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Azure高级云架构师

Azure Senior Cloud Architect

开发工程限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司Devoteam
薪资未公开
工作地点Italy
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Full Time
发布时间15 天前
数据来源Himalayas
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注意地域限制:该职位明确限定在 Italy 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

在云部门内,Azure 云架构师负责设计、构建和实现云原生应用和服务,具备专业知识和技能,能够在 Azure 云服务领域提供技术及架构指导。推动并实施云迁移、云转型和现代化项目,支持采用云原生实践和模型,熟悉 DevOps 领域的工具和框架,如 Kubernetes。为希望进行传统应用迁移或开发新的云原生应用的客户提供咨询和战略支持。

  • 在 Azure 领域具备技术架构能力,能够平衡技术和经济需求;
  • 熟练掌握 Azure 技术、云架构和集成方法;
  • 具有云迁移和应用现代化项目的规划、设计与实施经验;
  • 了解超大规模服务商的原生管理工具;
  • 具备团队合作能力,必要时能够技术性地指导云采用和转型项目的执行;
  • 熟悉服务器、存储、备份、网络、安全、虚拟化以及主要操作系统和数据库管理系统(SQL、NoSQL)的解决方案、架构和技术;
  • 具备基于容器和/或无服务器架构的经验;
  • 具备使用主流超大规模服务商和市场上的 IaC 方法和工具(例如 Terraform)设计和部署云服务的经验;
  • 具备项目管理经验,熟悉项目管理方法;

所需软技能:

  • 英语口语和书面表达能力良好,至少达到 CEFR B2 水平;
  • 具备演示能力和文档编写能力;
  • 谈判和冲突解决能力;
  • 客户导向:积极主动地持续改进和解决客户问题,管理客户期望;
  • 英语口语和书面表达能力良好,至少达到 CEFR B2 水平;
  • Azure 相关认证;
  • 了解其他超大规模服务商;
  • 熟悉一个或多个 IaC 工具,例如 Terraform;
  • 熟悉一个或多个配置管理工具,例如 Chef、Ansible;
  • 熟悉 Kubernetes 或相关认证;
  • 了解
查看英文原文

All’interno della direzione Cloud, il Cloud Architect Azure ha la responsabilità di progettare, disegnare ed implementare applicazioni e servizi cloud-native portando competenze e skills per una guida tecnica ed architetturale nel panorama dei servizi cloud di Azure. Promuove e realizza progetti di cloud-migration, cloud-transformation e modernization e supporta l’adozione di pratiche e modelli cloud native con conoscenza di tool e framework in ambito DevOps come Kubernetes. Fornisce supporto consulenziale e strategico ai clienti che intendono sia intraprendere percorsi di migrazione di applicazioni legacy che di sviluppo di nuove applicazioni cloud native.

  • Competenze ed esperienze tecnico architetturali in ambito Azure con capacità di bilanciare i requisiti tecnico economici;
  • Forte competenza nelle tecnologie Azure, nell'architettura cloud e nelle metodologie di integrazione;
  • Esperienze nel disegno, pianificazione ed implementazione di progetti di cloud migrazione e modernizzazione applicativa;
  • Conoscenze degli strumenti di gestione nativi dell’hyperscaler;
  • Capacità di lavorare in team e di guidare, se richiesto, tecnicamente l’esecuzione di progetti di adozione e trasformazione al cloud;
  • Conoscenza di soluzioni, architetture e tecnologie in ambito server, storage, backup, networking, security, virtualizzazione e delle principali versioni di OS e DBMS (SQL, noSQL);
  • Esperienza con architetture e servizi basati su containers e/o serverless;
  • Esperienza nella progettazione e provisioning di servizi cloud utilizzando metodologie e tool di IaC nativi dei principali hyperscaler e di mercato (es. Terraform);
  • Esperienza nella gestione di progetti e familiarità con le metodologie di gestione dei progetti;

Soft Skill Richieste:

  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, livello minimo CEFR B2;
  • Capacità di presentazione e produzione documentazione;

·Negoziazione e risoluzione conflitti;

  • Orientamento al cliente: approccio proattivo nel miglioramento continuo e nella risoluzione dei problemi dei clienti, e gestione delle loro aspettative.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, livello minimo CEFR B2;
  • Certificazioni Azure di livello associate;

·Conoscenza di altri hyperscaler;

  • Conoscenza di uno o più tool di IaC, ad esempio Terraform;
  • Conoscenza di uno o più tool di configuration management, ad esempio Chef, Ansible;
  • Conoscenza e/o certificazioni in ambito Kubernetes;
  • Conoscenza di una (o più) piattaforme di monitoring ed observability come Datadog, Dynatrace;
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di scripting come Bash, Python, ecc..;

La nostra Sede di riferimento è Milano e i dipendenti potranno lavorare in remoto da tutta Italia in dipendenza delle attività Progettuali Assegnate; ecco il link dove approfondire su di noi:

Il Gruppo Devoteam si impegna a garantire le pari opportunità, promuovendo i propri dipendenti sulla base del merito e lottando attivamente contro ogni forma di discriminazione. Crediamo che la diversità contribuisca alla creatività, al dinamismo e all'eccellenza della nostra organizzazione.
Tutte le nostre posizioni sono aperte alle persone con disabilità.
Con più di 11.000 dipendenti in tutto il mondo, supportiamo le aziende nella loro trasformazione digitale. Immaginiamo e realizziamo le loro ambizioni utilizzando le infinite possibilità delle piattaforme digitali per cambiare la loro cultura e il loro modo di lavorare e creare valore nelle loro organizzazioni.
Con una presenza in 18 paesi in Europa e Medio Oriente e 25 anni di esperienza, mettiamo "la tecnologia al servizio delle persone" per costruire un mondo più umano e sostenibile.
Lavorare in Devoteam Italia significa:
Evolvere in un gruppo internazionale che vi sostiene nello sviluppo della vostra carriera con percorsi di formazione e certificazione adeguati.
entrare a far parte di un team specializzato, accompagnato da un responsabile locale che vi guiderà nelle vostre scelte e favorirà gli scambi con i vostri colleghi, sia durante gli eventi tecnici che quelli conviviali.
Crescere in un'azienda che sfida i suoi team essendo agile e ambiziosa, adattandosi per consentire il successo individuale e collettivo.
Sede: Milano (I dipendenti possono lavorare in remoto in dipendenza delle attività Progettuali Assegnate)
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