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欺诈预防负责人(KYC)

Líder de Prevenção a Fraude (KYC)

职能支持限定地区(需当地身份)与中国几乎无重叠,需长期倒时差
公司Asaas
薪资未公开
工作地点Brazil
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求与中国几乎无重叠,需长期倒时差
用工类型Full Time
发布时间14 天前
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Brazil 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:与中国几乎无重叠,需长期倒时差。

如果你对创新充满热情,并希望在一个推崇敏捷、协作和挑战的环境中工作,这可能是你的机会!
对于我们的KYC团队,我们寻找一位能够确保客户准入和资质审核流程安全、高效,并符合监管政策和内部规范的人。你的任务将是领导注册团队,确保数据完整性、运营卓越性、风险降低、流程优化以及无摩擦的入职体验。
对这个机会感兴趣但不住在Joinville?没关系,我们提供远程/居家办公的选项。

  • 领导并发展团队,制定目标,跟踪SLA、生产力、质量和确保高运营绩效;
  • 通过反馈、1:1沟通、参与绩效评估周期和其他人员管理措施,促进团队在硬技能和软技能方面的成长;
  • 监控运营指标并提交绩效报告(SLA、待办事项、积压、返工、登记风险);
  • 识别自动化和持续改进的机会,减少分析时间并提高准确性;
  • 管理整个入职流程,从初始筛选、数据预验证、文件分析、人脸匹配和生物识别验证;
  • 确保在限制名单、PEP、负面媒体报道、声誉风险、BF、DICT/Delorean、经济活动和财务能力等验证中保持登记的一致性和完整性;
  • 执行不完整、待处理、被拒绝或有异常的登记重新分析(如国家税务局、经济活动、已故负责人、数据不一致);
  • 验证CNPJ/CPF使用权限、银行账户和商业信息;
  • 指导与客户的联系以补充信息;
  • 与欺诈、合规、产品和技术部门合作,推动登记规则、流程和工具的改进;
  • 确保符合监管政策(Bacen, PLD/FT)和内部指导方针。
  • 具备KYC、登记分析、入职、防欺诈方面的经验;
  • 有运营团队领导经验;
  • 熟悉PLD/FT、限制名单、身份验证和文件分析;
  • 具备分析能力,掌握运营指标和风险指标;
  • 有工作流工具、队列管理工具的经验
查看英文原文

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!
Para o nosso time de KYC, buscamos alguém que possa garantir que todo o processo de entrada e qualificação de clientes seja seguro, eficiente e alinhado às políticas regulatórias e internas. Sua missão será liderar o time de cadastro, garantindo a integridade dos dados, excelência operacional, redução de riscos, evolução de processos e uma experiência de onboarding sem atritos.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

  • Liderar e desenvolver o time, definindo metas, acompanhando SLAs, produtividade, qualidade e garantindo alta performance operacional;
  • Promover o desenvolvimento do time em hard e soft skills, por meio de feedbacks, conversas 1:1, participação nos ciclos de avaliação de performance e outras ações de gestão de pessoas;
  • Monitorar indicadores da operação e apresentar relatórios de desempenho (SLA, backlog, aging, retrabalho, risco cadastral);
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua, reduzindo tempo de análise e aumentando a assertividade;
  • Gerenciar toda a jornada de Onboarding desde a barragem inicial, pré-validação de dados, análises de documentos, facematch e validação biométrica;
  • Garantir a consistência e integridade cadastral em validações como listas restritivas, PEP, mídia negativa, risco reputacional, BF, DICT/Delorean, atividade econômica e capacidade financeira;
  • Conduzir reanálises de cadastros incompletos, pendentes, reprovados ou com irregularidades (Receita Federal, atividade, titular falecido, inconsistências de dados);
  • Validar permissões de uso de CNPJ/CPF, contas bancárias e informações comerciais;
  • Direcionar ações de contato para complementação de informações com clientes;
  • Atuar em parceria com as áreas de Fraude, Compliance, Produto e Tecnologia para evolução de regras, fluxos e ferramentas de cadastro;
  • Assegurar conformidade com políticas regulatórias (Bacen, PLD/FT) e diretrizes internas.
  • Experiência prévia em KYC, análise cadastral, onboarding, prevenção a fraudes;
  • Vivência em liderança de equipes operacionais;
  • Conhecimento em PLD/FT, listas restritivas, validação de identidade e análise documental;
  • Capacidade analítica, com domínio de métricas operacionais e indicadores de risco;
  • Experiência com ferramentas de workflow, gestão de filas e biometria;
  • Capacidade de conduzir melhorias de processo e trabalhar com múltiplas áreas;
  • Experiência em fintechs, meios de pagamento ou instituições financeiras;
  • Conhecimento em SQL, manipulação de dados e ferramentas de BI (Databricks, PowerBI, Metabase);
  • Participação em projetos de automação e otimização de esteiras de KYC.

Informações adicionais

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

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