звітності у CRM по команді та прогнозу на місяць з поясненням відхилень;
  • Онбордингу нових баєрів, рекомендування нових кандидатів, розширення нетворкінгу команди;
  • Власного заливу трафіку, особливо на старті (мін. $30,000/місяць особистого спенду).

Ми очікуємо від тебе

  • Мінімум 1 рік у ролі Team Lead у Facebook Media Buying;
  • Досвід управління командою від 6 баєрів;
  • Загальний досвід у Media Buying від 3 років, обов'язково з досвідом в iGaming;
  • Кейси з обсягом та якістю одночасно — з цифрами: який спенд тримали, з якою якістю, скількома баєрами масштабували;
  • Практичний досвід заливу з FB на Tier-1;
  • Розуміння юніт-економіки D2C: читати воронку від показу до депозиту й вирішувати за метриками;
  • Досвід з агентськими кабінетами: комунікація з агентствами, пікселі, фарми, антидетект, стабільний спенд при банах;
  • Управлінську зрілість: наймати, онбордити, ставити KPI, розбирати результат на 1-on-1.

Технологічний стек

  • Трекінгові платформи: Keitaro — обов'язково;
  • BI та аналітика: Tableau, Power BI або власні CRM-системи — досвід вітається;
  • Робочі інструменти: Jira, Slack, Google Workspace.

Буде плюсом

  • Власна сформована команда (2-3 баєри), яка готова зайти в компанію;
  • Власна мережа контактів: сильні баєри та перевірені агентства.

Чому до нас варто приєднатись

  • Стабільні бренди на white label платформах — мультигео;
  • Власна інфраструктура: не потрібно будувати технічну базу з нуля:
  • свій CRM з наскрізною аналітикою;
  • власні воронки, PWA/WebView;
  • пул агентських кабінетів.
  • Бонусна сітка вище ринкової — при виконанні KPI на якість;
  • Інвестиції в людей та технології — компанія активно впроваджує AI та автоматизацію на рівні всього бізнесу;
  • Психологічна безпека і прозорість: в останньому анонімному опитуванні команда оцінила Marketing Department на 3,75 із 4, а 98% відповідей були позитивними. Найвищі оцінки — психологічна безпека, регулярний фідбек, якість менеджменту.

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію ⤵️

  • Інтерв'ю з рекрутером, Tech Interview з Hiring manager-ом, Final Interview з CMO;
  • Збір рекомендацій, background check, поліграф;
  • Offer.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат — можливість обрати ремоут чи відвідувати коворкінг у Києві.
🌴 Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята.
💜 Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги.
⚡ AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!
Уся необхідна та повна інформація про обробку твоїх персональних даних надана компанії OXOIX у повному обсязі, у простій та зрозумілій формі. Надсилаючи своє резюме та інформацію, зазначену в анкеті, ти надаєш згоду на обробку твоїх персональних даних на умовах, викладених у Згоді на обробку персональних даних.

Originally posted on Himalayas

本页面信息整理自 Himalayas,版权归原发布方所有。职位可能随时关闭,投递请以原始页面为准。 本站只做信息聚合展示,不参与招聘流程,也不向求职者收取任何费用。

← 返回全部职位