西部地区销售经理（TSM）（男/女/其他人），自2026年3月1日开始

secontec
DAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM.

Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld und gleiche Chancen für alle.
ihre aufgaben
Regionaler Vertrieb & Account-Management

• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Ihrem Gebiet

• Aktive Neukundengewinnung und Marktaufbau

• Durchführung von Produktpräsentationen, Jahresgesprächen und Verhandlungen

• Identifikation und Ausschöpfung regionaler Umsatzpotenziale (Upselling/Cross-Selling)

Strategisches Key-Account-Management
· Verantwortung für ausgewählte strategisch wichtige Kunden in der Region

• Entwicklung kundenindividueller Account-Strategien und Maßnahmenpläne

• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften auf Entscheiderebene

• Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten

Steuerung & Zusammenarbeit
· Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Management

• Steuerung regionaler Projekte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Kunden-Onboardings

• Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline-Pflege, Analyse und Reporting

• Verantwortung für die Zielerreichung (Umsatz, Wachstum, Kundenzufriedenheit)

Zielerreichung · Erreichen Sie wöchentliche/monatliche Umsatz- und Neukundenziele
Gebietsverantwortlichkeit West· NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

ihr profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar

• Erfahrung im Account Management oder Außendienst, idealerweise mit ersten Einblicken ins Key-Account-Management

• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit

• Vertriebsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit strategischem Verständnis

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft in der Region

• Hohes Maß an Eigendynamik, Disziplin und Durchsetzungsvermögen

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

• Wohnsitz befindet sich in bzw. im Umland von NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland

• Fundiertes Verständnis der Bedürfnisse von Schlüsselkunden und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

warum wir?

• Attraktives Vergütungspaket aus Fixum und ergebnisorientierter Provision, sowie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

• Remote Arbeitsplatz (HomeOffice) in Deutschland

• Laptop und Firmenhandy

• Firmenwagen (1%-Regel)

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

• Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team

Originally posted on Himalayas