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初级讲师:薪资会计与DATEV(男/女)

(Junior) Dozent:in für Lohnbuchhaltung & DATEV (m/w/d)

职能支持限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司Masters of Digital
薪资未公开
工作地点Germany
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Full Time
发布时间11 天前
数据来源Himalayas
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注意地域限制:该职位明确限定在 Germany 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

关于我们
你希望将你在薪资核算方面的知识传授给他人,并帮助人们开拓职业发展的新视角吗?
在MOD——明日教育公司旗下的品牌——我们为希望重新规划职业生涯或有针对性地提升自己的人,开发了贴近实际的数字化培训课程。我们结合结构化的自主学习、专业指导、实践练习和互动环节。
我们正在寻找一位(初级)讲师,他/她能够将扎实的薪资核算实践经验与对知识传授的热情结合起来。

职责
你的角色
作为薪资核算与DATEV的(初级)讲师,你将负责课程的实施和持续发展,并成为学员的中心专业联系人。
为期八周的课程将数字自主学习阶段与专业授课、贴近实际的案例工作以及在DATEV中的实际应用相结合。共同的DATEV辅导也是课程设计的一部分。
根据你的入职时间,你还将参与新课程的持续开发,并通过你的专业知识和实践经验支持项目团队。

你的职责

  • 负责并指导“薪资与DATEV数字薪资核算”课程
  • 进行现场授课并共同处理薪资核算中的实际案例
  • 回答专业问题,并指导学员在DATEV中的实际操作
  • 跟踪学习进度,并检查和评估练习、作业和实际案例,包括提供个性化且专业的反馈
  • 设计和评估期中考试和期末考试
  • 与学院团队持续更新和优化课程内容、练习和学习形式
  • 根据入职时间,协助完成尚未完善的课程内容,并融入你的专业知识

要求
你具备

  • 至少3年的薪资核算或薪酬计算实践经验
  • 精通DATEV薪资与工资软件
  • 在薪酬计算的核心主题上有扎实的专业知识,并有完整的核算流程、特殊案例和更正的经验
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Über Uns
Du möchtest dein Wissen aus der Lohnbuchhaltung weitergeben und Menschen dabei unterstützen, sich beruflich neue Perspektiven zu eröffnen?
Bei MOD - eine Marke der Bildung für Morgen GmbH - entwickeln wir praxisnahe, digitale Weiterbildungen für Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder gezielt weiterentwickeln möchten. Dabei verbinden wir strukturiertes Selbstlernen mit fachlicher Begleitung, praktischen Übungen und interaktiven Sessions.
Für unsere Weiterbildung „Payroll & Digitale Lohnbuchhaltung mit DATEV“ suchen wir eine:n (Junior) Dozent:in, der oder die fundierte Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Freude an Wissensvermittlung verbindet.
Aufgaben
Deine Rolle
Als (Junior) Dozent:in für Lohnbuchhaltung und DATEV übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des Kurses und bist die zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Teilnehmenden.
Der achtwöchige Kurs verbindet digitale Selbstlernphasen mit fachlichem Unterricht, praxisnaher Case Arbeit und der praktischen Anwendung in DATEV. Auch ein gemeinsames DATEV Tutoring ist fester Bestandteil des Kurskonzepts.
Je nach deinem Einstiegszeitpunkt bringst du dich außerdem in die laufende Entwicklung des neuen Kurses ein und unterstützt das Projektteam mit deiner fachlichen Perspektive und Praxiserfahrung.
Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung und Begleitung des Kurses „Payroll & Digitale Lohnbuchhaltung mit DATEV“
  • Durchführung von Live Unterricht und gemeinsame Bearbeitung praxisnaher Fälle aus der Lohnbuchhaltung
  • Beantwortung fachlicher Fragen sowie Begleitung der Teilnehmenden bei der praktischen Arbeit in DATEV
  • Begleitung des Lernfortschritts sowie Kontrolle und Bewertung von Übungen, Hausaufgaben und Praxisfällen inklusive individuellem und fachlich fundiertem Feedback
  • Konzeption und Bewertung von Zwischenprüfungen und Abschlussprüfungen
  • Kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Kursinhalte, Übungen und Lernformate gemeinsam mit dem Academy Team
  • Je nach Einstiegszeitpunkt Unterstützung bei der Finalisierung noch offener Kursbestandteile und Einbringen deiner fachlichen Expertise

Qualifikation
Das bringst du mit

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt
  • Sicheres Fachwissen in den zentralen Themen der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit vollständigen Abrechnungsprozessen, Sonderfällen und Korrekturen
  • Erste praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung, zum Beispiel als Dozent:in, Tutor:in, Trainer:in oder in der fachlichen Anleitung und Einarbeitung von Kolleg:innen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder fachlich passende Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlegende bis gute Englischkenntnisse, insbesondere zum Verständnis digitaler Tools, Fachbegriffe und Unterlagen
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit digitalen Lernformaten mit
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Schulungsunterlagen, Übungen oder Prüfungen

Persönlich passt du gut zu uns, wenn du

  • komplexe fachliche Inhalte klar, strukturiert und verständlich erklären kannst
  • empathisch und wertschätzend mit Teilnehmenden umgehst und auf unterschiedliche Lernstände eingehen kannst
  • selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeitest
  • gerne im Team arbeitest und dich aktiv in die Weiterentwicklung des Kurses einbringst
  • offen für digitale Arbeitsweisen, moderne Tools und den sinnvollen Einsatz von KI bist

Benefits
Was dich bei uns erwartet

  • 100% Remote: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist.
  • Faires Gehaltspaket, das zu Verantwortung und Erfahrung passt.
  • Flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen: Im Rahmen der Kurs und Teilnehmertermine organisierst du deine Arbeit eigenverantwortlich.
  • Teamspirit trotz Remote: Wir kommen regelmäßig auch persönlich bei gemeinsamen Teamevents zusammen.
  • Benefit nach Wahl: Entscheide dich zwischen EGYM Wellpass oder Givve Card und BusinessBike.

Unser Interviewprozess
Erstgespräch
In einem ersten Videogespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deinen fachlichen Hintergrund, deine praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und mit DATEV sowie über deine Motivation für die Wissensvermittlung und die Arbeit mit Teilnehmenden.
Vertiefungsgespräch mit Case
Für das zweite Gespräch erhältst du vorab eine praxisnahe Aufgabe. Im Termin stellst du uns deine Bearbeitung vor und wir vertiefen gemeinsam fachliche und didaktische Fragestellungen.
Dabei möchten wir insbesondere ein Gefühl dafür bekommen, wie du fachliche Inhalte vermittelst, Fälle aus der Lohnbuchhaltung einordnest und Teilnehmenden konstruktives Feedback gibst.
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