二级架构师

Descrição do trabalho
Estamos à procura de um Principal Architect para liderar tecnicamente a evolução arquitetural de um conjunto de produtos estratégicos da companhia.
Esse profissional será responsável por definir a visão arquitetural de longo prazo, estabelecer padrões corporativos e direcionar tecnicamente múltiplos times de engenharia, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas aos objetivos do negócio.
Esperamos um profissional com forte capacidade de influência, visão sistêmica e pensamento estratégico, capaz de conectar tecnologia e negócio, promovendo decisões arquiteturais consistentes e acelerando a evolução tecnológica da organização.
Responsabilidades Diárias
· Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas;

• Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio;

• Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização;

• Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas;

• Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas;

• Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance;

• Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica;

• Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais;

• Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais;

• Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica.

Principais Entregas
· Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos;

• Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa;

• Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura;

• Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência;

• Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações;

• Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards;

• Redução do débito técnico estrutural;

• Evolução das plataformas cloud e de engenharia;

• Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade);

• Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática.

O que estamos buscando em você
Liderança
· Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia;

• Capacidade de influenciar líderes técnicos, arquitetos e executivos;

• Excelente comunicação técnica e executiva;

• Visão estratégica de arquitetura corporativa;

• Capacidade de tomar decisões considerando trade-offs técnicos e de negócio;

• Experiência conduzindo Architecture Reviews e decisões estratégicas

• Arquitetura de Microsserviços;

• Domain Driven Design (DDD);

• Event Driven Architecture;

• API First;

• GraphQL e REST;

• Enterprise Integration Patterns;

• Arquitetura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ);

• Kubernetes;

• Docker;

• Service Mesh (Istio);

• Cloud Native Architecture;

• AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3);

• Terraform;

• CI/CD;

• Observabilidade (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana);

• Resiliência (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout);

• Performance Engineering;

• Segurança de Aplicações;

• OAuth2, OpenID Connect, JWT;

• Arquitetura Zero Trust;

• Engenharia de Plataforma;

• FinOps;

• Data Architecture (quando aplicável).

Será um diferencial
· Certificações AWS Professional ou Specialty;

• TOGAF;

• Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) ou CKA;

• Experiência com plataformas internas (Platform Engineering);

• Conhecimento em IA aplicada ao desenvolvimento de software;

• Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems);

• Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
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