项目经理 – SAP S/4HANA 升级
Chef de projet – Mise à jour SAP S/4HANA
地点：蒙特利尔 - 可从魁北克省或安大略省远程办公
期限：至2027年1月31日，可续签
工时：每周35小时
语言：英语要求 – 双语者优先
职位简介
我们正在寻找一位高级SAP S/4HANA项目经理，负责领导SAP S/4HANA平台升级项目，将系统升级到更高版本。该职位将负责项目的规划、协调和完整执行，从初始准备到上线以及上线后的稳定阶段。
该项目位于一家拥有超过10,000名员工的大型组织中，处于一个复杂且高度监管的环境中。项目经理将与多个内部和外部团队合作，包括SAP、BASIS、供应链、制造、业务团队、合作伙伴和供应商。
主要要求
- 10年以上SAP项目管理经验
- 具有SAP S/4HANA升级的实际经验，最好是将2020/2021版本升级到2023或更新版本
- 精通SAP Activate方法论
- 在供应链和制造领域有丰富经验
- 在拥有超过10,000名员工的组织中工作过
- 参与过涉及多个团队、供应商和利益相关方的全球SAP项目
- 在高度监管的环境中工作过
- 能够同时协调多个供应商和合作伙伴
- 在计划和管理测试、切换和上线方面有丰富经验
- 精通项目治理，包括时间表、预算、里程碑、依赖关系和RAID日志
- 能够有效地与技术团队、业务负责人和高层管理沟通
加分项
在S/4HANA升级过程中具有自定义代码修复经验尤其相关。对SAP BASIS和SAP架构的良好理解，以及大规模测试和上线后超期支持/稳定期的经验也是加分项。
拥有PMP、PRINCE2或SAP认证者优先。
主要职责
项目经理将负责制定详细的SAP升级计划，包括时间表、资源、里程碑、风险、挑战和依赖关系。他将按照SAP Activate方法推进项目的各个阶段，包括前期准备、系统配置、测试、切换和上线等。
查看英文原文
Lieu : Montréal – télétravail possible depuis le Québec ou l’Ontario
Durée : Jusqu’au 31 janvier 2027, renouvelable
Heures : 35 h/semaine
Langue : Anglais requis – profil bilingue accepté
À propos du poste
Nous recherchons un Chef de projet SAP S/4HANA senior pour piloter un projet de mise à niveau de la plateforme SAP S/4HANA vers une version plus récente. La personne sera responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution complète de l’upgrade, de la préparation initiale jusqu’à la mise en production et à la stabilisation post-déploiement.
Le mandat évolue dans une grande organisation de plus de 10 000 employés, au sein d’un environnement complexe et fortement réglementé. Le Chef de projet travaillera avec plusieurs équipes internes et externes, notamment SAP, BASIS, Supply Chain, Manufacturing, équipes d’affaires, partenaires et fournisseurs.
Exigences principales
- 10+ années d’expérience en gestion de projets SAP.
- Expérience concrète dans la gestion de mises à niveau SAP S/4HANA, idéalement d’une version 2020/2021 vers 2023 ou plus récente.
- Excellente maîtrise de la méthodologie SAP Activate.
- Expérience importante dans les domaines Supply Chain et Manufacturing.
- Expérience dans une organisation de plus de 10 000 employés.
- Expérience de projets SAP globaux impliquant plusieurs équipes, fournisseurs et parties prenantes.
- Expérience en environnement hautement réglementé.
- Capacité à coordonner plusieurs fournisseurs et partenaires simultanément.
- Expérience importante dans la planification et le pilotage des tests, cutover et mises en production.
- Excellente maîtrise de la gouvernance de projet, notamment échéanciers, budgets, jalons, dépendances et registres RAID.
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques, les responsables d’affaires et la haute direction.
Atouts
Une expérience en custom code remediation lors d’un upgrade S/4HANA est particulièrement pertinente. Une bonne compréhension de SAP BASIS et de l’architecture SAP, ainsi qu’une expérience de tests à grande échelle et de périodes d’hypercare/stabilisation post-go-live, constituent également des atouts.
Les certifications PMP, PRINCE2 ou SAP sont appréciées.
Responsabilités principales
Le Chef de projet prendra en charge le plan détaillé de la mise à niveau SAP, incluant les échéanciers, ressources, jalons, risques, enjeux et dépendances. Il pilotera les différentes phases du projet selon SAP Activate, notamment la préparation, le Sandbox, le développement, l’assurance qualité, les tests et la mise en production.
Il coordonnera les campagnes de tests intégrés, de régression et de performance, ainsi que la stratégie et l’exécution du cutover. Il sera également responsable de la coordination entre les équipes SAP/BASIS, les responsables des processus d’affaires, les équipes Supply Chain et Manufacturing ainsi que les différents fournisseurs.
La personne assurera la gouvernance du projet, le contrôle des changements, le suivi des risques et la production des rapports destinés à la haute direction. Elle contribuera également à la gestion du changement, à la formation, à la documentation et à la période de stabilisation suivant la mise en production.
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Originally posted on Himalayas