通配符：主动申请（a），60% - 100%
Wildcard: Initiativbewerbung (a), 60% - 100%
关于我们
你是项目经理或顾问，具备我们核心行业中的专业能力，并对VUCA世界和数字化转型领域的趋势和发展感兴趣吗？你还有开拓客户市场的热情，喜欢积极地参与和推动客户关系的发展吗？你希望将你的知识带入一个智能且专业的团队，这个团队的组织方式可能与你所熟悉的完全不同？你拥有“成长型思维”：自信、勇敢且结果导向？那么，发挥你的“万能牌”（Wildcard），来了解我们吧！
CSP帮助客户在组织、技术和文化方面实现成功的发展。我们从战略、流程和技术到企业文化，全面审视每个组织。
有兴趣吗？你可以在这里找到更多关于CSP的信息，以及我们的工作方式和申请流程。
我们提供
作为多次获得Great Place to Work®认证的企业，我们为你提供以下内容：
- 灵活的工作地点：你的工作地点根据任务而定——根据工作内容和需求，你可以在客户处、办公室或居家办公。
- 自主管理的工作方式：灵活性和扁平化的层级结构为你提供空间，承担职责、以创业者的方式工作并提出想法。
- 团队合作：在充满活力的团队中，你将参与有意义的转型项目。CSP有大约80名来自不同背景的员工——定期的活动和交流形式确保了富有启发性的互动。
- 发展机会：个性化的学习路径、认证、辅导、导师制度和清晰的职业发展路径，为你的成长创造空间，甚至可以发展到合伙人职位。
- 更多其他优势：是否想在国外工作？是否有意愿参与公益项目？联系我们，我们会很乐意告诉你更多信息。或者亲自在Kununu、LinkedIn、我们的官网或我们的文化手册中了解更多信息。
请通过我们的招聘平台提交你的申请。
发挥你的“万能牌”，主动联系我们的HR负责人Madeleine。你可以直接拨打 +41 71 231 10 66。
你的职责由你自己定义！我们期待认识你。关注我们在LinkedIn上的动态。
出于阅读便利性考虑，我们主要使用女性代词。
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Über uns
Du bist Projektleiterin oder Beraterin / Consultant mit Kompetenz in einer unserer Kernbranchen und interessierst dich für Trends und Entwicklungen in der VUCA-Welt und im Bereich der Digitalen Transformation? Du bringst zudem Akquisefreude mit und hast Spass daran, Kundenbeziehungen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Du möchtest dein Wissen gerne in ein smartes und professionelles Team einbringen, das so ganz anders organisiert ist, wie du es wahrscheinlich kennst? Du hast ein «Growth-Mindset»: bist selbstbewusst, mutig und ergebnisoffen? Dann nutze deine «Wildcard» und lerne uns kennen!
Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.
Interessiert? Dann findest du hier weiterführende Informationen zur CSP und hierzu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.
Was wir bieten
Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes:
- Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz bei Kundinnen und Kunden, im Büro oder im Home-Office.
- Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.
- Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.
- Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft.
- Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf Kununu, Linkedin, unserer Homepage oder in unserem Kultur Bocklet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.
Setze deine «Wildcard» und melde dich initiativ bei unserer People Operations Verantwortlichen Madeleine. Du erreichst sie direkt unter +41 71 231 10 66.
Deine Aufgabe ist, was du draus machst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Folge uns auf LinkedIn.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.
Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.
Requirements
Originally posted on Himalayas