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数据架构顾问(Q2D)

Conseiller en architecture de données (Q2D)

开发工程限定地区(需当地身份)
公司TEHORA
薪资未公开
工作地点United States
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 9 小时,基本正常作息
用工类型Full Time
发布时间13 天前
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 United States 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。

这是一个远程职位。
TEHORA目前正在寻找一位数据架构顾问,具备出色的技术能力、专业知识,并希望在一支多元化的团队中发挥自己的技能。
以下为该职位的主要职责和交付成果:

- 定义架构并完成概念、逻辑和物理数据建模,以建立愿景;
- 与功能分析师和集成架构师合作,评估数据源和数据质量以及相关需求,以满足公司的要求;
- Data Vault 2.0 建模;
- 星型模式建模,以实现数据的利用;
- 构建、文档化并维护企业数据字典及相关的业务规则和转换规则;
- 参与系统功能分析,以验证概念模型和/或数据业务对象;
- 参与从遗产系统和其他来源向新系统的数据导入;
- 确保业务元数据的妥善管理,制定需求并进行管理;
- 参与企业架构团队,制定符合治理流程优先级的AI项目路线图;
- 协助管理层进行AI项目的治理和管理;
- 参与识别项目业务需求的阶段,以确保目标架构能够充分满足需求;
- 与数据/ETL/客户端接口架构师协作,确定解决方案的组件;
- 指导解决方案架构;
- 确保企业治理、企业架构、AI业务架构以及数据、客户端接口和ETL解决方案架构之间的协调;
- 支持团队在AI方向和最佳实践方面的工作;
- 主导并更新AI架构表;
- 定期关注AI和数据管理领域的最佳实践和创新;
- 确保架构文档的编写和更新(使用合适的工具);
- 参与架构表

查看英文原文

Voici un poste à distance.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :

-Définir l’architecture et réaliser la modélisation des données conceptuelles, logiques et physiques nécessaires à l’établissement de la vision;
-Collaborer avec l’analyste fonctionnel et l’architecte intégrateur afin d’évaluer les sources et la qualité des données ainsi que les besoins à cet égard afin de répondre aux exigences de la Société;
-Modélisation Data Vault 2.0;
-Modéliser les données en étoile afin de rendre possible l’exploitation des données;
-Constituer, documenter et maintenir le dictionnaire corporatif des données et les règles d’affaires et de transformations sous-jacentes;
-Participer aux analyses fonctionnelles des systèmes afin de valider les modèles conceptuels et/ou d’objets d’affaires de données;
-Participer à l’importation de données des systèmes patrimoniaux et autres sources vers les nouveaux systèmes;
-S’assurer de la saine gestion des métadonnées d’affaires, en établir les requis et en assurer la gestion;
-Contribue à l’équipe d’architecture entreprise afin établir la feuille de route (Roadmap) du programme/projet IA en adéquation au carnet de commande priorisé par le processus de gouvernance;
-Accompagne la direction dans la gouvernance et la gestion du programme et des projets IA;
-Participe à l’étape d’identification des besoins d’affaires pour les projets afin de s’assurer que l’architecture cible les adressera adéquatement;
-Convient des composantes d’une solution, en lien avec les besoins exprimés, avec les architectes Données/ETL/Interface client;
-Oriente l’architecture des solutions;
-Assure l’arrimage entre la gouvernance, l'architecture d'entreprise, l’architecture d’affaires IA et les architectures de solutions de données, de l’interface client et des ETL;
-Supporte l’équipe pour les orientations IA et les bonnes pratiques;
-Anime et alimente la table d'architecture IA;
-Effectue régulièrement une veille des meilleures pratiques et de l’innovation en matière d’IA et de gestion des données;
-S’assure que la documentation d’architecture est réalisée et tenue à jour (avec les outils conformes );
-Participe à la table d’architecture TI.
Biens livrables- Dictionnaire de données;- Modèles de données (conceptuels;logiques, physiques, en étoile, etc.);- Analyse des sources de données;- Gouvernance;- Cartographie des données.
Profil

1)Posséder quinze (15) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information dont dix (10) en intelligence d'affaires;2)Posséder sept (7) années d'expérience à titre de conseiller en architecture de données en intelligence d'affaires;

3)Posséder trois (3) années d’expérience en modélisation conceptuelle de données d'entreprise;

4)Posséder cinq (5) années d’expérience en modélisation conceptuelle de données en étoile;

5)Posséder cinq (5) années d’expérience en modélisation conceptuelle de voûte de données dont une (1) en modélisation Data Vault (1.0 ou 2.0);

6)Posséder cinq (5) années d’expérience en élaboration de dictionnaires de données;

7)Posséder sept (7) années d’expérience avec le langage SQL et la plateforme SQL serveur;

8)Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d'une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller en architecture de données en intelligence d'affaires

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

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