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6002项目安全支持初级主管(SAFETY)

6002 Project Performance Lead Support Jr (SAFETY)

其他限定地区(需当地身份)与中国几乎无重叠,需长期倒时差
公司ALTEN
薪资未公开
工作地点Mexico
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求与中国几乎无重叠,需长期倒时差
用工类型Full Time
发布时间7 天前
数据来源Himalayas
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注意地域限制:该职位明确限定在 Mexico 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:与中国几乎无重叠,需长期倒时差。

ALTEN México es una subsidiaria de ALTEN Group. ALTEN Group es líder en ingeniería y tecnología de la información desde hace más de 30 años y opera en 30 países de Europa, América del Norte, Asia, África y Oriente Medio, y emplea a más de 46.000 personas, de las cuales el 88% son ingenieros.
Estamos buscando un Ingeniero en apoyo al líder en el desempeño del proyecto:
¿Qué es?
Un profesional responsable de garantizar que los programas de vehículos asignados cumplan con todos los objetivos funcionales de seguridad establecidos dentro de los plazos y presupuestos definidos. Su función implica liderar actividades de gestión técnica y financiera relacionadas con el desarrollo y validación de los sistemas de seguridad vehicular, alineándose con los estándares regulatorios y de calificaciones de seguridad de terceros.
¿Cómo lo hace?
Utiliza un enfoque integral que combina conocimientos técnicos, gestión de proyectos y colaboración multifuncional para asegurar que cada aspecto del programa cumpla con los requisitos de seguridad. Esto incluye:
Establecer y gestionar objetivos financieros para pruebas de seguridad.
Coordinar actividades de desarrollo y validación de componentes, sistemas y vehículos completos, enfocándose en pruebas de impacto y sistemas de retención.
Implementar estrategias de mitigación de riesgos, identificando causas raíces de problemas, desarrollando soluciones de diseño, y validando planes con impacto en costos y tiempos.
Comunicar de forma efectiva el estado del programa y los riesgos técnicos a equipos de liderazgo y stakeholders.
¿Por qué es importante?
El trabajo del Soporte PPL de Seguridad es crucial para garantizar la seguridad y el rendimiento de los vehículos, asegurando que cumplan con las regulaciones globales y obtengan calificaciones positivas en pruebas de seguridad. Su labor contribuye directamente a proteger a los usuarios finales, reducir riesgos en el desarrollo del producto y optimizar los costos asociados con el cumplimiento de objetivos de seguridad.
Requirements
• Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica de un programa acreditado por ABET o equivalente.
• De 1 a 5 años de experiencia en ingeniería.
• Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia relacionada con choques/seguridad, específicamente en dos o más de las siguientes áreas:
Diseño de estructuras vehiculares para rendimiento en impactos utilizando ingeniería asistida por computadora (CAE).
Desarrollo de sistemas o componentes de retención.
Pruebas en trineo y/o vehículos completos.
Experiencia en gestión de programas o como jefe de proyecto en productos relacionados con seguridad.
• Conocimiento de normativas de seguridad vehicular globales y requisitos de calificaciones para consumidores.
• Comprensión del proceso de desarrollo vehicular mediante experiencia profesional aplicada o trabajo en liderazgo.
• Habilidad y competencias sólidas en análisis de causa raíz y resolución de problemas.
• Familiaridad con DYNA3D, CATIA/NX/TC, Hypergraph, análisis de datos/filmaciones y técnicas avanzadas de simulación.
• Maestría en Ciencias en Ingeniería Mecánica de un programa acreditado por ABET o equivalente.
• Historial comprobado en liderar equipos para cumplir con los objetivos funcionales y metas de programas planificados.
• Familiaridad con la interacción multifuncional y los conflictos entre atributos funcionales clave, como NVH (ruido, vibración y dureza), impacto y durabilidad.
• Experiencia en pruebas de impacto de vehículos completos y/o análisis de datos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación (escrita, verbal y en presentaciones).
• Experiencia en análisis de elementos finitos no lineales.
Ingles mínimo intermedio avanzado a avanzado
Benefits

  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones superiores a las de ley
  • Crecimiento y desarrollo profesional
  • Contrato Indeterminado
  • Remoto
  • Apoyo a teletrabajo

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